随州主管招聘

设备主管（工资8000-12000元/月，年龄45周岁以内）岗位内容：1.管理设备团队并监控生产系统，使其稳定运行。2.记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。3.跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。任职要求：1.大专或相对应领域的专业学位。2.3年以上生产设备管理经验。3.熟悉生产设备和自动化系统，并有相关故障排除经验。4.熟练掌握计算机软件和典型的生产自动化设备控制系统。5.出色的领导和团队协作能力。

工作内容技术方面1.必须熟悉下料流程，平开门和推拉门的组装流程，玻璃工艺流程。生产管理方面1.加强管理、确保工厂各部门和各岗位人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。2.贯彻执行公司的成本控制目标，保证质量的前提下不断降低生产成本;3.贯彻执行公司的安全管理制度，确保厂区无安全事故发生4.合理安排工厂车间、各班组的日常生产，保证正常交货期。发现问题分析原因，采取措施，及时解决问题。职位要求：1.要有3年以上工作经验2.正直、坦诚、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神

工厂普工，包吃包住工作轻松，月入8500-12800结算准时不拖欠【高薪资】330-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安--徽/---滁-州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

杭州万鑫电器有限公司诚聘：一、电气自动设备维护工程师——年薪13万+（具体面议）二、生产厂长——面议要求：性别不限，懂电脑操作，有制造类企业车间管理经验三、线束品控——面议四、绕膜工——4500-9000五、检验员（长白班）——4000-6000，18-45岁，视力正常，细心六、线束打端工（长白班）——5500-6000，18-45岁，工作轻松易学七、立式注塑工——5500-6000福利待遇：五险,年终奖,节日礼物,夜班补贴,定期体检,旅游联系方式：江先生

【急聘】马口板式全屋定制诚聘：❶生产厂长一名，相关工作经验3年，待遇面谈❷办公室文员3名，有责任心，有上进心，有相关工作经验优先。月休两天，待遇面谈❸板式家具拆单员3名，对结构了解，工作认真负责，能全身心投入工作。❹普工10名，18周岁到55岁以内，能适应长期加班。月休两天，待遇面谈待遇面议。 联系电话：

招聘：生产维修主任薪资：5000元以上/月岗位职责：1.负责现场设备的安全运行及维护，保养，检测工作；2.负责日常维修所需的材料工具的申购，制定计划，节约用材，杜绝浪费；3.对生产设备的使用提出意见和建议，杜绝事故发生，减少事故损失；4.做好领导安排的各项临时工作。

一、勤善美包装新材料（应城）有限公司，诚聘：1、纸板线领班1名；工资待遇：薪资优厚，具体面谈或电话详聊。岗位要求：①50岁以下，5年以上纸板线带班管理经验；②熟练操作京山、BHS、协旭线各机位，能有效提升车速、控制成本、降低损耗；③有团队意识，能提升班组整体水平优先。2、坑机机长2名；工资待遇：综合薪资9700元/月。岗位要求：①50岁以下，2年以上BHS纸板线开机经验者优先；②适应倒班，服从管理。3、糊机机长1名；工资待遇：综合薪资10000元/月。岗位要求：①50岁以下，2年以上BHS纸板线开机经验者优先；②适应倒班，服从管理。4、刀头机长1名；工资待遇：综合薪资10500元/月。岗位要求：①50岁以下，2年以上BHS纸板线开机经验者优先；②适应倒班，服从管理。5、跟线抱车师傅1名；工资待遇：8500-10500元/月。岗位要求：①50岁以下，2年以上同行业跟线抱车操作经验；②持有特种设备作业证。6、生产排程主管1名；工资待遇：8000元/月以上。岗位要求：①45岁以下，3年以上同行业瓦线生产排程经验；②善长瓦线用纸、配纸、套料、计划管控等。7、业务经理10名；工资待遇：年薪20-30万。岗位要求：①2年以上销售相关工作经验，责任心强；②能承担工作压力，勇于接受挑战，能够适应经常性出差。公司地址: 湖北省应城市经济开发区袁井路29号联系电话：陈总（）

招聘：机电施工管理岗薪资：5000元以上/月1、参与完成项目策划和质量策划；2、负责图纸内审，参加图纸会审、设计交底；3、负责工程施工组织设计、专项施工方案和一般施工方案的编制、报审和实施；4、组织对分包方及有关技术质量人员安全、技术交底；5、组织项目部积极开展QC与技术创新活动；6、编制工程项目的技术、质量和进度计划；7、负责工程项目技术、质量和进度的实施与控制。