呼和浩特人事经理招聘

招聘：人事主管薪资：6000元以上/月1、制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程、组织，协调，监督制度和流程的落实2、员工招聘，入职与离职调动，离职的管理3、公司后备干部的选拔，考察，建档及培养4、公司干部和员工人事档案，劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作入职要求：1、27-38岁，全日制本科及以上2、有相关招聘经验，人力资源公司工作，猎头经验优先考虑福利待遇1、公司有年终奖金，年度奖金福利机制，基数5000元起2、公司每年组织一次或一次以上的团体出游3、公司每年组织一次全体员工的体检4、公司实行季度晋升机制5、

人事行政主管一、工作内容1、负责人员招聘、培训、员工关系的处理；2、负责人员的日常管理、制度的制定；3、负责的维护、员工福利的采购等行政工作；4、领导交代的其他事情；备注：前期以招聘为主二、福利待遇1、上班时间：8：30-12：0013：30-18：00；周末双休，法定节假日休息2、薪资面谈三、公司地址：呼和浩特市玉泉区锡林南路金宇国际F座905室

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月1、制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程、组织，协调，监督制度和流程的落实2、员工招聘，入职与离职调动，离职的管理3、公司后备干部的选拔，考察，建档及培养4、公司干部和员工人事档案，劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作入职要求：1、27-38岁，全日制本科及以上2、有相关招聘经验，人力资源公司工作，猎头经验优先考虑福利待遇1、公司有年终奖金，年度奖金福利机制，基数5000元起2、公司每年组织一次或一次以上的团体出游3、公司每年组织一次全体员工的体检4、公司实行季度晋升机制5、

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月1、制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程、组织，协调，监督制度和流程的落实2、员工招聘，入职与离职调动，离职的管理3、公司后备干部的选拔，考察，建档及培养4、公司干部和员工人事档案，劳动合同的签署5、管理并组织实施公司员工的极限考核工作入职要求：1、27-38岁，本科及以上2、有相关招聘经验，人力资源公司工作，猎头经验优先考虑福利待遇1、公司有年终奖金，年度奖金福利机制，基数5000元起2、公司每年组织一次或一次以上的团体出游3、公司每年组织一次全体员工的体检4、公司实行季度晋升机制5、

乌兰浩特市诚膳餐饮管理公司，旗下拥有金刚山、土蚝金、爱尚锅包肉、辣尚瘾烤鱼、寻觅羊腿、喜川川等餐饮品牌，因发展需要面向社会广贤纳士：总部人事经理一名薪资6k--8k总部财务经理一名薪资6k--8k总部餐饮总监一名薪资10k--12k总部库管一名薪资4k--5k总部文员一名薪资4k总部万能工一名薪资2k--3k（兼职）分店店长十名薪资6k--8k分店总厨十名薪资6k--8k分店库管十名薪资3k--4k分店主管二十名薪资5k--6k要求有实际工作经验，服从管理，男女不限，五官端正，年龄50周岁以下【条件优越可以放宽】，月薪资待遇为税后，签署劳动合同依法缴纳五险一金，享受部分法定假日，完善并合理的等级晋升制度（享受13/14/15薪），享受分红，享受股权，出国旅游，各类提成，工龄奖金，公休等，具体事宜面谈，联系电话：刘先生，办公地点：乌兰浩特市罕山东街南康居家园6号楼13号门市。

招聘岗位：一、人力行政经理岗位要求：1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；2、具备3年以上相关工作经验，熟悉人资各模块工作；3、 较强的沟通能力与组织协调能力，良好的语言表达能力。岗位职责：1、根据公司发展，制定各项人事行政工作计划，建立健全各项规章制度，全盘统筹人事、行政管理工作；2、执行并完善公司的人事制度与计划等方面的管理工作；3、负责建立和优化绩效管理体系，指导公司各部门的绩效管理工作；4、统筹督导下属进行员工关系的处理、劳动合同签订、社保缴纳等；5、组织开展新员工培训，协同各部门开展技能、业务培训工作；6、负责每月考勤、绩效数据审核，员工工资核算，根据市场行情与内部情况，不定期进行薪酬分析与调整；7、负责推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；8、负责人事行政档案的管理与定期维护；9、统筹督导下属不定期组织活动，协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；10、负责工商变更、车管管理、办公用品、办公纪律等统筹管理工作；11、负责会务的组织与协调，做好会议纪要及重要决策的督办、协调和落实。薪资：6000元-7000元。福利待遇：五险、餐补。联系方式：公司地址：内蒙古自治区乌海市海勃湾区人民路东盈泽元商厦。公司介绍：内蒙古通用控股集团成立于1991年，经营范围包括：销售数码产品、通讯器材、办公自动化用品、五金、皮具、箱包、钟表眼镜、服装鞋帽、家用电器批发等。

