抚州cad设计师招聘

招聘：【双选会】建筑施工图设计师薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、按照规定的设计流程和质量标准，完成专业所长安排的任务；2、服从专业负责人在项目中的调度，与其他专业进行相关的配合和协调工作；3、全面接触本专业所有系统的设计工作；任职要求：1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计相关专业；2、一年以内（含应届生）工作经验，在校成绩优秀，能熟练使用相关专业设计软件；3、基础知识扎实，创新意识强，能够不断地学习与探索新知识；4、有一定的抗压能力，热爱设计，能在压力下工作和自我激励；5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，认真细致；福利待遇：1、高校国企福利：享受南昌大学二级企业聘用职工的全部待遇、职称证书中的署名工作单位是南昌大学、子女可以入读南昌大学附中附小、就医南昌大学附属医院与校级职工待遇相同；2、薪资待该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

东乡蔓兰酒店招聘①人事行政部经理1名，女性，30-45岁，至少3年以上同等工作经验，薪资6000-8000元②客房部经理1名，男女不限，30-45岁，至少1-3年同等工作经验，薪资面议③客房服务员3名，女性，55岁以下，薪资2500-4000元（有提成）④预订员1名，女性，20-40岁，会基本电脑操作，薪资2800-3000元⑤洗小件1名，女性，60岁以下，薪资 2300-2500元联系电话：（请说在信息）关注#：点击#：

江西雨帆生物能源有限公司诚聘：一、急招出纳 1名大专以上学历，3年以上出纳/会计工作经验，初级会计职称;具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务。薪资：3500-4500元/月一、普工 4名，初中以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排，转正后薪资4200元/月三、电工 2名初中及以上学历，45岁以下；两年及以上电气维修工作经验，动手能力强，配合性好；必须持电工证；有电厂发电运行经验优先。转正后薪资：5000元/月-5500元/月四、机修工 2名初中及以上学历，50岁以下，有机械设备维修工作经验；身体健康，适应倒班，服务、配合性好，工作勤奋，持电焊证。转正后薪资5000元/月五、总账会计与成本会计各1名大专及以上学历，财会相关专业，35岁以下；数据，沟通与原则性强，；总账会计具有3年以上制造业总账会计、应付会计相关工作经验；成本会计具有3年以上制造业成本会计经验，熟练使用ERP系统。薪资：5000-6000元/月六、管培生 10名 大专以上学历，化工专业大优先录用 ，吃苦耐劳，身体健康，服从分配与工作安排，愿意从一线开始工作，适应倒班。转正后薪资：4500-6000元/月七、绩效专员 1名大专以上学历，具有3年以上绩效管理工作经验，全程参与过绩效考核方案的制定及实施；熟悉绩效管理全流程、熟悉绩效考核方案的制定步骤；良好的公文写作能力，工作积极主动，原则性强，有较强的责任心和执行力，良好的职业道德水平及良好的公文写作能力。薪资：4500-5500元/月八、锅炉主操 1名高中以上学历；3年以上循环流化床司炉主操岗位经验；熟悉锅炉设备，熟练锅炉工艺、系统流程图，具备一定的运行故障预判经验，有司炉证者优先。薪资6000-7000元/月九、PMC经理5年以上PMC工作经验，3年以上同等岗位管理经验，有乙醇加工、化工制造业等行业背景者优先；掌握PMC部门的全面运作,熟悉PC、MC、仓库管理工作，熟悉生产管理，采购管理；具备生产计划、物料计划、采购计划的跟进协调能力，生产过程的控制与生产异常及时分析处理能力；具备基础财务和统计知识，能够对项目进度、成本和风险进行分析和优化。熟练操作ERP、DMC系统，有主导或参与过ERP、DMC系统上线、导入过程优先。薪资：面议联系人：李女士，联系

薪资：配电网设计师任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；6、配合完成公司交代的其他任务。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。