广州路由器招聘

1.要有电工证!!!2.30至40岁（优秀者可放宽至48岁）3.2~3年经验我们公司是做厨具的工作内容安装和检测产品4.上班时间8.00-12.0013.30-5.30周日固定休假，2天假期自己调休，节假日正常休息，24天制不包吃住午餐有补贴但需要交3.5元餐费5.有经验技术好试用期6k没什么经验技术没这么好试用期5k

广州市花都区招强弱电工（需要电工证）工作量稳定，买广州市五险一金。有想法加我微信聊工资计算方式:工时工资+全勤奖150+房补300+餐补(相当于包吃)+加班补贴+效益奖(约500)。加班多工资多(集体计件:从早上8.30做到9点，勤快，醒目，会看图纸，会看模型的，有一定管理能力的350元以上，其他人员约220元-300元不等，看个人能力)上班时间早上8.30-11.45下午115-5.00。晚上6.00-下班，没有夜班要求，46岁以下身体健康男士！有想法加我微信备注工种+姓名

广州市黄埔区招水电、强电、弱电/安防、工地小工/杂工、消防电。广州市黄埔区文冲石化厂强电，弱电，电信安装工地招聘工人，工期12个月。主要工作内容:桥架安装，配镀锌铁管，焊接支架，安装设备，放电缆，安装防爆格兰头，做电缆头，送电调试，包住不包吃，小工5000-6000元一个月，大工6000-7500元一个月，正常工作每周休息一天，每天八小时。身体健康，不能有犯罪记录。公司直招，实习，大小工不限，年级18-55岁，长期招聘，工资月结。按月记薪，点工、包工勿扰。

【岗位职责】1、施工领班为项目第二负责人，带领本班组人员完成好上级交给各项任务。2、熟悉所负责项目的施工工程量、工程内容和范围。3、参加工程图纸会审，技术交底，制定施工方案，落实技术措施。4、组织编制，实施工程的生产计划，保证按时、按质完成施工任务。5、每天开工前要对当天施工人员的着装和工具携带情况进行检查，并对安全事项着重强调。坚持做好早点名、考勤和工作晚评以及次日工作分配制度。6、做好本班组人员的思想教育和新招工人传帮带及技术培训工作，培养其工作能力，调动工人积极性、创造性，不断提高其专业知识和技术水平。7、坚持跟班作业及时协调工种间和工序间的交接配合关系，避免瞎指挥打乱仗，保证施工顺利进行。8、完成好上级交给的其它任务。【任职要求】1、大专或以上学历，相关专业毕业.有2年以上建筑智能化、弱电工程项目施工经验。2、熟悉智能化\安防系统工程组织与实施的程序与特点；熟悉智能化弱电系统工程(楼宇对讲，闭路监控，停车场管理一卡通，门禁，周界报警，公共广播，电子巡更系统等)的安装和调试。3、具有较强的现场管理与协调能力，善于沟通，能独立完成单项工程的现场堪察、组织施工、进度控制、工程竣工验收移交、竣工资料的完善与提交。4、吃苦耐劳，团队合作意识强。5、严格自律，无不良嗜好及违法乱纪记录。【我们为您提供】工作时间：08:00-12:00；14:00-18:00；月休4天；薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效+项目提成；社保：依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五险+公积金；意外险：为你提供更多的保障与安全感；节假日福利：精美礼品（中秋、端午、春节）、不定额现金红包、节日聚餐以及丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感；工作环境氛围：交通便利，开放式办公场所，办公环境舒适温馨快乐，团队年轻化，朝阳有活力；员工假期：提倡“健康快乐、劳逸结合”的工作模式，提供法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期；员工活动：不定期组织K歌聚餐、网红下午茶、户外BBQ、爬山、体育运动、说走就走的旅游等劳逸结合；培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；晋升空间：合理合法，公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业发展空间。地标：广州天河区东圃汇彩路领汇创展商业中心D9栋6楼

国企弱点技工（信息化）直招岗位职责：1、管理部门硬件设备资产，为公司各职能部门提供互动体验服务租借支持，并积极主动配合各部门快速解决设备问题；2、负责展厅计算机设备维护管理：各类展厅相关设备PC软硬件故障诊断，排查及升级，安装、管理、维护，沟通第三方解决故障等；3、负责展厅设备日常管理：如配合展厅日常接待，展厅设备的日常开关机的管理等；展厅设备资产管理等；简单网络管理；任职要求：1、年龄22-35岁；2、具有大专或以上学历，3、计算机相关专业，具有相关经验优先