吉林市配电工程师招聘

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

东莞市松山湖招聘调试电工40一个小时电工大工39一个小时电工中工32一个小时主要工作内容负责锂电池的PACK工艺、CCD高速定位工艺、自适应自调节的移印工艺等生产工艺要求；AI技术的移印检测、高速高精度凸轮结构、高速的视觉及机器人应用等核心技术有丰富的技术累计。目前东博3C锂电池PACK自动化生产设备细分行业，市场占有率35%，位列全国前三。主要生产智能自动化设备厂，主要生产3C锂电池设备电工大工要求：需要能独立完成设备整机的电气装配作业（配盘，走工位，接线，对IO，处理异常），熟练看图。包住不包吃每周借支：500-1000元

风电招聘风电运维，风电保养，运维职员班，风电场运行岗，风电场主检修员，运行值班员，质检工程师，风电场文职。(根据自身条件随机安置)1、合同性质:劳务派遣合同2、薪资福利待遇带薪岗训6个月，试用期补贴1200元，考核期补贴1500元待岗补贴1800员每月补助次月发上月(学员必须满月发放上月津贴)岗训期间前七天试用不享受各种津贴。岗训期间免费吃住，岗训合格后，推荐风电就业。转正后签订正式劳务合同，五险一金综合工资6000-12000元。职工晋升空间很大，相应的职务津贴也会上涨。3应聘条件1男女年龄18-40周岁男，身高170cm以上;女，身高160以上，2.无前科、无纹身、无劣迹、、无大面积疤痕;3.退伍军录取。4、工作地点:服从分配，全国就业!

招聘风电工程师招聘岗位：运维工程师 ，定检工程师，技改工程师。招聘条件：18~40岁，初中以上学历，无纹身无案底。无高血压，无恐高症。身体健康。持有低压电工证和登高作业证（无证的可先面试，面试过后公司保留岗位考过后再入职）薪资待遇：实习期4000＋意外险，每三个月长一次薪，一次1000 。转正后综合薪资6000以上加六险。一年左右薪资不低于8000，管吃管住有意向可点咨询，或直接拨打（杜女士）

国企央企新能源行业招聘公告一，招聘岗位：运维工程师，检测员，安全员岗位职能：负责电力设备安装，运维，检修，研发，系统维护等。二，招聘对象1，男女不限，18-35周岁，高中、中专以上学历，退役军考虑。具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。2、男生净身高高1.60一1.86m女生净身高1.50一1.75m3、健康状况良好，无色盲色弱视、无耳聋耳鸣、支体无伤残、无明显显露纹身、无传染病癫痫病病史、无犯罪纪录、体态肥胖者不聘用。三，面试1、合格后按通知函要求到指定学校报到免费5-7天岗前培训，期间食宿自理。培训是为了让学员充份了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2、学员进入大型能源上游企业带薪实习六个月，提供住宿十餐补综合月薪可达4000-8000元。3、实习期间学员可考取高空作业、高压作业、低压作业职业技能证书。四、实习期满转正与用人单位直签就业合同，原则以学员户口所在省份安置就业，依个人意愿可以二次调剂。五、岗位待遇：实习后转正上岗综合月工资8000～15000元左右，五险一金/五险二金/六险一金，每年有两次工资上调（500元~2000元），节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。每3个月休假15天，一年报销5次往返路费，高温津贴，年终奖金等。六、报名流程投递简历-预约面试-学校培训-单位实习-考取证书-安置就业。

海上风电运维工程师30人工作地点：广东江苏福建浙江薪资：7500—10000，面试定薪，入职缴纳六险一金，供吃供住一个月休息4-6天，带薪休假，报销路费有无经验均可要求：1.中专及以上学历2.年龄20—35岁3.持有低压电工证，高处安装拆除证高压证，出海证（没出海证的公司可安排考取

吉林市地区招聘消防工程师一名，有工作经验者优先，待遇优厚，缴纳社保招聘消防设施操作员维保1名，经验足优先，能查验故障，维修维护，待遇优厚，缴纳社保一经录用，公司投资培训，考试，有晋升空间，工资不是一成不变，随工作年限增长变化有意联系吕经理