攀枝花消防设计师招聘

消防设计师图纸设计员岗位职责一、工作职责与任务1. 设计与制图：负责根据产品设计方案、技术规格书、工艺要求等文件，进行图纸的设计和绘制。2. 技术沟通：与设计团队、生产部门、采购部门等相关人员进行有效的技术沟通和协调，确保设计方案的顺利实施。3. 技术更新：关注行业动态，学习新技术、新材料和新工艺，不断优化和改进设计方案。4. 文档管理：整理、归档和更新设计图纸及相关技术文档，确保信息的准确性和完整性。5. 技术支持：为生产、质检等环节提供技术支持，解决生产过程中的图纸相关问题。二、提高工作效率与进度1. 时间管理：合理规划工作时间，设定明确的工作目标和计划，确保项目按时完成。2. 流程优化：分析工作流程中的瓶颈，提出改进措施，提高工作效率。3. 工具利用：熟练掌握并运用各种设计软件、工具和平台，提高工作效率和质量。三、保证工作质量和标准1. 质量意识：深刻理解质量对于产品设计的重要性，始终将质量放在首位。2. 设计标准：遵循国家和行业的设计标准和规范，确保设计图纸的准确性和合规性。3. 审查机制：实行设计图纸的审核制度，确保设计方案的可行性和合理性。四、保持良好的工作态度和心态1. 团队合作：积极参与团队活动，与团队成员保持良好的沟通和协作。2. 责任心：对自己的工作负责，勇于承担责任，不推诿、不敷衍。3. 积极主动：主动寻找工作中的问题和机会，提出改进建议，推动工作的持续改进。五、具备专业能力和技能1. 专业知识：具备扎实的工程设计理论知识，了解相关行业的最新发展动态。2. 软件技能：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、SolidWorks等设计软件的使用。3. 解决问题的能力：能够独立思考，解决设计过程中遇到的各种问题。4. 培训与学习：定期参加专业培训和学习，不断提高自己的专业能力和技能水平。图纸设计员岗位需要具备多方面的能力和素质，既要保证工作质量和效率，又要具备良好的工作态度和心态。同时，不断学习和提升自己的专业能力和技能，以适应不断变化的市场需求和行业发展。

招聘销售和设计师一.销售（数名）1.要求：有责任心、积极主动、热爱销售行业，有建材从业经验者优先。2.薪资待遇：4500无责底薪+社保+提成+福利二.设计师（数名）1.要求：能熟练运用CAD和三维设计软件，善于沟通交流，有定制家居、装饰公司设计经验者优先。2.薪资待遇：底薪+社保+提成+福利（6000+；详情面谈）联系电话：工作地址：同乐家居

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