来宾4s店店长招聘

岗位职责：1.负责全面管理门店的日常运营，包括员工管理、酒水供应、客户服务等2.制定并执行门店的活动策划和销售策略，确保达到或超越销售目标。3.确保门店的产品品质和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。4.培训和管理门店员工，确保员工准时到岗、工作表现优秀。5.管理库存和供应链，确保门店的酒水和其他必备物品充足。6.负责制定并执行门店的营销活动和促销策略，吸引更多的客户。7.确保门店的安全和卫生符合相关法律法规和标准，制定并执行相关政策和程序。8.统计并分析门店的运营和销售数据，提出改进意见和措施，优化业务运作。9.处理客户投诉和纠纷，维护良好的顾客关系和企业形象。10.与供应商、合作伙伴和相关机构建立并维护良好的合作关系。任职要求：1.从事过酒吧行业，有酒吧或餐饮管理经验，有酒吧管理经验者优先考虑。2.领导和团队管理能力，优秀的沟通和协调能力，能够激励和管理团队达成业务目标。3.熟悉酒吧业务流程、产品知识和服务标准4.具备良好的商业头脑和市场性，能够制定有效的符合门店的销售和营销策略。

汽车销售招聘我们正在寻找热情、专业的汽车销售顾问加入我们的团队！岗位职责：1. 负责销售公司的汽车产品，包括但不限于新车销售、二手车销售等。2. 为客户提供专业的汽车购买建议和服务，解答客户关于汽车的问题。3. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4. 协助客户完成购车流程，包括试驾、购车手续办理等。5. 完成销售目标，提高销售业绩。任职要求：1. 学历不限，有汽车相关专业优先。2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。3. 有销售经验者优先，但也欢迎应届毕业生加入。4. 持有有效的驾驶执照，能够熟练驾驶汽车。5. 对汽车行业有浓厚的兴趣和热情，愿意不断学习和提升自己的专业知识。福利待遇：1. 提供有竞争力的薪酬，包括底薪和提成。2. 定期体检等福利。3. 提供专业培训和职业发展机会，帮助员工提升自己的能力和职业发展。4. 良好的工作环境和团队氛围，让员工能够愉快地工作。如果你对汽车销售有热情，并且愿意为客户提供优质的服务，欢迎加入我们的团队！请将简历发送至[招聘邮箱]，我们期待你的加入！

抖音搜素“竹子买车”账号全网超千万粉丝10万平超大展厅~3000多台展车~月销售量1500台以上1.职位发展:公司提供完善的晋升通道，厂家专业知识培训，技能认证考核2.福利待遇:下午茶、生日会、节假日福利等3.晋升体系：顾问—储备经理—经理—中心总监岗位职责：:1、通过公司线索渠道线上线下、自主新媒体等获取客户信息;2、了解客户需求，匹配合适产品，并帮助客户完善、修正相关购车资料;3、负责整理各车型的销售资料实现产品销售;4、协调各部门售后工作，确保客户拥有满意的购车体验;5、希望你具备良好的沟通表达能力、工作积极主动，热爱销售工作任职要求:1.18~40岁，优秀者可放宽要求2.具有良好的团队协作精神和客户服务意识3.具有一定的语言表达及沟通的技能，热爱销售4.勇于挑战高薪，有一定的抗压能力上班时间：9:30-18：00，假期调休自行安排！综合薪资:8000-25000不等，能力着无上限单车到手提成:3000-8000左右新人奖励：签单奖励+新人福利+商学院培训上班地址：5号线直达金牛区国际商贸城，离得远有住宿提供，有意向可以投递简历

药店店长18-40岁，负责店面日常管理工作，具有较强的沟通能力，工作有责任心，积极主动，认真负责，能吃苦耐劳，具有一定的管理能力，有一年以上相关工作经验者优先。负责店面日常管理工作，具有较强的沟通能力，工作有责任心，积极主动，认真负责，能吃苦耐劳，具有一定的管理能力，有一年以上相关工作经验者优先。薪资福利:2000-4000元/月招工人数:10人