绍兴绩效专员招聘

招聘：人事专员薪资：面议1.大专及以上学历，三年以上人事相关工作经验；#2.工作责任心强，有较好的条理性和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。#3.负责公司员工社保、保险等工作；负责公司薪酬管理工作；#4.负责公司人员招聘相关工作；#5.负责公司新员工入职培训；

我司大量招聘人事招聘文员:薪资待遇：底薪5000+业绩提成60%，月薪:6000-12000元/月NO.2岗位职责:1、人事招聘文员:招聘文员在各大网站发布信息为合作的工厂招聘空缺人员，工作轻松--人一台电脑一台办工桌，环境优雅，每天负责通知面试人员来面试;面试人员面试情况的跟踪及维护，组织、安排面试，候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;NO.3招聘要求:1、年龄16~35，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字，有--定的电脑基础;2、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作;不会可学。3、不限学历，不限工作经验，无工作经验者,有人负责带薪培训NO.4工作时间:1、工作时间:08:30--17：30，午休12:00-13:00;长白班、.上六休一

招聘：人事专员薪资：面议岗位职责：1、根据公司招聘任务和计划，按公司招聘流程实施招聘，完成招聘任务；2、各项招聘数据记录、汇总和分析，建立人才库；3、负责公司人员招聘工作（技能、管理、学生规培等）；4、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，有1年以上人事相关工作经验；2、了解人力资源六大模块基础知识，熟悉招聘流程、招聘方法、培训工作；3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力，形象佳；4、具备良好的团队协作精神。

【招聘启事】 加入我们，共创辉煌！ 主营家居必备品，包括多款箱包、包袋、脏衣篓、收纳袋，满足您的不同需求，提升生活品质。现因公司发展需要，特面向社会诚聘以下岗位：‌厂长‌ 1名要求：具备丰富的生产管理经验，能够带领团队实现高效生产。‌采购‌ 1名要求：熟悉采购流程，有较强的谈判能力和成本控制意识。‌品质部经理‌ 1名要求：对品质管理有深入理解，能够制定并执行严格的质量控制标准。‌巡检‌ 2名要求：细心负责，能够及时发现并解决生产过程中的质量问题。‌人事‌ 1名要求：擅长人力资源管理，熟悉招聘、培训、绩效考核等流程。‌跟单‌ 1名（，应届生优先）要求：沟通能力强，能够妥善处理客户订单及后续跟进工作。‌装卸工‌ 3名（55岁以下）要求：身体健康，有力气，能够胜任装卸货物的工作。‌车工‌ N名（55岁以下）要求：熟练掌握车工技能，有相关工作经验者优先。‌检验‌ 10名（50岁以下）要求：对产品质量有敏锐的洞察力，能够严格执行检验标准。‌包装‌ 10名（60岁以下）要求：手脚麻利，责任心强，能够确保产品包装的质量。我们提供竞争力的薪资待遇、良好的工作环境以及广阔的发展空间。如果你渴望挑战、追求成长，那么请不要犹豫，加入我们，一起创造更加美好的未来！联系方式：陈先生邮箱：工作地点：绍兴新昌澄潭街道，新昌西高速口期待你的加入！

工作内容：新能源面包车司机公司分配车，使用车辆方便，每日不需要把车还回公司。一．薪资待遇：1.月综合收入：7000～12000。2.工作地点：杭州区域及周边县市。3.工作时间：能吃苦不限制车辆使用时长，多劳多得。二．任职资格:1．年龄22-55岁，C1驾驶证及以上，男女不限。2．驾驶证无一次性扣12分记录，无任何违反犯罪记录。

优势1：双休优势2：高提成，时间自由本公司诚聘招聘专员数名，一、福利待遇：1、综合4000-8000（加提成提成上不封顶）。2、8:30-18:00，正常双休，忙时需要加班3、高温补贴、节假日福利，年终奖等；4、公司提供免费集体住宿。二、任职要求：1、男女不限，提供宿舍，20-38岁；2、高中（含）以上学历，熟练使用办公软件；3、良好沟通表达能力、有人力资源公司、企业HR经验者优先！工作地点：航空港区

