临夏灯光设计师招聘

1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、完成总公司交办的其他相关工作任务。

照明灯光设计师岗位职责：1、根据客户需求确定设计方案，提出优秀合理的设计方案，对落地效果进行把控2、给客户介绍设计方案，配合销售谈单2、项目进场沟通时，协同项目管理工程师做好方案的交底沟通3、熟知公司产品体系（智能家居系统、影院、声学、照明设计、Wi-Fi、监控等）4、售前技术支持：配合销售勘察现场；做方案、绘制点位图；5、负责新产品的学习和培训工作，不断优化产品体系任职资格：1、大专或以上学历，熟练掌握绘图软件者优先；2、了解基础电气知识，了解不同风格的环境下照度需求；3、对室内常规灯具的光源及参数有基本的了解；4、2年以上室内灯光设计工作经验；5、工作认真细致有责任心，年龄在25～40岁之间；6、能独立思考设计创意，具有团队合作精神，有较强的学习能力。