白银巡店员招聘

市场督导1、负责下辖各服务站日常工作巡视，监督，指导。2、统计考核各服务站工作业绩，及时指正日常工作中出现的问题。3、审核各服务站工作报表以及各项工作执行情况。4、考察并督促站点工作人员的日常工作状态和业绩。5、协助领导制定本区域运营计划和实施方案。薪资待遇：基本工资3000元+全勤+奖金+五险一金+区域分红，综合工资4000-6000元。工作地点：按户籍地就近分配，全国各地市县均有岗位。备注：实训（培训）6个月正式入职。

招聘定西区域OPPO分公司招聘：一、市场督导2名【招聘条件】1、22-35岁大专及以上学历；2、；3、性格外向、表达沟通能力好，有一定的抗压能力及较好团队协作精神；4、有相应的销售类工作经验【招聘条件】1、对通讯行业感兴趣，2、工作认真积极热情，能把工作当事业的，长久全职的。【工资待遇】底薪+绩效提成(3000～7000)【岗位福利】1，节日福利2，租房补贴3，年底十三薪工作地点：定西六县一区联系电话：◎联系方式联系人：李州宏联系电话：

招聘：运营督导薪资：4000-6000元岗位要求：1、隶属公司运营部，全面负责各区域下辖网点的运营管理，向运营主管（经理）直接负责。2、熟悉销售管理及市场拓展工作。3、良好的沟通能力，富余团队精神。4、能够使用电脑查看表格、销售数据等。5、心态积极努力且富于激情，工作细致严谨，有较强的组织纪律性与执行力，踏实务实、吃苦耐劳、能上早班。6、有食品零售行业或连锁餐饮从业经验者优先。【工作时间】6：00-14：30，享受单休及法定节假日。

招聘：督导薪资：6000元1、2年以上连锁超市管理相关工作经验； 2、接受过商品知识、商品陈列、团队管理方面的培训，具备对员工培训、考核的能力； 3、结果导向有较强的自我驱动力和解决问题能力； 4、具备较强逻辑思维能力和数据分析能力 ； 5、具备较强沟通协调能力和统筹规划能力。

白银市白银区招售后客服副部级央企招聘：新筹售后服务部客服人员5名：招聘要求：1、年龄25-45周岁：2、学历：大专及同等以上学历，品行端正有从业经历的人员可放宽到高中或者同等学历。3、对客户资料进行整理、清分、建档、建卡；对客户进行电话回访、基本信息变更、节日生日基本问候等；4、热爱本岗位工作、综合素最好、具有一定的的文字组织能力。待遇：1、固定工资2200元＋服务津贴＋绩效津贴2、转正享受医疗保险＋养老保险3．工作时间：周一至五早8点半到11点，下午14点半到16点半4.享受国家法定节假日、节日补贴。

泰悦隆（天津）贸易有限公司运营督导任职要求：1．负责区域店铺的运营管理；2．制定所管辖店铺的销售目标及营销计划，并组织实施；3．负责有效沟通、协调门店与区域及甲方关系；4．策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；5．负责对直营店店长、店员的管理。指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标；6．及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略等。 待遇：月休4天，入职缴纳社保，工资面议。

招聘：督导/巡店薪资：6000元以上/月岗位职责：n1.负责监督指导管辖店面业绩，对业绩情况进行分析总结和分析，并针对性提出调整和改进方案；n2.负责拟定管辖店面日常业绩提升的工作计划；n3.负责管辖店面人员业绩能力提升的各项指导和培训；n4.参与公司市场促销方案的制定，根据市场行情，为公司运营提供有效数据；n5.监督并核实辖区店面的业绩报表的准确性；n6.与店长一起稳固现有市场，并进一步拓展辖区市场。nn岗位要求：n1.大专以上学历，市场营销，经济管理，公共关系学等相关专业毕业；n2.三年以上独立的市场运作经验，对市场变化有敏锐的感知和分析能力；n3.两年以上培训工作经历，能够合理转化培训资料，形成有效培训课件；n4.严谨认真，具备职业素养和形象气质；n5.适应出差要求。nn福利待遇：弹性工作，7k-12K元/月，，年终奖福利。n晋升渠道：督导——城市经理——省区经理——大区经理——运营副总

