嘉兴暖通工程师招聘

工业项目招聘:强电工程师弱电工程师水暖工程师要求1 相关专业2 本科及以上学历3 年龄45岁以下4 8年以上建筑工程电气专业工作经验5 熟悉工业园区类项目的工程的施工管理及验收6 了解工业厂房/园区类项目变配电、电力、照明、火灾自动报警等系统，并具有一定的施工管理经验英语读写流利、听说良好地点：浙江海盐工作制：58服务时间：2024.6-2025.3厂房新建项目，因可能涉及与外方团队进行交流，英语要求较高，请注意。具备同类项目经验，如有外资项目经验更佳感兴趣联系

岗位1. 弱点工程师（1位）岗位2. 强点工程师（1位）岗位要求：1、 电气相关专业2、 本科及以上学历3、 年龄45岁以下4、 8年以上建筑工程电气专业工作经验5、 熟悉工业园区类项目的弱电工程的施工管理及验收，如BMS、IT、安防系统、车位管理系统等6、 了解工业厂房/园区类项目变配电、电力、照明、火灾自动报警等系统，并具有一定的施工管理经验，能与强电工程师相互补位7、 能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的电气专业深化图并签署审查意见8、 能够编制弱电系统的设备调试要求及标准供施工单位执行9、 英语读写流利、听说良好。岗位3.暖通工程师（1位）岗位要求：1、 暖通专业2、 本科及以上学历3、 年龄45岁以下4、 8年以上建筑工程暖通及给排水专业工作经验5、 熟悉工业厂房/园区类项目暖通、给排水、压缩空气等系统的施工管理及验收；6、 能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的暖通、给排水、动力等专业深化图并签署审查意见7、 能够编制暖通、给排水及动力专业设备调试要求及标准供施工单位执行8、 英语读写流利、听说良好。地点：浙江工作制：5*8工期：10个月，尽快到岗有意者请发简历至：电话/号：欢迎自荐或推荐！

岗位1：焊接工程师（1位）岗位要求：1. 大专以上，5年以上大型石化项目经验，熟悉焊接施工和质量验收规范及特材的焊接工艺；2. 有焊接专业证书、及探伤检测证书者更佳；3.具有良好的沟通、合作及书写能力。地点：长三角工作制：6*8工作周期：1年，尽快到岗岗位2：弱电工程师（1位）岗位要求：1、 电气相关专业2、 本科及以上学历3、 年龄45岁以下4、 8年以上建筑工程电气专业工作经验5、 熟悉工业园区类项目的弱电工程的施工管理及验收，如BMS、IT、安防系统、车位管理系统等6、 了解工业厂房/园区类项目变配电、电力、照明、火灾自动报警等系统，并具有一定的施工管理经验，能与强电工程师相互补位7、 能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的电气专业深化图并签署审查意见8、 能够编制弱电系统的设备调试要求及标准供施工单位执行9、 英语读写流利、听说良好。地点：浙江工作制：5*8工期：10个月，尽快到岗岗位3：暖通工程师（1位）岗位要求：1、 暖通专业2、 本科及以上学历3、 年龄45岁以下4、 8年以上建筑工程暖通及给排水专业工作经验5、 熟悉工业厂房/园区类项目暖通、给排水、压缩空气等系统的施工管理及验收；6、 能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的暖通、给排水、动力等专业深化图并签署审查意见7、 能够编制暖通、给排水及动力专业设备调试要求及标准供施工单位执行8、 英语读写流利、听说良好。地点：浙江工作制：5*8工期：10个月，尽快到岗有意者请发简历至：电话/号：欢迎自荐或推荐！

浙江大家物业服务集团有限公司丽水分公司 暖通工程师 1人 【薪资】6000元～8000元 【要求】1、大专以上学历，55周岁以下，有暖通相关证件，低压电工证，相关经验2年以上；2、熟悉新风系统、空调能耗系统、集中供热系统。 【福利】五险一金、节假日福利等 工作地址：浙江省丽水市莲都区大家未来社区服务中心 联系人：蓝女士 联系电话：

02浙江大家物业服务集团有限公司丽水分公司2024年06月11日暖通工程师 1人【薪资】6000元～8000元【要求】1、大专以上学历，55周岁以下，有暖通相关证件，低压电工证，相关经验2年以上；2、熟悉新风系统、空调能耗系统、集中供热系统。【福利】五险一金、节假日福利等工作地址：浙江省丽水市莲都区大家未来社区服务中心联系人：蓝女士联系电话：

