承德巡店员招聘

[闪电]招聘[闪电]舒客督导招募令招聘区域:保定要求:1>:执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。2>:具备团队组建能力，沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。3>:积极正能量，工作认真负责。能短暂出差，有进取心，不安于现状有相关工作经验者优先年龄:45岁以下(优秀者可以适量放宽）薪资:底薪+补贴+绩效+社保(工资保底4500+欢迎大家帮忙推荐，。招聘热线:(微信同号)

招聘：宁晋县宁燃燃气科技有限公司运营督导员公休+三险+餐补）要求：“年龄30-45岁高中以上学历，需要值夜班。负责液化气站设备操作、维护、运行管理、人员管理。身体健康，无不良嗜好，具备一定的电脑操作知识，有较强的责任心和团队意识。待遇：公休+三险+餐补+月薪（4500-8000）工作地点：四芝兰、大陆村、大曹庄、凤凰镇。面试地点：九河大街南关桥路北宁晋县液化气智慧运营中心负责人：李先生号不同步（：）

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招聘：宁晋县宁燃燃气科技有限公司 运营督导员（公休+三险+餐补） 要求：“”年龄30-45岁高中以上学历，需要值夜班。负责液化气站设备操作、维护、运行管理、人员管理。身体健康，无不良嗜好，具备一定的电脑操作知识，有较强的责任心和团队意识。 待遇：公休+三险+餐补+月薪（4500-8000）工作地点：四芝兰、大陆村、大曹庄、凤凰镇。 面试地点：九河大街南关桥路北宁晋县液化气智慧运营中心负责人：李先生号不同步（：）

宁晋县宁燃燃气科技有限公司运营督导员（公休+三险+餐补）要求：年龄30-45岁高中以上学历，需要值夜班。负责液化气站设备操作、维护、运行管理、人员管理。身体健康，无不良嗜好，具备一定的电脑操作知识，有较强的责任心和团队意识。待遇：公休+三险+餐补+月薪（4500-8000）工作地点：四芝兰、大陆村、大曹庄、凤凰镇。面试地点：状元路北头翰林公馆负责人：李先生

[闪电]招聘[闪电]舒客督导招募令招聘区域:保定要求:1>:执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。2>:具备团队组建能力，沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。3>:积极正能量，工作认真负责。能短暂出差，有进取心，不安于现状有相关工作经验者优先年龄:45岁以下(优秀者可以适量放宽）薪资:底薪+补贴+绩效+社保(工资保底4500+欢迎大家帮忙推荐，。招聘热线:(微信同号)

招聘：会计1名薪资：4500-6000元招聘要求： 1、大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书； 2、45岁以下，初级会计职称以上； 3、至少一年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先。 4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作； 5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用； 6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。 7、负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。 8、上级领导交办的其他工作

招聘：人事行政专员薪资：3500-4500元工作内容1、人事入力调转工作；2、招聘工作3、人事报表岗位要求1、具有2-3年以上人事行政专员工作经验，熟悉承德市社保及劳动部门流程；2、熟悉操作Excel、Word等办公软件；3、踏实，稳定性强，工作认真，态度端正，工作效率高，学习能力强；4、具备较好的沟通能力。

招聘：出纳兼会计助理薪资：3500-4500元工作内容1、日常收支的管理；2、各项票据的管理使用3、报表编制4、凭证的制作岗位要求1、具有2-3年以上出纳或会计助理工作经验，熟悉银行结算；2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，会使用T+、ERP者优先；3、踏实，稳定性强，工作认真，态度端正，工作效率高，学习能力强；4、了解国家财经政策和会计、税务法规；5、具备较好的沟通能力。

韩老三贸易有限公司招聘啦！“韩老三”扒鸡是潍坊地道的特产品牌，现随着公司发展并推出一系列休闲食品，市场需求扩大，现公司招聘“流通督导”3名，主要工作：巡店辅助提高销售业绩，期待您的加入！工作时间：8：00-12：00/14：00-18：00工作地点：潍城区北宫街永安路往南100米路西韩老三扒鸡店办公楼岗位福利：绩效分红、带薪休假、年假、六险、节假日福利等☎联系方式：李女士 （手机同号）

乐园主管：一、日常管理1、制定并实施儿童乐园的运营管理规范和工作流程2、负责制定和执行儿童乐园的日常运营计划和工作目标3、负责儿童乐园的财务管理，包括费用预算、成本控制等二、安全管理1、制定并贯彻儿童乐园安全管理制度和规范，确保乐园的安全运营2、负责儿童乐园的场地设施安全检查和维护，及时排除安全隐患3、负责开展员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力4、负责与相关部门和机构的沟通合作，了解最新的安全管理要求和标准5、处理突发事件和事故，保障乐园内儿童和员工的安全。

店长/店面主管岗位职责：1.对门店销售管理负责：执行公司销售计划，结合门店实际，制定分月销售计划，调动员工积积性；2.对门店员工管理及员工培训工作负责：帮助与指导员工树立一切为了顾客的经营观念，建立和谐、积极、学习、进取的工作环境。负责员工培训、考核及指导与培训。3.对门店的公司环境、设备设施、清洁卫生管理负责

店长岗位职责：1.对门店销售管理负责：执行公司销售计划，结合门店实际，制定分月销售计划，调动员工积积性；2.对门店员工管理及员工培训工作负责：帮助与指导员工树立一切为了顾客的经营观念，建立和谐、积极、学习、进取的工作环境。负责员工培训、考核及指导与培训。3.对门店的公司环境、设备设施、清洁卫生管理负责

‍♀️招聘精英‍♀️1⃣️店长两名，年龄30-45，男女不限，高中及以上学历，薪资5000-20000月休三天，带薪培训，年节福利。‼️要求有服务意识，团队合作意识。肯学习，积极进取，善于沟通。2⃣️店长助理两名，年龄25-40，男女不限，高中及以上学历，薪资4000-10000，月休三天，带薪培训，年节福利。‼️要求有服务意识，团队意识，肯学习，积极进取，乐于助人，善于沟通。电话，，宋女士地址，西大街天泽嘉园底商