迪庆给排水工程师招聘

云南元泰规划建筑工程设计院有限公司企业简介:云南元泰规划建筑工程设计院有限公司是原安宁市规划建筑设计院改制成立的有限公司,公司成立于一九八四年,主要从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务,我公司思贤若渴,唯才是举,诚邀您的加入!岗位介绍:1、暖通专业(建筑环境、环境设计、建能等)设计人员(3人)2、电气相关专业设计人员(3人)3、给排水相关专业设计人员(3人)岗位要求:1、熟练掌握CAD等绘图软件;2、具有良好的施工图设计能力,熟悉设计相关规范;3、独立完成施工图设计,团队意识强,能吃苦耐劳,服从管理;4、应届毕业生及有相关工作经验者;其他要求:热爱设计工作,工作主动、善于学习,有良好沟通协调能力及团队合作意识福利待遇:按公司薪酬规定执行,3000元底薪+年终提成或年终奖金,购买五险、免费

图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。

招聘：建筑给排水设计师薪资：一、工作职责：1.能够独立完成给排水施工图设计。 2.负责把控给排水专业技术及质量。3.负责决解工程建设过程中存在的技术问题。4.认真完成领导交办事宜。二、岗位要求：1.有6年以上设计院工作年限及大型项目设计经验。2.熟练运用给排水专业的各类设计软件。3.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。4.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力。三、薪资待遇1.年薪7-9W，底薪+提成，能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金，公司包中餐，一周一次下午茶，节日福利，生日金及贺礼等福利优厚。

招聘：给排水工程师薪资：7000-150001、环境工程/给排水等相关专业全日制重点本科及以上学历，研究生优先，接受工作不满2年符合改派条件的毕业生；2、熟悉掌握相关给排水设计软件；3、能够适应出差和现场设计工作；4、工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力及良好的团队协作精神。

招聘：给排水施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：给排水、暖通工程师薪资：6500-80001.负责编制施工方案并组织安排人员施工；2.负责计算工程量、编制人材机使用计划，参与进场物资验收，签发限额领料单及施工过程中现场材料管理工作；3.负责指导施工班组按施工组织设计、方案、技术交底、作业指导书组织施工，负责解决施工中的技术问题；4.负责工序自检，填写相关技术资料（隐蔽验收等）；5.负责对不合格品评审、处置，实施纠正和预防措施；6.负责收集、整理和保管施工过程中发生的工程技术资料、质量记录，整理编制竣工资料，并移交、归档；7.负责BIM技术应用、QC、工法成果的总结等；8.参与项目预结算工作，对预结算实际工程量的核对负责；9.负责（或配合）安全员对劳务人员进行安全教育；

中移铁通招聘岗位：智慧家庭工程师一、招聘用工属性：非合同制(外包)二、负责中国移动家庭智能业务(宽带、路由器、摄像头、全家WIFI信息接入等)安装调试，维护、光缆抢修、工程施工、网络整治、隐患整治等相关工作。招聘条件：1.初中及以上学历，年龄18-35周岁，性别男;2.具备较强的团队合作意识，服务意识；3.学习能力强、工作认真积极有较强的责任心能吃苦耐劳；4.会熟练使用智能手机，熟悉电脑基本操作:5.持有登高证或电工证，驾驶证及相关工作经验者优先录用。用工地址：迪庆州三县（香格里拉、德钦、维西）薪资待遇:双岗位待遇:人职购买100万雇主责任险，五险一金(按公司规定执行),节日福利、生日福利、年体假。人职培训、安全培训、集中培训、近电登高培训、师带徒等，人职后能快速轻松上手拜师学艺:1个月2000元/月(试用期)再努努为:5000-10000元/月(转正后)全力以赴:8000-15000元/月联系方式：香格里拉和建杰维西 张林朋德钦 都吉康主

中移铁通招聘岗位：智慧家庭工程师一、招聘用工属性：非合同制(外包)二、负责中国移动家庭智能业务(宽带、路由器、摄像头、全家WIFI信息接入等)安装调试，维护、光缆抢修、工程施工、网络整治、隐患整治等相关工作。招聘条件：1.初中及以上学历，年龄18-35周岁，性别男;2.具备较强的团队合作意识，服务意识；3.学习能力强、工作认真积极有较强的责任心能吃苦耐劳；4.会熟练使用智能手机，熟悉电脑基本操作:5.持有登高证或电工证，驾驶证及相关工作经验者优先录用。用工地址：迪庆州三县（香格里拉、德钦、维西）薪资待遇:双岗位待遇:人职购买100万雇主责任险，五险一金(按公司规定执行),节日福利、生日福利、年体假。人职培训、安全培训、集中培训、近电登高培训、师带徒等，人职后能快速轻松上手拜师学艺:1个月2000元/月(试用期)再努努为:5000-10000元/月(转正后)全力以赴:8000-15000元/月联系方式：香格里拉和建杰维西 张林朋德钦 都吉康主

