南宁工程项目主管招聘

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

外包项目主管职责描述：1、分析客户外包项目需求，判断项目交付的可行性及风险评估；2、制定方案及人员的分配，确保外包项目高效执行，并对外包交付结果负责；3、管理客户现场项目员工，以支持项目交付的过程管理和落地工作；4、处理客户或项目员工特殊事件，提供有效解决方案，维护服务口碑；5、组织协调销售线、招聘交付线的工作，拓展实现用户规模化增长的渠道和资源，并实现项目闭环落地；6、总结项目经验，传承优秀案例，优化和迭代方案，将其标准化；任职要求：1、大专以上学历，2年以上外包项目管理相关工作经验，有同行或泛同行经验优先；2、熟悉人力资源管理工作和法律法规；3、有人力资源外包项目交付管理经验；4、具备优秀的沟通表达能力，项目统筹能力，创新思维能力，及目标导向和团队意识；5、逻辑清晰善于总结和分析，责任心强，独立思考、能独当一面；6、熟悉线上线下招聘渠道和手段，有渠道资源优先。待遇面议5-8k上班地址：江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

[庆祝][庆祝]高薪招聘[庆祝][庆祝][庆祝]找工作的看过来招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系方式：，历经理光伏项目项目管理负责人岗位职责:1、负责区域内施工方案的收集，协助进行成本核算;2、协助项目开发人员办理相关手续及项目技术问题解答;3、组织项目施工阶段技术交底;4、负责项目实施过程中的工期、质量、安全、成本的控制;5、负责组织项目验收及交付;6、负责项目开工、进程、验收资料的收集、编制。任职要求:1、本科及以上学历，项目管理类相关专业，5年以上工作经验;2、熟悉光伏项目建设管理知识，熟悉光伏项目的建设流程;3、熟悉国家相关政策，了解相应市场行情及相关产品价格;4、熟悉光伏系统及各组成设备工作原理，了解建筑电气工程施工质量验收规范等;5、熟悉光伏产业政策与技术设计流程，了解光伏电站建设的各项国家标准;6、熟练掌握office、visio等工作软件;7、具有良好的沟通能力。

1.今晚安吉邮政招日结工【招聘岗位】分拣、装卸、拉包，随机分配【人员要求】18-50，男女不限，能吃苦耐劳今晚晚班：班次一19:   00－3：00班次二19:   00－8：00班次四22：00－8：00班次六24：00-  8：00（ 13元/小时【下班时间以现场通知为准】【工作地址】：南宁安吉大道40号（地铁二号线安吉客运站B出口直走150米）联系:

招聘：工程管理薪资：5000-100001.负责电缆敷设、附件安装等工程施工项目的管理工作，包括但不限于项目的质量、安全、成本、进度等指标；2.负责协助完成电缆敷设及附件安装前与业主沟通协调，协助做好施工相关工作的前期准备，保证整个工程的施工进度；3.负责建立详细的附件施工台帐，包括合同复印件、往来函件、工程执行情况的管理归档工作。负责施工完成后与业主的资料交接。返回公司后3日内将所有与工程相关的记录交部门文件管理人员归档保存；4

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

1、大专以上学历，要求有土木，工民建，市政，机械，电气，暖通，建筑学相关的证书，需要带证上岗！2、两年以上土木，工民建，市政，机械，电气，暖通，建筑施工单位施工员岗位从业经验，3、熟悉房建、土建工程项目现场施工管理流程，会看图纸，现场组织、协调能力强，会用相关软件；4、有一定的沟通交际能力，能吃苦，责任感强，具有团队合作精神；5、能够服从公司统一安排，适应外地项目工作；职位要求：带证上岗，带证上岗，带证上岗，看得懂图纸工作时间：周一至周五9：00-12：00，13:30：00-17：30，周末、法定节假日休息