昌吉志愿者招聘

招聘昌吉市某幼儿园招聘保安员一名，要求条件男56岁以下，女46岁以下，身体健康，无不良习性，文化程度初中以上，有一定的亲和力和责任心，形象素质好，有保安员证，工作时间上24小时，休息24小时，也可以白班和夜班两班倒，工作地点北公园附近，每天早中晚三顿饭。工作轻松，工资面议。联系电话

招聘五彩湾电厂长期大量招聘保安，要求：，51岁以下，初中以上文化，室内岗，住宿条件优，室内卫生间，24小时热水，工资待遇管吃管住3900元，交通便利，带薪休假，另招保安队副队长一名，有过带班经验，服从管理，工资面议，联系方式：另招聘监控室监控员一名，女，45岁以下，初中文化，身体健康，管吃管住，两人宿舍，宿舍自带卫生间，24小时热水，带薪休假，联系方式如上。

烟台开发区永旺梦乐城招聘保安身高：1.70以上年龄：18—50周岁工资：3500—4000（按岗定工资）工作时间：9：30—22:30每月25号工商银行卡发放工资，包吃包住联东U谷·福山生态科技谷招聘保安年龄:55周岁以内白班18—45周岁工资3500元夜班45—55周岁工资2700元上班每天额外10元饭补白班7:00—19:00夜班19:00—7:00联系电话：每月25号以工商银行卡发放工资联系电话：张经理

【高等级列车乘务员】招聘简章（符合条件的私信我）铁路公司以铁路客货运输为主业，实行多元化经营。负责铁路运输统一调度指挥，统筹安排路网性运力资源配置，承担国家规定的公益性运输任务，负责国家铁路新线投产运营的安全评估，保证运输安全，提升服务质量，提高经济效益，增强市场竞争能力。坚持高质量发展，确保国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大。一、招聘工种高等级客运列车员二、招聘对象2023年、2024 年高职或以上文化程度毕业生。三、招聘条件1.2002 年至 2005 年出生,女性:身高 1.66 米至 1.68 米;男性: 1.76 米至 1.78 米。2.党员或共青团员。3.政治可靠，忠诚老实，严格保守，思想进步，遵纪守法，作风正派，无劣迹，未受过刑事处罚。4.体态匀称，端庄亲和，口齿清楚，身体健康，无色盲，裸眼视力 5.0 以上，无慢性病或传染性疾病，本人及直系亲属无史。四、薪酬福利1、面试合格后与铁路局直签正式合同，综合收入8000-9000元，五险二金，法定节日三薪，各种福利待遇；2、免费提供住宿；3、公司提供食堂；地点：北京北站、首长专列，内部名额20人，要求务必符合，北京局直签，周期3个月。联系电话，同步，公司地址：萝北县凤翔大街糖酒公司门市216室或百度，高德地图搜索桐之辉人力资源，成交只是开始，服务没有终点，欢迎各界人士咨询

准东浩祥机动车检测站1、机动车外检2人，有机动车检测岗位专业证书或者在其它检测站工作一年以上的人员优先录用。年龄不超过50岁，无违法犯罪记录和不良嗜好，身体健康，体检必须合格。底薪4000/4200+绩效+五险+工龄。月收入可达6000；2、安检2人，有机动车检测岗位专业证书或者在其它检测站工作一年以上的人员优先录用。年龄不超过50岁，无违法犯罪记录和不良嗜好，身体健康，体检必须合格。底薪4000/4200+绩效+五险+工龄。月收入可达6000；3、环检员2人，有机动车检测岗位专业证书或者在其它检测站工作一年以上的人员优先录用。年龄不超过50岁，无违法犯罪记录和不良嗜好，身体健康，体检必须合格。底薪4000/4200+绩效+五险+工龄。月收入可达6000；4、授权签字人员1人，有机动车检测岗位专业证书或者在其它检测站工作一年以上的人员优先录用。年龄不超过50岁，无违法犯罪记录和不良嗜好，身体健康，体检必须合格。底薪4000/4200+绩效+五险+工龄。月收入可达6000；5、资料传送人员2人，有机动车检测岗位专业证书或者在其它检测站工作一年以上的人员优先录用。年龄不超过50岁，无违法犯罪记录和不良嗜好，身体健康，体检必须合格。底薪4000/4200+绩效+五险+工龄。月收入可达6000；6、收银员2人，有机动车检测岗位专业证书或者在其它检测站工作一年以上的人员优先录用。年龄不超过50岁，无违法犯罪记录和不良嗜好，身体健康，体检必须合格。底薪4000/4200+绩效+五险+工龄。月收入可达6000；以上岗位须携带驾驶证、毕业证书、计算机证书、网络或其它相关专业证书。联系电话：工作地点：五彩湾浩祥机动车检测站

招聘：安全员薪资：5.0K-6.5K退役军考虑br1.全面负责牛场的生产安全管理工作，全面执行公司的安全管理制度；br2.熟知本岗位的环境因素和危险源，参与危害因素辨识与风险评价工作，参与事故调查和分析，做好事故记录；br3.熟悉加牛场的各项安全操作规程，监督操作规程的执行，有权拒绝违章指挥，有权纠正或阻止违章作业；br4.负责潜在事故的上报及整改工作。定时检查设施设备的安全性能，发现安全隐患应及时上报，并尽快处理；br5.负责站内员工的三级安全教育，定期组织加气站应急预案演练，促进本站员工提升危险源识别和安全生产防范的应急能力；br6.必须保证每日至少对辖区内生产及设施巡视一次，重点地段反复巡查。