宿迁皮具设计师招聘

‍‍‍招服装【设计师1名】休闲，文艺，棉麻女装！两个风格！工作地点：常熟莫城 ！大公司长期稳定！岗位职责：1.根据市场需求负责有关服装方面的设计与制作2.了解女装休闲服装市场流行趋势（市场动态）根据公司风格定位，以市场需求进行爆款的收集与资料整理，开发与改款任职资格1.服装设计，平面设计等相关专业2.三年以上市场服装工作经验；                                                             联系电话：

招聘公告本厂自产自销女士中老年牛仔服装，现招聘以下岗位一:厂长一名，负责管理，经验丰富者优先，二:服装制版师一名，要求有较长的从业经验，工作效率高，有责任心，工厂配备博客软件三:服装设计师一名，主营牛仔女装，裤子上衣都有，要求能够快速适应产品类型，并且有创新能力，能够有新颖的创意。四:裁剪师一名，要求经验充足，吃苦耐劳，仔细认真不出错，工厂配有自动拉布机，电脑排版。五:服装样衣工一名，负责样衣制作，次品维修，加工技术指导，要求有足够的服装加工经验，懂得服装制作流程，优化加工流程。六:服装后道工若干名，主要负责质量检查，包装整理，要求手脚麻利，认真仔细，有责任心七:杂工一名，负责日常送货，取货，场内部分杂活，要求会开车（依维柯），开车稳重。八:临时工返修一名九:会用机器或用工具吹线头的二名

招聘：纸样师，制版薪资：面议1、依据公司品牌特色和设计图的表现，与设计师仔细沟通，进行制作构思；2、制作样板时，要考虑符合设计表达，还要人体工程结构和谐统一；3、掌握服装基础版的标准数据，以此为基数进行调整打样，减少样板修改调整时间，降低开发成本，提高样品评审通过率。4、根据面料的特性，掌握面料缩量，正确的核定投产产品的用料率；任职要求：教育水平：中专及以上学历；专业：服装制版专业；经验：5年以上制版工作经历，有在休闲服装工作经历者优先；知识：熟悉服装生产工艺流程和掌握样衣缝制技术；技能：熟练操作纸样设计，具有良好的沟通、分析和审美能力，熟练掌握行业通用制版软件（pgm、ET、力克、等）

【主版师】招聘~1、按照客户要求完成每件款式的样板制作。2、指导样衣工制作样衣，解决生产样衣时工艺和样板问题。3、负责产品各环节技术的审核，产前样版型的确定，对原型规格表、推板系数的制定，开发规格表的审核；4、能够根据客户意见现场进行改版；5、可以带小组，对于P3以下人员进行带教。【任职资格】1、服装专业中专以上学历，5年以上服装企业或贴牌公司研发打版工作经历；2、熟悉羽绒服休闲装版型工艺，擅长外贸制版者优先；3、良好的沟通表达能力，能够熟练操作办公软件及绘画软件。4、有潜力，有想法，有冲劲，不怕困难5、有特殊擅长欢迎应聘，如：压胶服~6、有一定的PPT能力，规划能力~7、过往履历稳定，跳槽不频繁，优先考虑~福利待遇：1、双休，五险一金（休息日加班转调休）2、提供食宿3、年底15天假期+日常年假（根据工龄发放，工龄10年+，年假10天）4、思路清晰，有想法，做过项目，做过创新的前提下，晋升路径通畅有意向联系 范小姐：（同手机号）工作地址：苏州常熟白茆工业园区-波司登总部欢迎咨询~

杭州译熙服饰有限公司 招聘岗位：1、四季高端女装设计师 4名岗位要求:要有市场档口风格开发经验要有真丝、醋酸、亚麻、天丝、丝毛类面料资源，要有改款能力及看版能力，要有和版师沟通及确认风格经验，5年以上工作经验,薪资 20-50K。年龄:30-45 岁。2、四季装制版师 3名岗位要求:5年以上工作经验，四季装的工艺经验沟通、执行能力，配合度。年龄:35-45岁。薪资:1.5-2.0，薪资模式底薪加绩效3、四季高端女装销售专员 5名岗位要求:要有专业的服装销售经验，要有中高端客户资源，年龄:25-45岁，薪资:8-30K.。4、四季精品样衣工 4名岗位要求：要有真丝、醋酸、丝毛等面料经验，年龄:30-48岁。薪资:9-1.3。5、四季装工艺师 2名岗位要求：要有放码经验，要有处理工艺及大货风险把控，年龄:30-50 岁。薪资待遇 9-1.5。地址：临平西子国际2号楼 36楼联系方式:张经理

喜讯特大喜讯这是缝制车位前三名及部分员工工资排名表：单～梅计件工资+满勤+达标奖+纪律奖+第一名奖金500元，综合工资是8525元！徐～玲计件工资+满勤+达标奖+纪律奖+第二名奖金300元，综合工资是7509元！陈～莉计件工资是5834.5，她是新进厂第二月提成1.5倍7480元+满勤+达标奖+纪律奖+第三名奖金200元，综合工资是8155元！前三名有，500元，300元，200元额外奖励！之前联系的还在徘徊的精英们，抓紧时间过来报名，早来早拿高工资，货有的是，每月15号前必发工资，从不拖欠！现在就需要愿意拿高工资你来加入。安于现状，不愿拼搏的请绕行！招聘岗位：组长，检验，车位，有意向请联系张女士