武汉暖通工程师招聘

任职要求:1、全日制本二以上学历建环、暖通、热动力相关专业毕业;2、具有5年施工现场相关工作经验，具备工业工程行业工作经验;3、熟练使用word、excel、project、cad等相关软件;4、具有具备较强的沟通能力和语言表达能力，思维活跃，踏实肯干，责任心强;6、能够适应长期驻项目现场。

职位描述1、协助落实公司能源站（供冷、供热）的生产管理制度和运行规范，执行能源站的运维工作和生产计划；2、对能源站现场生产管理、运行管理、设备管理和标准化管理制度的实施情况进行实地检查，并形成报告，监督其落实和整改，提高生产管理水平；3、协调处理能源站现场管理中出现的各种技术、管理问题，建立技术档案与应急长效机制，使能源站能按照公司的要求正常运转；4、负责能源站运维数据的分析与导出，对能源站效益、供能量及故障率等实施有效管控，为公司后期项目开发与建设提供必要的数据支持；5、协调运维工作中公司与用户之间的良好关系。岗位要求：1、45岁以下、大专以上学历，建环、电气、热能、自控等相关专业；经验丰富者可放宽至高中学历；2、有制冷站、锅炉房、燃气三联供系统、区域空调运维经验三年以上；3、对中央空调系统、发电机、溴化锂直燃机、热泵、冷水机组等机电设备较深的理解，有制冷与空调设备运行操作作业证、消防设施操作员证（中级、消防设施监控操作方向）者优先考虑。

襄阳广源通风工程有限公司岗位1：普工要求:50岁以下，服从工作安排岗位2：安装工，45岁以下，身体健康岗位3:暖通工程师要求:大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请咨询联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)工作地址：襄阳樊城

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襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 :50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

佛山市挚恒空调设备工程有限公司 01销售业务跟单2人 【薪资待遇】5-7K元/月【岗位要求】1.分析能力。分析客户的特点，了解产品的价格构成，以利于快速、准确报价。2.预测能力。预测客户的需求，熟悉供应商的生产能力及产品的供应情况，便于与客户沟通上门安装工作的时间安排。3.表达能力。善于用文字和语言与客户进行有效的沟通。4.专业知识。熟悉所需要跟单的产品。了解产品的特点、款式、质量、价格等。便于和客户及供应商沟通。5.与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，共同顺利完成客户订单。6.人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系，从而可以更快地完成订单，服务好客户。【岗位职责】1.收集整理归档工程文件与合同。2.对接设备供应商、材料供应商、合作伙伴等。3.统计公司日常运营、采购、工程回款等。4.人员招聘，核算工资、员工提成等。5.接待门店顾客及设备/材料供应商和合作伙伴。6.来访客人的接待及销售。【工作时间】上午9点-下午5点半，午休1.5小时，单休。【福利待遇】 底薪+社会保险+餐补+项目提成+年终奖，按照国家规定的时间放假。02经理助理1人【薪资待遇】5-7K元/月【岗位要求】1、行政管理、企业管理等相关专业的本科学历。2、至少2年以上的行政工作经验，至少2年以上的行政管理经验，注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具有较强统筹管理能力和亲和力。【福利待遇】优质企业，年假，社会保险，年终奖，工作餐，环境优雅，餐补，公费旅游，有提成，公费培训，标准工时。03会计行政1人【薪资待遇】5-7K元/月【岗位职责】主要负责公司内部业务合同及帐务，薪酬等工作，并兼日常公司行政工作。【福利待遇】优质企业，年假，社会保险，年终奖，工作餐，环境优雅，餐补，公费旅游，有提成，公费培训，标准工时。04制冷暖通工程师2人 【薪资待遇】5-10K元/月【岗位要求】1.年龄18-35岁，大专以上学历，欢迎制冷/暖通专业、热能与动力工程、供热通风等相关专业的应届毕业生。2.会操作作CAD

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘建筑机电消防工程师1、本岗位注重技术为主，负责项目人、材、机及成本控制管理工作；2、参加施工图纸会审和深化设计交底，懂BIM建模，实施施工规划或施工安装工艺优化；3、负责编制施工组织设计，进行技术交底，组织项目计划的制定；4、负责项目各类资料的收集、整理和申报签认手续；5、负责项目结算工作；6、定期组织工人安装工艺技能培训；1、给排水、暖通、电气或自动化、通信工程等相关专业大专（含）以上学历，3-5年同岗位工作经验，有同类项目经验者优先；2、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；3、熟悉建筑机电安装工程相关技术（消防工程、弱电智能化工程）、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；4、具备较强的施工组织、协调和沟通能力；5、电脑及CAD、OFFICE等软件操作熟练；6、个性开朗乐观，做事积极主动，责任心强，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力；7.年龄在50岁以内，要求立即到岗。 薪酬7000-10000五险，餐补，包住，人性化管理。希望立即到岗。联系电话：