三门峡皮带招聘

国企郑煤集团招聘岩巷掘进工，煤巷掘进工，维修巷道，扩修巷道工，皮带工，溜子工，机电维修工等二、招聘条件:现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民，愿意从事煤矿工作。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。

招聘长期：皮带工若干名工作时间：8小时，三倒班。要求：男士60周岁以下，女工55周岁以下，身体健康，工作责任心强。薪资：男士130/天，女士110元/天福利：节假日补助+节日福利+工龄工资+每天餐补2元+3个月以上提供商保，路远可以提供住宿。地址：殷都区姬红线（沙钢永兴1号门）联系电话：

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河南省永城市闽源钢铁集团（陈集钢厂）今日女工岗位缺员：炼钢厂一次除尘主控工及矿渣微粉厂行车工各一人；男工岗位：普工、铲车司机及翻斗车司机及各类皮带工、巡检岗位也在招聘，上班时间均是12小时休息24小时三班倒（07：30-19:30），另轧钢一厂液压学徒及钢渣厂钳工10名长期的，工资面议，管住，不管吃有食堂。安环部马路清洁工3名，长白班8个小时，薪资电联，学历不限，女工年龄18-40岁，男工18-60岁，

郑煤集团（河南）白煤坪‬业现根据企业展发‬需要，面向‬社会招收民农‬合同员制‬工，具招体‬用条件、岗位及福利待如遇‬下：招条聘‬件：热煤爱‬炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯行罪‬为。年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康男性公民（经体检‬合格且无职病业‬或慢性病病‬史的）。原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。招聘岗位：综采支架工、综掘掘‬进工(月薪8000元-15000元)；机电维修工、皮溜司机、通风工、爆破工、监电测‬工（月薪6000元-13000元）；其他辅助性工种(月薪5000元-9000元)。待遇福利签订劳动合同，工资接直‬打入个人银行卡；公司为员工办理镇城‬职工社保会‬险；免费供提‬宿舍，宿舍空内‬调、暖气、电视等生活设施齐全；公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康；公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋空升‬间。报需名‬携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠‬照片4张。联系电话：（）

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资360/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元！4、报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

三门峡市卢氏县招拖车司机，做轿车托运，全国各地的跑。根据软件跑单子，走到哪里算哪里，喜欢旅游的，喜欢音乐的，可以加入我，长期的欢迎，短期的不要，干不满三个月的的工资按照5000发放，做满三个月的按照7000发放，包吃包住，必须会开，4.2米小货车，或者，清障车

招聘：河南省永城市闽源钢铁（陈集钢厂）常年招普工、维修工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产。二、招聘岗位1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、包装工、点数工、巡检工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等多名。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、公休。基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月具体面谈，每月25日准时发放。四、录用条件1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用；2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限；3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。管住有食堂，要长期工

柳钢防城港皮带工2到3名长期的薪资福利：岗位薪金、绩效，高温补贴、班组长津贴、中夜班津贴（原料车间）等各类津贴，平均收入约为4500-5500/月，公司提供免费劳保用品，春节及中秋节等节日慰问物资，买五险，包住宿（水电平摊）不管吃。岗位01扎钢车间辅助工工作内容：负责轧钢厂加热、轧钢、精整、成品准备等工段的生产辅助工作，包括吐丝及收集、高线头尾修剪、冷剪辅助、数钢、剔短、打捆等。服从其他相关岗位业务工作。岗位02原料车间皮带工工作内容：负责综合原料车间皮带设备正常运行，设备开机、点检设备、设备更换、设备维护、清理积料、清理区域卫生等。服从其他相关岗位业务安排。工作要求男性45周岁以下或女性40周岁以下；初中及以上学历，能较为流畅使用智能手机；身体健康，适应倒班工作，无色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌;吃苦耐劳，品行端正，无违法违纪等不良记录,服从工作岗位、工作地点的调剂;退伍军人及熟练工，可适当放宽年龄条件，并在同等条件下优先考虑。上班时间四班两倒或四班三倒，平均休息7-8天，根据实际排班而定。上班地点广西防城港市企沙镇联系电话：（）咨询地址：广西融水兴**-融水县金冠路69号

丰镇市嘉鑫硅锰合金有限公司因生产需要现招聘：一、机修工二名：任职，45岁以下，熟练工，薪资5000元—8000元，根据技术具体面谈。二、出炉工三名：任职，45岁以下，熟练工，薪资5000元左右。三、巡检工三名：任职，45岁以下，熟练工，薪资5000元以上。四、皮带工两名：任职，45岁以下，薪资3500元左右。五、天车工两名：任职要求:男女不限，熟练工，薪资4000元左右。福利待遇：以上岗位公司福利（基本工资?工龄?绩效奖金?五险?上下班通勤车?过节福利?餐补?免费宿舍）联系电话:（咨询时间：下午三点至五点）工作地址：内蒙古乌兰察布丰镇市西园区

招聘简章神木朝源煤矿位于陕西省榆林市神木市孙中煤家分镇柳树峁村，三建托管生产，该矿交通便利，设施设备齐全，工作和生活环境优良，招聘以下井下技术工人：综掘机司机、综掘机维修工、维修工、综掘电工，支护工、机运队、皮带工。熟练工优先。应聘条件及待遇标准:年龄50岁以下、初中以上学历，签正式工合同，和国企中煤三建签合同，五险一金、月工资9000-15000元。急招，随时报道。报名电话：

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郑煤集团白坪煤业公司为扩大规模特招聘优秀的一、招聘条件（一）热爱煤炭事业，无违法、违纪行为或犯罪行为；（二）年龄18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）；（三）原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。二、招聘岗位综采支架工、井下掘进工、井下瓦斯抽采打钻工、井下机电维修工、井下皮溜司机、井下通风工、及其它井下辅助性工种等。三、待遇及福利（一）公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。（二）免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、网络等生活设施齐全。（三）新入职员工缴纳300元押金，可免费领取新被褥一套，工作满6个月，退还所缴纳押金。（四）新员工工作满一个月，月出勤达到22班以上，奖励新员工500元/人；工作满三个月，奖励新员工500元/人；工作满六个月，奖励新员工1000元/人；井下上岗第一个月出勤满22班，提供就餐卡补助300元。（五）新员工在入职培训期间100元/工，办理手续在地面从事劳动150元/工。目前还在干没有能拿住退休工资的，赶紧和我联系。联系人：李先生电话：

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