重庆巡店员招聘

招聘：副店2名督导2名导购12名要求：1.品行端正，具有亲和力，有良好的语言沟通能力2.待遇：副店底薪5000十绩效五险督导底薪4000十绩效五险导购底薪3200十绩效五险3.要求年龄在22—50岁之间，4.上班时间：上午8点—12点，下午1.30—5.30上六休一，法定节假日休息带薪旅游注：带过团队或做过保健行业，有管理经验优先。地址：沙坪坝区天马路2楼九龙花园九龙三村2楼（2个店自己选择）联系️：

【便易星招聘督导数名】薪资5000-8000岗位职责：1.管理业绩目标2.门店标准管理3.营销活动把控4.经营数据分析任职要求：1.熟悉连锁企业的运营及业务流程，了解快消行业特性2.具有督导管理的基本技能3.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能4.熟悉店铺运作流程，能独立开展店铺管理工作，确保店铺销售工作的顺利进行联系电话：（）

舒客品牌因业务发展需要，现招聘督导2名招聘区域:阜阳、蚌埠、滁州要求:1>:执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。2>:具备团队组建能力。沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。3>:积极正能量。工作认真负责。有进取心，不安于现状。有在日化商贸公司工作经验者优先年龄:25岁一35岁薪资:底薪+补贴+绩效+社保工资：4500-5000欢迎大家帮忙推荐，。招聘热线)详细地址:安徽滁州

招聘！招聘！招聘！成都区域招聘舒客督导5名要求：有敬业精神，能服从安排，踏实肯干，能短暂出差，年龄20-40，有相关经验的者可适当放宽年龄。有相关快消品传统渠道工作经验优先待遇：底薪+补助+奖金+广州社保，综合工资4000-5500。欢迎有志之士加入舒客团队。确定后一周内上岗，欢迎转介绍。

招聘：督导薪资：4000-6000岗位职责1.公司与加盟店沟通的上传下达2.追踪门店销售业绩，每日与门店制定销售目标及完成情况分析3.定期巡店，落实门店标准化情况任职要求1.有3年以上督导工作经验，可以负责整个督导部门工作，薪资可议2.无工作经验，性格开朗善于沟通，听从公司安排。

6.29-6.30号需要两天连干需要，化妆品活动督导一人，20-30岁 服装需要一身黑 黑色上衣黑色裤子黑色鞋子 要机灵负责的 必须做过督导工作内容：主要就是清点产品看着产品等工作时间：9点~18.30左右。薪资130/天 完工一块结算位置：东营区东营富力万达嘉华酒店报名

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招聘促销礼仪和督导若干档期:7.5-7.28（每周末2天）上班时间:18:00-22:00(需提前一小时到)工作内容：在指定街区商铺告诉消费者活动机制，产生消费后根据机制和消费者互动做游戏送礼品！（工作人员活动期间禁止饮酒）地点：九江武宁，南昌老城区，红谷滩新区，新建中心，象湖，莲塘，进贤等薪资：酒促礼仪200+20（全勤）/天督导：200元/天整档活动结束后月结打卡！要求：督导：20-40周岁，男女不限，有相关巡游督导经验！能连做者优先具体私聊！酒促礼仪要求：净高165+，年龄21-30周岁，身材匀称！机灵，亲和力强，沟通良好，有活动经验者优先，优先连做！有意者可将模卡及自我介绍视频私发给我！（画皮）手机同步！

招聘：店长薪资：5000-20000元岗位职责：1.负责店内日常工作管理，完成公司拟定的销售指标；2.落实上级领导的任务安排，培训并考核店员业务技能。任职要求：1.有相关工作经验者优先；2.有较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；3.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织及协调能力。

招聘：储备店长（五险）薪资：4000-12000元岗位是课程顾问主管，培训期为1-3个月，按照主管的任职条件进行培训，合格后即可担任分店课程顾问主管职务。主管不仅享有底薪+五险+提成，亏损由公司承担，赚钱还将获得该店的分红奖励分店主管主要工作职责：1、负责该店的整体运营管理；2、对该店业务营收、成本控制、剩余利润负责店长任职要求：1、熟悉教培行业，且具有一定销售能力2、个人具有一定的销售能力（公司培训）3、个人具有培训带教员工的能力4、具有艰苦奋斗的*精神和创新精神5、具有一定教育知识储备（公司培训）6、具有良好的服务意识7、具有较强的学习能力和主动性公司业务：单店业务主要包含松鼠AI学习产品销售，松鼠AI学习督学陪跑服务等薪资范围：3000-13000元/月，发薪日：15日，社保类型：五险, 提成方式：销售额提成；大型节假日，每年有小长假。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月岗位内容： 1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。 2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1. 年龄20-45岁 2.具备1年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。 3. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

招聘瑜峥文化用品销售有限公司诚聘店长及技术人员店长岗位要求：1、从事过电脑耗材、打印机及耗材者优先，涉及到门店销售、人员调配、电话客户接待等2、门店销售、客户接待、电话接听、配送货、技术派遣、门店打理、电脑操作熟练等内勤工作人员数名。技术人员岗位要求：电脑、打印机、复印机维修服务、监控、门禁安装等技术人员数名。待遇：基本工资+提成