岗位职责：1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案；2、负责给排水工程的设计和施工的技术支持工作；3、负责控制给排水工程项目的现场施工进度；4、严格监督给排水工程项目施工质量，参与给排水工程检查验收；5、协助控制给排水工程项目施工成本。任职要求：1、中专及以上学历，空调，新风，给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业，具有相关职称或国家资质优先；2、具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；3、熟练掌握CAD、天正暖通及其他与建筑设备相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；4、能独立承担给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；6、能适应到工地跟进项目。

薪资：给排水设计师岗位职责：1.负责市政给水、排水、污水处理厂、管网等相关项目设计工作；2.领导交办的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历，给排水科学与工程，环境工程，市政工程相关专业；2.三年及以上市政给排水设计工作经验；3.能独立完成中小型项目的设计，有项目经理经验的优先考虑；4.具备ppt制作及汇报能力，良好的团队协作能力和高强度工作抗压能力。

注册资本为1598万元人民币，在公司发展壮大的9年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营建筑智能化工程、建筑幕墙工程、室内外装饰工程、消防设施工程设计、施工；装饰材料、水暖器材的销售安装及售后服务；消防设备、智能化设备、机电设备、中央空调的销售、安装、维修及保养；工程技术咨询服务；消防技术服务。企业因需扩大规模资质，现诚聘给排水中级工程师人员，见证无误可支付全款，有兴趣的朋友可以联系

中铁科研院四川铁科建设监理有限公司2024届高校毕业生招聘简章一、公司简介四川铁科建设监理有限公司成立于1993年，是世界500强中国中铁股份有限公司旗下中铁科研院全资子公司，是专门从事工程建设监理、工程技术咨询、工程项目管理的国有企业。公司业务涉及铁路工程、公路工程、隧道及地下工程、桥梁结构工程、水利电力工程、机电工程及其相关工程。拥有住建部铁路、市政、公路、房建四甲资质，机电乙级资质及交通部公路工程甲级资质，是中国建设监理协会、中国土木工程协会会员单位。监理的项目获得FEDIC杰出项目奖、国家优质工程奖、土木工程詹天佑奖、建设工程鲁班奖、百项经典精品工程奖等百余项，是我国铁路、公路、市政、城市轨道交通、房屋建筑等工程建设监理行业及项目管理、建设管理咨询、施工技术咨询领域的一支重要力量。二、招聘岗位与专业要求招聘岗位：现场专业技术人员若干，主要从事项目现场技术服务工作。专业及学历要求：（1）给排水科学与工程，专科及以上（2名）（2）测绘工程、测量工程、地球信息，专科及以上（4名）（3）材料科学与工程、无机非金属材料工程、建筑材料检测技术，专科及以上（3名）（4）地质工程，专科及以上 （1名）（5）机电安装、通信工程、铁道信号自动控制等，专科及以上（3名）三、招聘程序（一）报名。应聘人员将简历、推荐表、成绩单、英语四六级证书、各类荣誉证书发送至 （报名资料请以“姓名+学校+专业+学历”命名）。（二）资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加面试。面试通过后签订三方协议。四、薪酬福利（一）薪酬体系:岗位工资、司龄工资、绩效工资、出差补贴等；（二）福利待遇:社会保险、意外伤害险、住房公积金、带薪休假、餐费补贴、通讯补助、交通补助、资质补贴及各类慰问等等。（三）休息休假：可享受婚假、产假、探亲假等十余种假期。联系人及电话：王小姐（）

招聘：给排水、暖通工程师薪资：6500-80001.负责编制施工方案并组织安排人员施工；2.负责计算工程量、编制人材机使用计划，参与进场物资验收，签发限额领料单及施工过程中现场材料管理工作；3.负责指导施工班组按施工组织设计、方案、技术交底、作业指导书组织施工，负责解决施工中的技术问题；4.负责工序自检，填写相关技术资料（隐蔽验收等）；5.负责对不合格品评审、处置，实施纠正和预防措施；6.负责收集、整理和保管施工过程中发生的工程技术资料、质量记录，整理编制竣工资料，并移交、归档；7.负责BIM技术应用、QC、工法成果的总结等；8.参与项目预结算工作，对预结算实际工程量的核对负责；9.负责（或配合）安全员对劳务人员进行安全教育；