【工作内容】协助带员工面试！核对员工考勤！办理员工入离职！处理异常等！【薪资】底薪2500+绩效400+项目分红+招聘提成；综合工资5000-8000元/月，上不封顶！【要求】20-45岁！外向，口齿伶俐，熟练电子表格、有驾驶证！【福利】缴纳五险！提供住宿！节假日福利！带薪年假！升职空间大！【优势】工作轻松，上班自由！适合宝妈做！不耽误接小孩上学！【上班时间】09:00-18:00

岗位职责：1、业务管理：与业务团队紧密合作，深入了解业务及运营模式，熟悉业务的核心关键节点，结合业务发展需求，为业务部门提供可落地的解决方案并推动执行。2、招聘管理：建立业务部门人才梯队，负责业务线的招聘、培训、绩效等，推动业务目标落地，保证要才输送及时。根据公司的发展规划，制订招聘计划，寻求合理招聘渠道并对招聘渠道进行评估。3、手续工作：办理新员工入职、试用期、转正、离职等相关手续办理。4、培训要求：负责新员工的入职培训及入职讲解。5、管理赋能：定期分析及顾业务部门人员管理现状，为部门知人善用提供可行方案。7、文化建设：宣传公司企业文化、企业价值观、推进业务部门的企业文化建设。8、员工关系：定期与员工交流，了解员工动态、关注员工发展，建立沟通渠道。任职要求:1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；2、3-5年HRBP工作经历。3、熟悉人力资源工作流程、法律规章、劳动法等；能熟练试用常用办公软件，常用函数；4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通能力、协调能力，责任心强。5、年龄在40周岁以内我们公司基本由90后和00后够成，都是一群年轻人积极向上，充满干劲，工作环境氛围轻松又愉快，大家共同前进。工作地点是写字楼基本不用风吹日晒，甚至连大楼都不用出，楼下就有很多的饭店。如果你想要挑战自己拿高薪，请联系我!如果你喜欢这样的工作和工作环境，请联系我!

电话销售专员工作内容：1.通过电话沟通，负责维护客户关系，不断提高客户满意度。2.快速掌握公司产品知识及卖点，挖掘客户需求，达成产品销售。薪资范围：底薪4000（底薪+全勤+绩效）工作时间：早9晚6午休2小时福利奖励：每月top前30名均有奖励：iPhoneiPad耳机平衡车等电子设备不重样最重要的是！！！高底薪高提成神仙工作办公环境年轻化00后居多工作氛围轻松愉快期待你的加入！

岗位职责：1、根据工作要求，收集客户所需资料;2、接受客户咨询，记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈;3、能及时发现客户的需求及意见，并记录整理及汇报:4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题提供高质量服务;5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作;6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据;7、一站式解决客户需求，为客户提供咨询和服务进度年龄要求:25周岁~35周岁，男女不限薪资:保底无责3800岗位要求:1、具备excel等基本表格制作能力。2、有一定的沟通能力，头脑灵活，主动联系客户，3、最好有过金融销售经验和房产销售经验。岗位福利:1.底薪+提成+开单奖金+月度奖金+季度奖金(上不封页)2.工作时间早九晚六，午休两小时，不加班3.下午茶、水果、零食4.法定节假日休息，缴纳五险5.带薪年假10-15天

光头强常年招聘沥海顺丰天天日结工18:20/06:20/210元御车18.30-06.30 /216元装车2430/12:30/216元装车德邦快递分拣员19:00/08:00/210元19:00/01:00/110元21:00/10:00/210元京东快递分拣员10:00/23:00/210元18:30/06:30/女210元男220元保税区9:00/19:00左右，拣货打包活绝对轻松19元每小时包吃扣休息时间马山优贤达劳务滨海好又多超市车接车送 男女不限 18岁以上无犯罪记录光头强: