绍兴预算员工程师招聘

岗位要求：1、大专以上学历，机械类相关专业；2、电动、园林工具开发3年以上或5年以上经验研发经验；3、熟悉产品结构、工装夹具设计构造以及机械传动设计；4、熟悉操作二维、三维绘图软件；5、熟悉产品开发流程，能独立完成产品设计项目规划；6、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力。具体工作和薪资可面议。（月薪8-15k）福利待遇：1缴纳社会保险。2提供免费住宿，宿舍整洁干净，热水、空调、衣柜、独立卫生间等设备齐全。3每年给予春节车费补贴。4公司食堂餐补。公司地址：永康市经济开发区东吴路467号

招聘：注册一级造价工程师薪资：面议岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有一级造价师资格证；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工作时间：8小时

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

招聘：项目工程师薪资：0.9-1万/月1.熟练掌握 AUTOCAD 软件2.了解 IATF16949 运作及维护3.多年标准件制造过程设计经验4.解决现场各种工艺问题5.主导 APQP 开展6.了解 ERP 系统协助部门经理达成技术部各项任务指标7.负责技术部日常项目管理工作8.负责协助项目工程师对 PPAP 文件的整理归类和需要时的文件提交9.负责组织新产品试制和过程设计工作,组织新产品/新项目的质量先期策划工作,包括有关设计评审、设计验证和设计确认工作10.负责检查 ERP 系统内技术类文件和BOM 表内数据更新的及时性及准确性11.协助工艺处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题,为车间各项工作提供相关技术支持12.负责对项目工程师和技术员工作分配和技能提升培训13.参与有关新产品开发的设计评审、审核各种生产技术方案和评审活动14.负责新产品图纸的审核和新产品批量试制的相关指导文件资料的审核15.组织拟订新产品开发计划、流程、实施节点及交期16.负责改进批量产品的设计缺陷,及时服务于生产17.负责资料的标准化、流程化18.受理已经移交产品的客户送样技术状态的确认和责任流程跟踪19.负责完成上级领导交代的临时任务