太原其他美容人员招聘

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招聘：给排水施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

急！急！急聘高薪美容导师/免费技能培训6000--100001.18-35岁，形象气质皮肤良好。2.爱岗敬业，喜欢美容行业，为人诚实守信，工作有耐心。3.有美容行业基础者优先考虑。4.公司一旦录用，待遇丰厚发展良好，需要签订劳动合同。5.无经验者喜欢行业可以免费培训上岗6.公司免费传授员工多年祛斑祛痘祛疤经验技术，支持后期开店开公司创业。工作内容：1.负责公司产品技术推广及客户技术售后支持。2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3.能适应川内出差，出差时间短。晋升空间；1.（免费）技能培训，教授皮肤管理等技术操作技术。2.晋升美容技术导师（初、中、高）----技导储备经理----技导经理----技导总监.........福利：1.无责底薪+电补+住房补助+全勤奖+提成+月度季度年度奖金+差补+工龄工资等....2.团队旅游：每年1--2次国内/国外旅游（可带家人）3.员工父母感恩奖/员工生日礼品赠送、员工生日派对4.伯乐奖、车房奖励。5.定期安排外出自我能力提升学习培训。6.社保购买、节日福利，每周团队下午茶、节日趣味活动等。7.公司办公区域提供健身器材，哑铃，拳击沙袋，台球，全自体现磨咖啡机，开放式水吧等。

1.负责美容店日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度；2.制定并执行销售策略，提升店面业绩；3.对员工进行专业技能培训，监督工作质量，并激励团队积极性；4.协调解决顾客投诉，维护良好的品牌形象。【任职要求】1.至少具备美容店长或相关行业管理经验，熟悉美容市场动态；2.拥有美容师或高级美容师职称，中医养生或医学背景者优先考虑；3.具备出色的沟通协调能力和客户服务技巧；4.精通各类美容服务项目及其技术，能有效指导员工提升服务水平；5.必须持有相关的美容从业等级证书。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加提成制度，年收入丰厚；2.完善的社会保险及公积金；3.提供专业的职业发展培训机会；4.舒适的工作环境，弹性工作时间以及定期团建活动；5.根据表现享有年度优秀员工奖励及晋升空间。