娄底防损员招聘

普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、等等。。注意!注意!坐班。工作轻松，晋升机会大(每三个月进行一次)=可以接受:长期工，短期工，有长白班岗位也有2班倒，优先过来可以优先安排包吃住，无需经验入职与工厂签订劳动合同，辞职只需提前3天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡，每月15号发工资1、小时工:24-26元2、现在由于赶订单，加班比较多平均一天上10小时左右，240-280一天3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，不限制加班二、招工要求1、男女不限，16一40岁。2、有本人身份证原件，在有效期内，临时身份证也可以3、可接受小纹身，面积不超过身份证大小4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿三、免费食宿(包吃包住，不扣费，住宿平摊水电费即可)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐，无需自己充饭卡。2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，自备床上用品3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，穿普通工衣、4、上班气氛好、管理人性化

招聘国企消控，带薪实习，签订就业保障协议，包安排上岗。一，要求：年龄18～35周岁，身高不低于1.62米，不限学历，身体健康，本人无违法犯罪记录，无大面积纹身和疤痕，无不良征信黑名单。二，薪资待遇：转正后4500~6000元/月，另有五险一金，第1年综合收入8~12万，以后逐年递增工资，国企正式员工，退休后享受较高退休工资。三，工作性质：负责本企业消防安全隐患的排除与消防检查、巡逻，不参与社会救援有意者电话联系或面议，非诚勿扰

神龙大酒店招聘：1、销售经理招聘人数：1名岗位要求：中专及以上学历，年龄25-45之间，男女不限；具有较强的人际交往能力，沟通能力，应变能力；有社会资源优先录用工作经验：有同岗位经验或社会资源薪资范围：底薪2500＋销售提成2、前厅接待招聘人数：多名岗位要求：中专及以上学历，年龄18-35之间，；具有较强的沟通能力，熟悉使用电脑；形象气质佳，能适应三班倒工作时间；酒店同岗位工作经验者优先录用工作经验：酒店同岗位工作经验薪资范围：底薪2800-40003、客房服务员招聘人数：多名工作经验：酒店同岗位工作经验岗位要求：要求初中及以上学历，年龄25-55之间，；能适应三班倒；有酒店同岗位工作经验者优先录用薪资范围：底薪2800-40004、安保员招聘人数：多名工作经验：退伍军人或酒店同岗位要求：初中及以上学历，年龄18-55之间；身体健康、吃苦耐劳；退伍军录用薪资范围：底薪2200-2600

招聘国企消控，带薪实习，签订就业保障协议，包安排上岗。一，要求：年龄18～35周岁，身高不低于1.62米，不限学历，身体健康，本人无违法犯罪记录，无大面积纹身和疤痕，无不良征信黑名单。二，薪资待遇：转正后4500~6000元/月，另有五险一金，第1年综合收入8~12万，以后逐年递增工资，国企正式员工，退休后享受较高退休工资。三，工作性质：负责本企业消防安全隐患的排除与消防检查、巡逻，不参与社会救援有意者电话联系或面议，非诚勿扰

❤ 诚聘：【招聘岗位】中级会计 1名 上班地点：经开区二工业园 行政人事1名 上班地点：高铁南站58科创园 安 保 1名 上班地点：经开区二工业园【薪资待遇】5000元~6000元/月（会计） 4000元~4500元/月（行政人事）2800元~3000元/月 （安保）【招聘要求】【工作时间】 日工作8小时，月休4天，法定节假日休息，可购保险，可包食宿。 电话/: 工作地点：娄底市经开区二工业园 有意者请自荐或推荐，谢谢！

六、湖南挺好物业公司招聘：一、客服主管1、负责制定客服中心工作计划并部署落实。2、负责小区收楼前期相关资料的准备、印刷及收楼人员的现场培训工作。3、负责对重大投诉问题的安排处理，及时向管理处主任汇报进展情况。4、负责编写、完善、推进部门的工作手册和流程。5、负责组织业户满意度的调查工作。6、负责制定部门培训计划并安排组织实施，有效提高业务素质。7、负责建立业主和客户的沟通渠道，并根据新反馈的信息不断地完善部门管理服务工作。8、负责小区的日常巡查管理及各项的催缴工作。二、工程主管1名任职要求：中专及以上学历，熟悉给排水，供配电及土木工程，有物业工程管理工作经验及相关证书。岗位职责：1、负责工程管理部人员培训及管理。2、负责工程管理部公区维修、入户维修分配，以及新建改造；3、负责与施工方、地产对接接管验收整改销项推进及维保；4、具备日常客户投诉处理及突发事情应急处理能力。5、完成上级交办的其它临时事务三、秩序维护领班任职要求：50岁以下，高中及以上学历，有物业工作经验及退伍军。岗位职责(1)督导岗位职员的工作落实情况，及时纠正工作偏差，发现问题及时处理或向上级报告;(2)监督队员做好交接班工作并认真审阅交接记录，确保各类物品列项交接清楚并签字;(3)兼负机动巡逻职责，加强对装修施工人员的监管。与各岗位保持联系，如有情况，及时前往处理;(4)督导队员保持良好的仪容仪表，礼节礼貌;正确传达上级领导指示，并落实到本班各成员及督促做好准备工作;(5)根据工作需要负责合理调整秩序维护岗位人员的月度排休调配;(6)完成上级交办的其它临时事务。任职要求：中专及以上学历，熟悉给排水，供配电及土木工程，有物业工程管理工作经验及相关证书。四、工程维修技工岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职要求：1、初中以上文化程度，年龄20-55周岁；2、相关工作经验1年以上；3、具有相关操作证；具备良好的个人素养及职业道德。五、保洁数名任职55岁以下数名，身体健康、吃苦耐劳、六、秩序维护员数名任职要求：18岁至55岁，身体健康、五官端正、工作