南充气模工招聘

薪资：18/h发薪日在职员工：18号不在职员工15号 岗位:技术岗位 要求:16～45岁（16-20岁提供不是暑假工的证明），无纹身，，大专、中专、高中学历为主，不接受本科学历。 工作岗位：非质检与搬运岗位 上班时间：以上六休二为主； 岗位分级； 吃住：包工作餐+免费住宿平摊水电

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公司简介睿恩光电有限责任公司成立于2019年，是攀枝花市重点招商引资企业。公司注册资本5000万元，是一家专注手机摄像头音圈马达、智能终端模块、特殊摄像头、芯片、5G光通信器件的研发、生产和销售的高科技公司，产品广泛应用于手机摄像头、智能家居、信号传输设备等领域。公司总部及研发生产设立在攀枝花市仁和区，并在成都、重庆、深圳、上海、台湾、日本设立分支机构，现有员工500余人。未来数年，我们将进一步扩充生产设备以满足客户的需求，在我们蓬勃发展的同时，公司致力于发掘有效的管理模式，着重培养高质素人才，将我们的产品及服务做得更好，继续扩展业务范围，将产品销往全中国及世界各地。我们有理由相信，在一代又一代睿恩人的努力下，睿恩的明天将会变得更好！对智能终端制造各专业人才的求贤若渴，睿恩诚邀有志之士加入我们的团队！01普工 100人职位描述：1、流水线工作岗位。2、生产手机摄像头。检验、包装、物料、仓库、技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班。任职要求：1、男女不限(女性年龄控在18-40岁、男性年龄控制在18-35岁)。2、眼睛无远视、斜视，能吃苦耐劳，服从管理人员安排。3、无尘车间，空调开放、坐着上班，工作轻松，能接受夜班。4、提供工作餐和宿舍。薪资待遇：综合薪资4000-6000元/月，基本工资：1800元/月（第一个月1650元/月）+岗位工资+绩效。02General Workers计件普工 50人职位描述：1、流水线工作岗位。2、生产手机摄像头。检验、包装、物料、仓库、技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班。任职要求：1、男女不限(女性年龄控在18-40岁、男性年龄控制在18-35岁)。2、眼睛无远视、斜视，能吃苦耐劳，服从管理人员安排。3、无尘车间，空调开放、坐着上班，工作轻松，能接受夜班。4、提供工作餐和宿舍。薪资待遇：综合薪资5000-7000元/月，基本工资：1800元/月（第一个月1650元/月）+岗位工资+绩效。03Exterior Quality外观品质 20人职位描述：不限专业。任职要求：1、眼睛无远视、斜视，能吃苦耐劳，服从管理人员安排。

6月15日【双流康凤/大东】招聘普工、技术工岗位、不体检、坐班、长白班为主/部分岗位两班倒【供应商政策】打卡7天200+在职35天1000(所有政策卡点3天，请假旷工顺延在职天数）【招聘要求】技术工:18~50岁，面试需要考试实际操作。普工:23~45岁，需有流水线经验，男女不限，不查案底、不体检、身体有金属也可以，无明显大面积纹身【招聘岗位】1、普工岗位:辅助性岗位，工作比较简单，一看就会。2、技术工岗位:面部:针车、手工、机勉，底部:腰帮、前帮、贴底、面胶。【吃住问题】免费包吃（包中晚餐）住宿免费（水电平摊费）住宿环境：在厂区内，6人间，宿舍带空调和独立卫生间。【工作时间】1、长白班8点-21:30左右2、倒班7:30-7:30（两班倒）3、休息1个小时，下午休息40分钟，中途每上2个小时休息10分钟。4、月休4天【工资待遇】1、新进普工，入职第一个月固定工资3500元，次月发薪日在职奖励500元（按第一个月出勤折算）2、第二个月能力达到1级者升级为纯计件方式，4500-8000元/月3、技术补贴:通过考核补贴标准，2级500，3级1000，4级1500，5级2000（以实际出勤天数折算）【注意事项】1、员工打卡，离职需提前15天申请报备，自离！2、结费需开普票或者扣税3个点【面试流程】13:30前达到→14:00参观车间→14:20-15:00签合同培训→15:10分宿舍→17:10吃饭注:带上行李，面试当天安排住宿【面试信息】1、时间:下午13:00-13:302、地址:双流区广巍路22号名单对接：彭老师

