新余通信工程师招聘

招聘：数智工程项目经理(2人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：电子/通讯类专业人员/通讯工程师/通讯工程师职位类别：电子/通讯类专业人员/通讯工程师/通讯工程师1、跟踪重点行业(工业、交通、智慧城市、医疗、教育等)信息化的需求状况、发展趋势，完成行业解决方案设计，研究制定综合解决方案；2、负责项目的售前、售中及售后支撑工作，包括需求分析挖掘、解决方案编制、项目投标、项目实施管理等。任职要求：1、具备通信类相关专业专科以上学历，通信工程、计算机软件等相关专业。熟悉主流运营商网络规划及核心网、无线侧架构。2、具备2年以上的DICT通信行业相关工作经验，具备优秀的解决方案设计能力。3、熟练使用office软件，能按照要求及规范提供各类数据及文档的整理工作。4、具备较强的沟通及分析解决问题的能力，具备一定的客户服务沟通技巧，有较强的团队合作意识。5、有责任心，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能适应短期出差及偶尔的长期出差。6、具备通信行业、计算机软件行业、无人机行业相关技术证书者优先。地址：袁山大道396号电信大楼中移铁通宜春分公司

（） 非诚勿扰1、赤峰国家电网.电力公司【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位：智能电网运维人员。要求：大专以上学历 年龄18-30周岁.薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。2、国电电网新能源充电站运维人员。薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，要求：大专以上学历 年龄18-30周岁。提供住宿有餐补，缴纳六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准.3、航空票务员（负责国内外机票业务）白领岗位，正式员工、签订劳动合同，五险一金！工环作境好.薪资待遇：实习期无责底薪3k-5k每月，转正薪资6k-8k上不封顶，有住宿补助 餐补.要求：中专以上学历 年龄18-28周岁.4、航空机场地勤(全国分配），正式员工、签订劳动合同，五险一金！工环作境好.薪资待遇：实习期无责底薪3k-5k每月，转正薪资6k-8k上不封顶，有住宿补助 餐补.要求：中专以上学历 年龄18-24周岁.5、赤峰周边风电和光伏电站运维人员、要求：中专以上学历 年龄18-35周岁转正后综合薪资5000-7000元以上，六险一金，提供住宿，月休8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.6、中国核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。7、轨道司机（火车L3、J5、J6），要求：18-28岁，培训考本，转正7000++另有铁路服务类、维修类工作等。联系电话：

招聘：通信工程师薪资：2000-5000k工作概要：负责站点的勘测及方案设计。岗位职责（按实施程序和重要性填写）：1.学习通信设专业无线和传输的勘测、设计工作；2.协助工程方案的勘测、工程方案的设计；3.辅助设计人员完成方案制作；4.辅助设计人员对已完成的设计方案整理、归档等；5.协助验收工作；6.完成上级交办的其它工作；7.遵守公司各项管理制度，服从公司统一管理。任职资格1.通信/计算机/电子信息等相关专业，大专以上学历；2.熟练掌握AutoCAD、Visio制图及office办公软件，有概预算证者优先；3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的语言表达及学习能力；4.有较强的沟通协调能力，能与同事、外单位协作人员顺畅沟通；5.工作认真仔细，服从安排。

盘龙区通信工程师3名工作内容：1.老旧小区移动分纤箱光交箱整治2.社区扩容增补，光缆布放3.常规社区宽带故障处理要求:1.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排2.年龄20-40岁3.做过通信施工，宽带安装，懂DTS软件和PDA挂测优先4.无不良嗜好工作地点：昆明盘龙区待遇面谈

江西瀚德科技招聘1、计划员1名2、采购员1名3、会计助理1名4、电工1名5、数控操作学徒1名6、普工10名（点焊5名，个人计件5000-7000元/月；攻丝5名，个人计件5000-6000元/月，9小时倒班，包工作餐。）联系人：廖女士 联系电话：单位地址：新余市经济开发区钢城路1019号(经开区服务中心往北500米)

招聘：化工仪表工程师薪资：5000元以上/月1.能熟练运用CAD等办公软件，懂仪表弱电控制图纸设计及管理；2.能根据生产工艺要求进行各种控制仪表选型和程序设计制作，并独立完成编程；3.懂车间自动化控制节点设计、安装和通信、视频监控系统。4.懂自控系统和相关仪表的运行维护和管理。

招聘：网络、通信工程岗位薪资：5500元以上/月工作内容：1、网络、通信机房的网络设备、安防设备、通信设备工程安装;计算机网络设备、通信产品运维；通信、网络设备的维修。2、工作地点北京及出差；岗位要求：1、身体健康，能够吃苦耐劳、服从分配，良好的团队合作精神。2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力学习能力；3、具备计算机网络交换设备相关专业的水平，能够熟练使用电脑办公软件；4、具有华为HCSE论证优先；5、应届毕业本科以上，有工作经验的可以放宽大专以上。福利待遇：1、提供住宿（北京提供住宿），出差期间补助2、奖金提成另算3、提供五险

赤峰岗位直聘，报名中五险一金，直签合同，1、风电运维：年龄20-35周岁，中专及以上学历，。工作地点：赤峰。综合薪资5000-10000元以上，六险，包吃包住。3个月休10-15天，报销休假路费，有高温补贴、过节费等各种福利。2、国家电网：年龄18-30周岁，大专及以上学历；综合薪资5000-6000元，六险一金。职责：在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损；办公室进行系统维护升级。3、中国核工业集团：中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。转正后五险，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。4、定向培养储备生：校企合作，定向培养。电网、光伏、风电企业储备员工，面对初/高中14-18周岁，学制三年，获得相关中专/大专毕业证，并安排工作。入校即入职。5、航空票务员：高中学历以上。身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上；年龄：1728周岁。（条件优秀可放宽）综合工资7000-12000，适合女孩子的好岗位。联系电话：

招聘：弱电设计工程师薪资：6000元以上/月任职要求：年龄28-42岁，男，大专以上学历；1、三年以上工程项目弱电设计、施工、管理的工作经验，有数据中心机电设计经验者优先；2、熟悉智能化弱电工程安装管理及相关知识，掌握国家相关电气设计规范及验收标准；3、能熟练掌握office、广联达计价软件、CAD等办公软件，熟知智能化系统设计、施工、验收以及行业标准规范；4、工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；薪资待遇：6K-8K

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利