南宁工程主管招工信息

[庆祝][庆祝]高薪招聘[庆祝][庆祝][庆祝]找工作的看过来招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系方式：，历经理光伏项目项目管理负责人岗位职责:1、负责区域内施工方案的收集，协助进行成本核算;2、协助项目开发人员办理相关手续及项目技术问题解答;3、组织项目施工阶段技术交底;4、负责项目实施过程中的工期、质量、安全、成本的控制;5、负责组织项目验收及交付;6、负责项目开工、进程、验收资料的收集、编制。任职要求:1、本科及以上学历，项目管理类相关专业，5年以上工作经验;2、熟悉光伏项目建设管理知识，熟悉光伏项目的建设流程;3、熟悉国家相关政策，了解相应市场行情及相关产品价格;4、熟悉光伏系统及各组成设备工作原理，了解建筑电气工程施工质量验收规范等;5、熟悉光伏产业政策与技术设计流程，了解光伏电站建设的各项国家标准;6、熟练掌握office、visio等工作软件;7、具有良好的沟通能力。

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

外包项目主管职责描述：1、分析客户外包项目需求，判断项目交付的可行性及风险评估；2、制定方案及人员的分配，确保外包项目高效执行，并对外包交付结果负责；3、管理客户现场项目员工，以支持项目交付的过程管理和落地工作；4、处理客户或项目员工特殊事件，提供有效解决方案，维护服务口碑；5、组织协调销售线、招聘交付线的工作，拓展实现用户规模化增长的渠道和资源，并实现项目闭环落地；6、总结项目经验，传承优秀案例，优化和迭代方案，将其标准化；任职要求：1、大专以上学历，2年以上外包项目管理相关工作经验，有同行或泛同行经验优先；2、熟悉人力资源管理工作和法律法规；3、有人力资源外包项目交付管理经验；4、具备优秀的沟通表达能力，项目统筹能力，创新思维能力，及目标导向和团队意识；5、逻辑清晰善于总结和分析，责任心强，独立思考、能独当一面；6、熟悉线上线下招聘渠道和手段，有渠道资源优先。待遇面议5-8k上班地址：江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

六局贵州毕节织金县采煤沦陷区治理项目，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体要求如下：一、招聘岗位项目经理（一建）2人，项目总工程师2人，商务经理2人，技术员2人，测量员2人，安全员3人，工长3人。机关工作人员若干。二、岗位要求大专及以上全日制学历，3年以上同类项目工作经验，持有一级建造师、造价师，注安证书、党员优先考虑。三、薪资补助面谈。联系电话：李主任

【湖南长沙县|总包施工单位工业厂房项目诚聘】岗位：项目机电负责人上级：项目负责人要求：50岁以内，专业过硬、能够独挡一面、有责任心、有强烈的目标感和执行力薪资：面议工作地点：长沙县黄花镇一带应邀电话：李总（）应试者个人简历投递邮箱： （无个人简历者勿扰）

岗位名称:项目经理(风机检修)工作性质:全职最低学历:大专岗位职责:1、负责风电场整体工作安排，保证工作正常有序进行。2.负责风电场安全质量把控，落实安全和质量管理指标。3.协调现场各方关系，确保问题反馈，处理及时达到客户满意度任职条件。岗位资格要求:教育背景:具有大专及以上学历或中级及以上专业技术资格。经验:至少独立带项目一年以上岗位工作经理，对风机故障检修熟悉。岗前培训:公司企业文化和基本情况培训、风电厂设备、运行技术。专业知识:1.熟悉风机知识熟悉风机各系统原理。2.熟悉至少一种类型的风机维护、检修知识。3.熟悉风机基本故障及故障处理。4.掌握机械和电气知识。薪资及待遇:月薪资结构:合同工资+每天补助+绩效工资+安全奖，月薪税前10k-16k左右、缴纳五险一金、电厂提供食宿。休假:综合工时制度，集中上班集中休假每月上23-25天休息5-7天，可以上2-3个月集中休假一次。

本公司专门从事铺面等商业空间施工，因业务发展迅速，需要多名具有施工经验管理人员，要求从事木工作业5年以上一线实操经验，最好有固定木工班组团队，能异地施工，年龄区间最好30岁以上，45周岁以下。非项目外包，为很和善，要求进公司，脾气大，能力一般的请勿打扰，完全服从公司管理，底薪6000元，加项目管理提成，根据工作能力定级后给与保底年收入标准。有意加微信，统一约面谈时间。