职位描述岗位职责：1、负责暖通空调水系统和空调风系统以及VRV系统工程设计、施工技术及现场管理工作；2、审核暖通等工程招标文件的技术部分；3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、做好本专业有关技术资料的整理工作；6、完成主管领导交办的其他工作。任职资格：1、暖通、给排水类相关专业学历；2、2年以上相关工作经验，3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结

招聘：水暖工程师薪资：3800-46001、负责空调系统，给排水系统的运行、维保管理工作，保证空调系统正常运行，保证各类末端空调设备的完好，无超标噪音和严重滴漏现象，各类管道、阀门无严重的跑、冒、滴、漏现象及事故隐患，保证给排水管道通畅:2、负责按规定做好空调、给排水系统的维护保养及制订设备的大、中、小修计划:3、根据运行实际情况，提出设备运行节能措施，并保证实施，使系统能运行在最优状态;

薪资：暖通工程师任职要求：1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业背景。2. 熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。3. 具备较强的技术和创新能力，能够独立处理常见的暖通技术问题。4. 具有团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员沟通和协调。

1、协助项目经理做好工程项目施工技术管理工作,贯彻实施国家和行业有关建筑安装工程施工技术安全生产的技术规范、规程本单位的技术管理措施。2、负责本项目的暖通、消防等安装工程的施工技术管理和指导工作。做好现场施工管理，负责本项目安装工程的施工组织设计和施工现场临时用电施工方案及其他专项施工方案。要求懂消防联行调试。3、对暖通专业要精通，对项目各系统能准确绘制施工图（包含平面、系统及各设备参数等）对施工图进行深化设计，负责安装程施工图会审和设计变更治商及办理技术核定。特别要求能画竣工图，能配合商务进行算量。4、加施工现场施工质量、安全施工、文明施工例行检查或政府主管部门的专项检查整顿工作,对发现或指出安装工程的施工质量问题和临时用电及机械设备存在安全隐患问题，及时督促和指导整改。5、有责任心，工作严谨，有团队合作精神，良好的沟通协调能力。6、要求：需熟练使用办公软件，CAD绘图软件，大专以上学历，有商业项目现场施工相关经验，年龄28-40。

招聘：设备工程师薪资：5000-7000元职责与工作任务描述:1.负责持续改善生产工艺、提高产品品质以及产品性能及结构。2.负责制程品质异常资料分析与改善，提高良率。3.编写，完善并生效工程报告、作业指导书、工艺管控标准操作程序、0CAP、工装图纸。4.新设备的导入及验收。5.新材料的验证及新员工培训。6.负责维持封装生产线的设备正常运行，故障排除以及维护保养7.负责封装生产线设备的拆装及设备备品备件管理。8.负责封装生产线各类设备操作及维修文件撰写。9.减少设备停机率及提高设备利用率以支持生产任务。任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，机械、机电类专业毕业，应届生亦可；2、2年及以上封装半导体工作经验优先；3、熟悉办公软件，具备英文听读写能力，会 CAD 者优先；4、能配合公司生产安排加班，配合白夜班轮班需求。

岗位职责1、编制审核施工进度计划和施工组织设计，参与施工图审核和施工交底；2、协调和处理设计，监理和施工等各单位工作；3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作；4、全面监管机电等施工程序，技术、品质和进度；5、负责协调与其他专业的现场施工事宜；6、完成领导交办的其他工作。胜任资格和要求：1：年龄35岁左右2、本科或以上学历，水电或相关专业毕业；3、3-5年以上住宅社区机电施工管理经验，有较强的专业知识，熟悉国家、桐乡及海宁的规范；4、具有良好的沟通、协调能力；良好的文字及口头表达能力，善于人际交往，细心、严谨、耐心、沉稳、为人成熟正直，注重团队合作；5、熟练使用电脑办公软件。职位福利五险一金等，具体薪资面议

招聘：设备工程师薪资：6000-10000元负责对公司设备全面管理工作；2. 制定设备的维修保养计划； 3. 负责指导、协调好设备维修、保养；4. 配件的请购及检查；5. 负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；6. 做好设备改造及安全整改工作；7. 参与设备的购买、安装等前期工作；8. 负责对下属人员进行考核、评价；9. 在重要设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；10. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；11. 做好预防性保养、维护工作，提高设备设备使用率，降低设备故障率；12.具体薪资及待遇面议。13.会PLC编程。