永州工程经理招聘

4.湖南铭湛建设工程有限公司急招会计/项目财务经理：大专及以上学历，有建筑企业财务相关工作经验优先；具有扎实的财务基础知识，精通施工企业核算流程和相关会计软件；项目位于永州祁阳，薪资待遇优，可详谈，电话联系（）：（李女士），简历请发至邮箱：

2、招投标经理（专员）：大专以上学历，年龄25-45岁，要求：办公软件运用熟练。做事细心。学习能力强，能承受住压力，中文专业或工程类专业毕业，有政府招投标相关工作经验优先。待遇：周末双休，包吃中餐，待遇：3000-10000元。3、工程部经理：年龄25-50岁，要求：做事细心，工程类专业毕业，有政府工程相关工作经验优先。待遇：5000-12000元。4、会计：1名。要求：大专以上学历，财务管理或会计相关专业，有会计证书，具有三年全盘账务处理工作经验，数据，工作细心认真，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。建筑行业经历优先录用，待遇：3500-8000元。5、资料员：大专以上学历，工程管理、工民建、档案管理相关专业，从事相关工作2年以上，具备一定的工程资料管理经验。负责工程资料、图纸的管理及工程文件的处理。待遇：3000-6000元。6、造价员：机电工程、建筑工程、市政工程等相关专业，有造价行业1年以上经验，有过预结算相关经验优先，有意者可以直接电话联系。7、司机：1名，要求：22-40周岁，三年以上单位或公司接待工作经验，退伍军，学习能力强。待遇：面议。8、工程项目经理，技术负责人、施工人员若干名，要求扎实能干、有上进心，学习能力强，有相关工作经验优先。地址：宁远县九嶷南路富康花园K1栋7楼

1、负责开发与维护建筑工程类企业公司，为其提供工程保函服务。2、通过电话与客户进行有效沟通了解需求。3、通过网络收集工程中标信息--电话沟通约访--洽谈合作--办理各类工程保函任职要求：1.大专以上学历20-40岁，口齿清晰，普通话流利语音富有感染力。2.具备具有较强的学习能力和优秀沟通能力。3.性格坚韧思维敏捷具备良好的应变能力。工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-18：00薪资福利：待遇：3500-20000元/月，月平均工资不低于6000。详细待遇：底薪+提成+奖金+周末双休+法定节假日按照国家规定放假

湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司招聘装饰装修项目管理人员：5名工作内容：1、施工项目人员、材料、机械的组织、协调、管理2、现场施工工艺指导，施工工序质量管控、进度、安全、成本控制3、施工现场各种资料准备、收集、整理4、各施工班组结算5、施工项目验收与交付岗位要求：1、有2年以上建筑施工管理经验，熟悉建房施工工艺2、能看懂图纸，掌握office办公软件及CAD制图软件3、有丰富的装饰装修工作经验4、有相关职业资格证书者优先，有丰富团队协作能力。薪资待遇：面议联系人：成先生地址：湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道68号

招 聘：江苏新龙兴建设集团有限公司近期因在苏、锡、常及上海区域所承接的工程项目需要，现招聘以下人员：1.项目经理：2名，要求持有一级建造师证书，工作经验不低于10年，年龄在45周岁以下。年薪20+2.技术负责人：2名 , 要求45岁以内,工作经验不低于8年，持有中级以上职称，有大型综合体项目施工经验者优先。年薪18+3.施工员：4名，要求持有中级职称或施工员证书，具有5年以上的工作经验，年龄50岁以内。年薪12w---14w4.质检员：2名，要求持有中级职称或施工员、质检员证书，具有5年以上的工作经验，年龄50岁以内。年薪11w---13w5.资料员：2名，持有资料员证书，具有5年以上的工作经验，年龄在40岁以内。年薪10w----12w6.项目会计：1名，要求业务熟练，作风正派，奉公守法，严格执行财务制度。年龄35岁以内。年薪10w----12w6.现场其他管理岗位：文员或保管员，2名，要求全日制专科毕业以上文凭，能熟练使用计算机及办公软件，年龄在35岁以内。年薪10w---12w有意者与殷经理联系登记，细节条款公司安排时间面试面谈。联系人： 殷

全日制大专及以上学历，工程、管理等相关专业。至少有5年以上的同职相关工作经验，能够独立承担项目管理的职责。熟悉项目管理流程和方法，能够带领团队有效完成项目目标。有良好的书面和口头沟通能力，能够与团队成员、客户和其他利益相关者有效沟通。能够在项目执行过程中识别问题、分析问题并解决问题。能够协调项目内外部资源，确保项目顺利进行。具备高度的责任感、抗压能力、自我管理能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静和高效。

招聘：工程设备经理薪资：1.2-2万/月1、负责设备导入阶段的安装协调；2、负责设备运行期间保养项目编写；3、负责设备生产中因质量、效率、能耗等方面缺陷改造；4、负责生产辅助工装等设计以及加工跟踪工作；5、负责运行中故障解决以及与供应商之间的技术对接；6、负责设备调配、停用、启用、报废等技术鉴定工作。

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岗位职责：1、全面负责项目工程技术管理工作，保质保量的完成项目施工进度计划和任务；2、为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持；3、组织图纸会审，专项技术方案讨论，组织重大图纸及施工问题的解决；4、能够审核、优化项目部施工组织设计（方案），为项目全面把控提供技术支撑；5、为解决施工技术难题和质量通病防治提供技术指引，牵头组织各专项工程的技术后评估工作；6、对现场的施工技术人员和劳务班组进行技术工作管理，保证现场施工顺利进行；7、对施工现场的技术、质量、安全、进度等方面技术问题并跟踪处理；8、负责组织项目部技术方面的相关教育和培训；9、参与工程验收，做好现场施工管理、技术、质量与进度以及内业资料等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、市政道桥类相关专业；2、熟悉建筑施工现场管理、质量管理、安全管理的工作流程和实操，施工方案编写；3、5年以上施工现场技术管理工作经验，能编制各类施工方案及协调相关专业施工；4、熟练使用CAD等办公软件；5、具有丰富的建筑工程施工技术和项目管理经验，责任心强，有较强的沟通和协作能力；6、持有一级建造师证书（建筑、市政专业），或中级工程师职称等资格证优先。薪资范围：8000-12000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：包住