新余审计招聘

【赣州恒瑞集团】招聘岗位：一、地产售后客服负责人：1名 薪资待遇：8K起+五险一金+大小周休（薪资可面议）岗位要求：逻辑思维清楚、擅于沟通表达、应变及协调能力强，同岗位2年以上工作经历。二、地产售后客服岗：3名薪资待遇：4-5K+五险+大小周休岗位要求：1、形象好，普通话标准；2、擅长沟通，学习意识强，能快速理解公司的业务情形和客户的需求；4、较强的责任心，良好的团队意识、细致耐性。三、法务岗：1名薪资待遇：8K起+五险一金+双休（薪资可面议）岗位要求：1、法学专业本科及以上学历；2、擅长经济合同及法律文书写作，有处理过经济诉讼工作经验；3、通过国家法律资格统一考试优先考虑。四、审计岗：1名薪资待遇：7K起+五险一金+双休（薪资可面议）岗位要求：1、全日制本科以上学历，会计或审计专业，具备中级以上职称；2、有2年以上内部审计、内部控制、外部审计等相关工作经验；4、善于人际沟通，工作严谨、细致，能独立完成内部审计工作。工作地点：赣州市琴江路3号第五大道联系人：

江西省金瑞环保科技有限公司诚聘：1. 持有残疾证的员工8人，男、女不限，工资2000 一 5000元；2. 安全员2人，、大专以上学历、年龄50岁以下，有责任心、8小时3班倒，工资5000 + 500元；3. 机修技术员3人，需持有效证件，，上8小时班，额外按加班核算加班费，55岁以内，工资7000左右。4. 审计监察员3人，，45岁以内，初中以上学历，上常白班，工资4500 - 5500元／月，有质检取样经验优先。5. 保安员2人，，初中以上学历，48岁以内，身高1.7米以上，退伍军录用。公司免费提供住宿，联系电话：苏

招聘：审计主管薪资：8000-12000元岗位要求：1、全日制本科以上学历，财务管理等专业，有内审员资格证书；2、通晓财务、税务、审计等专业知识，熟悉金融、审计等相关法律法规知识；3、有5年以上内部审计、内部控制、外部审计等相关工作经验，熟悉企业内部运作及风险管理流程；4、具备良好的职业道德，为人诚信正直，能独立、客观、公正地开展内部审计工作；5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，较强报告撰写能力。岗位职责：1、负责公司各项内控审查，并撰写审查报告；2、编制公司年度审计方案，执行公司年度审计工作计划，收集审计资料；3、对审计发现问题，出具审计报告，提出整改意见，督促落实整改，对整改工作进行评价；4、负责内审档案资料管理；5、完成审计委员会交办的其他工作。

大华悦诚受托招聘招聘单位：南昌某会计师事务所工作地址：南昌市红谷滩区国体边上上班时间：早九晚六招聘岗位：兼职审计薪资待遇：150-250/天（根据项目周期按天付费），加班工资另算、可长期合作岗位要求：有一定的财务基础，有过事务所经验优先联系方式：刘女士

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

招聘岗位：1、财务主管/经理1名，男女不限，大专以上学历，45周岁以下，持有中级会计职称，同等岗位3年以上工作经验；薪资待遇：6000-100002、设备维修主管1名：男性，50岁以下，学历不限，持用强或弱电工证，有电焊工证更佳；薪资待遇：7000-8000公司福利：免费工作餐，带薪年假、法定假，交通补贴，工龄奖，五险，过节福利；电话：

江西新余水区，新余市力科达科技有限公司由于业务扩大，现诚聘以下人员：一、销售代表：3名（地点：全国，急）要求：有相关销售工作经验优先；能独立开发开户，维护维护关系，熟练运用办公软件；有驾照会开车；年龄25-45岁；沟通能力强；保底薪资4000元/月-5000元/月，13薪，年终奖；朝九晚五，双休，五险，三节福利。待遇：月综合工资4000-15000元二、会计：1名要求：大专及以上学历，3-5年财务工作经验，有初级会计证，熟悉金蝶软件。待遇：月综合工资5000-6000元；年终奖；朝九晚五，双休，五险，三节福利。三、操作工：3人（急）要求：25-45岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应车间工作，有相关工作经验优先，单休，五险。待遇：月综合工资4500-5000元联系地址：新余市力科达科技有限公司有需要电话联系

招聘：一、主办会计一名：薪资：2500元以上/月1、学历要求：本科以上学历，财会相关专业毕业；2、年龄要求：20-45岁；3、性别；4、职称要求：初级以上会计资格证；5、工作经验：2年以上会计工作经验；6、电脑水平：精通office办公软件，能够熟悉运用excel，制表速度快，打印排版规范；有使用用友软件制作财务报表的经验半年以上；7、专业知识：了解会计等相关法律法规；8、职业操守：工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、责任心强，团队合作能力强；9、补充说明：应届毕业生可面试“见习会计”岗位。

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完