●招聘导购、设计师、店长●掌上明珠家居招聘一、金牌导购 10-15名薪资:丰厚底薪+提成，薪资7000+ 要求：1.年龄23-40岁，愿意学习，敢于挑战,有很强的目标感，责任心强。2.吃苦耐劳，形象良好，爱岗敬业。3.有销售或家居行业经验优先考虑。二、招聘设计师 8-10名薪资:丰厚底薪+提成，薪资8000+要求、1.年龄23-35岁，品德优秀，形象良好，学习和沟通能力强。2.1年以上室内设计或定制家居设计工作经验者优先录取。3.会使用CAD、酷家乐、3Dmax等室内设计软件。三、店长 2名薪资:丰厚底薪+提成，薪资10000+要求、1.年龄25-40岁，性格开朗、善于沟通，工作细心。2.对数据，有服务意识，有担当。3.有家居门店经验及管理经验者优先录取。四、收银/出纳 2名 薪资:3000~4000元要求、1.年龄25~35岁，前台服务，销售收银工作; 2.门店日常数据整理工作; 3.了解一定的财务知识，有相关工作经验者优先地址:会宁县朝阳农贸市场联系电话: 武经理

会宁掌上明珠家居招聘一、金牌导购 10-15名薪资:丰厚底薪+提成，薪资7000+要求：1.年龄23-40岁，愿意学习，敢于挑战,有很强的目标感，责任心强。2.吃苦耐劳，形象良好，爱岗敬业。3.有销售或家居行业经验优先考虑。二、设计师 8-10名薪资:丰厚底薪+提成，薪资8000+要求：1.年龄23-35岁，品德优秀，形象良好，学习和沟通能力强。2.1年以上室内设计或定制家居设计工作经验者优先录取。3.会使用CAD、酷家乐、3Dmax等室内设计软件。三、店长 2名薪资:丰厚底薪+提成，薪资10000+要求：1.年龄25-40岁，性格开朗、善于沟通，工作细心。2.对数据，有服务意识，有担当。3.有家居门店经验及管理经验者优先录取。四、 收银/出纳 2名薪资:3000~4000元要求：1.年龄25~35岁，前台服务，销售收银工作;2.门店日常数据整理工作;3.了解一定的财务知识，有相关工作经验者优先应聘地址:会宁县朝阳农贸市场联系电话: 武经理

●招聘导购、设计师、店长●掌上明珠家居招聘一、金牌导购 10-15名薪资:丰厚底薪+提成，薪资7000+ 要求：1.年龄23-40岁，愿意学习，敢于挑战,有很强的目标感，责任心强。2.吃苦耐劳，形象良好，爱岗敬业。3.有销售或家居行业经验优先考虑。二、招聘设计师 8-10名薪资:丰厚底薪+提成，薪资8000+要求、1.年龄23-35岁，品德优秀，形象良好，学习和沟通能力强。2.1年以上室内设计或定制家居设计工作经验者优先录取。3.会使用CAD、酷家乐、3Dmax等室内设计软件。三、店长 2名薪资:丰厚底薪+提成，薪资10000+要求、1.年龄25-40岁，性格开朗、善于沟通，工作细心。2.对数据，有服务意识，有担当。3.有家居门店经验及管理经验者优先录取。四、收银/出纳 2名 薪资:3000~4000元要求、1.年龄25~35岁，前台服务，销售收银工作; 2.门店日常数据整理工作; 3.了解一定的财务知识，有相关工作经验者优先地址:会宁县朝阳农贸市场联系电话: 武经理