6.17 麻辣烫店招聘：炒麻辣香锅一名6000-6500（不用炒料）收银员一名工资3800+煮麻辣烫米线一名4500+会炒可以加钱以上人员每月全勤200管吃不管住，试用期3天，工作满一年加100，上不封顶，月休两天，不休补钱，工资准时，工作简单，地址：成吉思汗西街厂汗板3期商业街联系电话 

招聘人事部经理、文员（女）无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先工作时间：早八晚五地址：辽中北环附近电话：同步（此广告长期有效）

#人事经理 1名一、岗位职责：1、负责其模块业务内主要目的计划，执行。2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;二、任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、3年以上生产型企业人力资源管理工作或第三方人力资源公司工作经验;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。三、福利待遇：缴纳五险、双休、节假日福利工作地址：包头市青山区惠众综合楼联系电话：

【国企】国检测试控股集团（安徽）拓维检测服务有限公司一、人力资源专员/主管（五险一金、年终奖励、节日福利） 4000~6000要求：25-35岁；本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验者优先；有较强的沟通与协调能力，对人力资源管理各模块较熟悉并能利用相关工具和方法解决实际问题二、人力资源实习生要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先；可接受研究生备考或下半年准备读研学生。福利：年终奖 五险一金 包食宿 全勤奖 有年假 有补助地址：宣城经济技术开发区日新路18号联系电话：周女士

招聘：人事部经理薪资：面议人事部经理职责要求1、全面负责工厂行政人事部工作，制定本部年、月、周工作计划;2、负责制订行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，不断完善公司的规章制度;3、负责联络各部的工作进展情况，收集各方意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告;4、负责协调各部之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势

招聘人力资源专员：1、负责客户人员招聘、入离职办理、薪酬福利、社保公积金等综合管理工作；通过新媒体宣传，完成业务开拓。2、上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00；3、薪资待遇：底薪：3200-4500+奖金，六险一金、孝顺金、父母养老金、年终奖金、过节福利、优秀人员带薪旅游、带薪培训、股权激励、车房补助等。4、优秀应届生，实习生均可。5、联系电话：

人事专员上班地点：呼和浩特绿地腾飞大厦D座双休；工作简单、轻松；一般人事招聘、公司行政事务。待遇：4K-5K；财务会计上班地点：呼和浩特绿地腾飞大厦D座双休；要求：1、会计相关专业，有工作经验，有初级或中级证书优先；2、对数字，熟悉财务账务熟悉；3、熟悉办公软件，财务软件；4、了解会计法等相关法律法规；5、严谨细致，学习能力突出，责任心强。福利待遇：工作轻松，团队氛围好周末双休，节假日休息。薪资4000～7000。公司有下午茶点。欢迎有能力，有梦想的你加入。联系电话

【招聘启事】职位名称： 招聘专员诚聘五位优秀的招聘专员加入，为公司寻找各界人员。岗位职责：负责公司各岗位的招聘需求、制定并执行招聘计划；维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性；负责简历筛选、面试安排、候选人跟进等招聘流程；任职要求：高中及以上学历，人力资源等相关专业优先；1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和团队协作能力，具备较强的学习能力和抗压能力，能够迅速适应公司发展和变化；薪资待遇；｛2000｝底薪+提成+绩效+餐补+周末双休+工龄奖面试时间；10：00—12：00 14：00—16：00如果你热爱招聘工作，愿意为公司的发展贡献自己的力量，请与我们联系，我们期待你的加入，共同创造更加美好的一天报名☎️

招聘信息人力岗位1、具备3年以上人事行政管理岗位工作经验；2、熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；3、擅长招聘及处理员工关系；4、地产行业从业者优先。5、统招大专以上学历。工作时间：8:30-12:00；14:00-17:30；双休，法休；福利：五险，团建、旅游、节假日福利、午餐、午休宿舍。工作地点：玉泉区联系方式：（）