广汉恒隆机械招聘1.营地主管 1人岗位职责：负责处理工厂、营地资产管理及营地日常经营事宜，并协助营地活动组织、策划、执行。岗位要求：20-35岁，中专及以上学历，身体健康，性格外向，有责任感，有酒店或民宿从业经验优先，可接受轮班制。岗位待遇：工资4000-6000元，购买社保，月休4天。2.项目技术负责人 2名岗位职责：根据生产订单进行项目施工方案编制，在项目预算控制范围内完成产品制作及交付。根据方案进行项目施工图纸绘制；对关键、特殊工序及易产生质量通病的工序进行技术交底；检查现场是否按照设计及技术交底执行。岗位要求：25-35岁，机械工程等相关专业，大专以上学历；熟悉机械设计、工艺设计，精通AutoCAD、等相关技术软件和办公软件；熟悉设计规范、施工等方面的专业知识，精通建筑设计专业技术知识，能够快速处理设计、施工中碰到的常见问题；具备良好的沟通协调能力，承受压力的能力，较强的责任心和执行力，能接受短期项目出差。岗位待遇：工资6000-8000元，购买社保，月休4天。3.产品研发工程师岗位职责：收集技术信息，提出产品改进建议和新产品开发提议，依据产品开发计划实施产品设计，编写技术文档，现场指导车间按照技术标准及要求进行打样、批量制作。岗位要求：25-35岁，轻钢或建筑设计、装饰装修设计等相关专业，大专以上学历；精通AutoCAD、solidwork等相关技术软件和办公软件；熟悉设计规范、施工等方面的专业知识，能够快速处理设计、施工中碰到的常见问题；具备良好的沟通协调能力，承受压力的能力，较强的责任心和执行力，能接受短期项目出差。岗位待遇：工资5000-8000元，购买社保，月休4天。4.短期酿酒师助理 1名（3—5个月短工）岗位职责：配合酿酒师进行啤酒酿造。岗位要求：25-35岁，中专及以上学历，身体健康，有工作责任感。岗位待遇：工资3000-4000元，加班单算。提供午餐，月休4天。工作地址：广汉市南丰镇阳关村 赤晓.恒隆（宏达立交附近）联系方式：曾女士

6.20传音科技新厂直招⭕主要生产手机 岗位:smt（操作工），smt（技术员） 要求: 社招18-38岁，男女不限。不要学生 薪资：基本工资2100底薪+加班工资（平时加班1.5倍18.1/小时，周末加班2倍24.14/小时。+餐补 （300）+岗位津贴+工龄工资，月综合工资4300-4800元左右实行刷卡吃饭，入职3天后可办理，餐补每月300元。饭卡一天最多消费不得超过30元，住4人间，每月20号发上个月工资。 招聘须知：①包住，吃饭刷饭卡②每月20号发放薪资，使用招商银行卡，企业可统一办理。——面试通知———地址: 传音智慧园C区时间: 上午9.00-10.30带队：易老师 供应商:在职35天200

岗位职责：1、根据领导要求完成分配的机械焊工的工作。2、进行设计图纸、加工工艺工序的更新及改进。3、各生产班组完成设备的装配，调试，及故障处理。4、协助售后组进行项目售后相关工作。5、领导安排的其他工作。任职资格：1、有焊工操作证和焊接与热切割作业焊工证；2、需要到现场参加实操考核，通过后方可录用；3、最少必须做满一个月。

嘉陵汽车厂要求：年龄18-50岁，男性岗位：焊装（生熟手均可）时间：8：30-20：30（两班倒）薪资待遇：白班19元／小时，夜班20元/小时，做满15天可预支生活费，上六休一，以下区域上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。入职需要体检食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调报名电话：同号

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