招聘：行政人事专员薪资：3-4K元/月岗位职责：1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求；2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产；5.负责组织编写各部门职位说明书；6.确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政的预算与管理，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力；8.熟悉人力资源6大模块；负责企业文化宣讲及培训；负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。任职要求：1、大专文化程度以上。2、有相关人事、行政管理工作经验，入职即能开展工作。3、能熟练使用word、excel、PPT、WPS等办公软件，具有一定的文字编写能力，善于学习，服从安排。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有亲和力，有较强的沟通、协调和应变能力，有团队协作精神。