保定汽车试验招聘

河北国超信息科技有限公司招聘信息一、招聘岗位： 英语、日语、俄语、西语、法语以及各语种翻译人才招聘人数：英语 10名、其他语种各5人。要求：1. 本科及以上学历2. 有较强的文字功底；规范、流畅、凝练地中文能力；3. 精通某一领域，专八或有笔译证者优先。4. 热爱翻译行业，责任心强，性格稳重细腻；具有团队合作精神。待遇：4000-8000元二、招聘岗位：汽车技术资料开发工程师招聘人数：20名一、招聘岗位： 英语、日语、俄语、西语、法语以及各语种翻译人才招聘人数：英语 10名、其他语种各5人。要求：1. 本科及以上学历2. 有较强的文字功底；规范、流畅、凝练地中文能力；3. 精通某一领域，专八或有笔译证者优先。4. 热爱翻译行业，责任心强，性格稳重细腻；具有团队合作精神。待遇：4000-8000元二、招聘岗位：汽车技术资料开发工程师招聘人数：20名要求：1. 具有汽车维修经验的相关人员, 所学专业一般为汽车检测与维修技术、汽车运用与维修技术、新能源汽车技术、汽车电子技术；2. 大专或以上学历，汽车及相关专业应往届毕业生；具有2年以上4S店或汽车维修店实际维修经验者优先录用。3. 熟悉Windowsoffice等办公软件；4. 学习能力强，具有强烈的工作责任心和团队合作精神。待遇：5000元-8000元三、招聘岗位：计算机操作员（汽车电路图纸、备件图纸绘制、平面设计及版面编排）招聘人数：10名 要求：1. 计算机图形操作员：机械工程、电气工程、计算机等工科类专业优先录用；2. 平面设计及版面编排操作员：设计类专业及有排版工作经验者优先录用；3. 大专及本科以上学历，学习能力强，具有良好的沟通能力与团队精神。4. 能熟练使用电脑，熟悉Windowsoffice等办公软件；待遇：3000元-7000元。四、招聘岗位：软件工程师招聘人数： 10名要求：1. 大学本科及以上学历； 2. 计算机相关专业，一年以上C/S,B/S或移动端研发经验；3. 精通一种或多种编程语言，熟悉主流开源框架，熟悉主流数据库。 待遇：5000元-8000元。五、联系方式联系人：曹经理

招聘：研发工程师薪资：4000-60001.实施汽车转速传感器产品开发、研制工作，制定开发计划。 2.执行开发方案，并进行产品评审，生产转化、技术规范工作。 3.积极关注行业发展动态，积累开发素材。 4.总结开发经验，持续改进产品性能。 5.主持产品技术转化和工艺转化工作。 6.为新产品提供技术方案。 7.为供应商的产品提供技术支持。 8.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 9.其他相关工作。

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

招聘：注汽工程师薪资：6.0K-20K从事热工、注汽工程规划、咨询、设计，工作经验3年以上，本科及以上学历，热工、油气水类专业，从事相关专业工作者优先；2、了解注汽站相关设备以及选型，注汽管线相关计算及选型；3、熟练使用CAD、办公自动化软件；4、能适应短期出差，服从经理的各项工作安排；5、有团队精神，能与公司一起发展；依据部室工作计划安排，完成热工、注汽工程规划、咨询、设计等项目，完成所承担项目前期策划、报告编制、施工图设计和验收汇报等运行管理。

招聘：体系工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责企业体系的建立和维护；2、组织协调质量手册、程序文件的编写及修订工作，推进、协调和监督质量管理体系有效实施；3、定期监控质量体系运行情况，组织进行审核，及时评审其有效性、适宜性并提出改进措施或方案；4、监督各制造部门分层审核实施情况，监督审核及总结数据的及时性和有效性，发现异常情况及时召集相关责任人予以解决，并定期向公司公司管理层汇报分层审核实施情况5、组织接待客户和第三方的体系审核，持续提高客户对公司质量体系的满意度；6、负责公司文控管理；7、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、大专及上学历，3年以上汽车行业工作经验2、精通IATF16949质量体系管理，能够独立导入体系管理，精通5大工具运用3、具有较强的管理、组织领导、沟通、判断能力，能熟练运用品管七大手法4、熟练使用办公软件

招聘：专用车技术工程师薪资：面议要求：1.专科及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车设计等相关专业；2.具有专用汽车改装工作设计经验及标杆企业工作经历者优先考虑；3.具有环卫车、危化车、罐车、清障车等设计工作经验优先考虑；4.了解专用车辆行业的设计法规和改装标准；5.熟练操作二维绘图AutoCAD，三维建模Pro/E、UG、Solidworks（3选1）设计软件。

招聘：研发工程师薪资：4000-60001.实施汽车转速传感器产品开发、研制工作，制定开发计划。 2.执行开发方案，并进行产品评审，生产转化、技术规范工作。 3.积极关注行业发展动态，积累开发素材。 4.总结开发经验，持续改进产品性能。 5.主持产品技术转化和工艺转化工作。 6.为新产品提供技术方案。 7.为供应商的产品提供技术支持。 8.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 9.其他相关工作。

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