新余电脑车工招聘

招聘：车工（包中餐）无经验也可以薪资：3-6K新手前期按2000元/月，保底两个月熟练后工资可达6000以上福利如下一、产值奖：工作满1年奖励全年产值1%，工作满2年奖2%，3年及以上的奖励4%。二、满勤奖300元/月。三、介绍奖：介绍熟练车工满1年的奖励500元/人，介绍学徒工满1年的奖励300元/人。四、公司免费提供午餐、做满1年的员工免费购买团体意外险。

弋阳县多米力克制控设备发展有限公司普车工6150：6000-9000要求有经验.要求加班1：电子装配工（2名）薪酬:3500-7000元/月要求:20-45岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心2：电子调试（2名）薪酬:3500-7000元/月要求:20-45岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心3：外贸员薪酬:4500-7000元/月要求:20-45岁，大专用以上学历，身体健康，有口语要求，服从管理，有责任心，能出差。4：模具老师：8000-12000要求有经验5：电子焊接：4500要求手工焊0603电阻，面议保洁：1名，每天8小时，工资3000元6：车工：6000-9000要求有经验.要求加班7.打电话；年龄26-31岁女性，待遇面谈，不会可培训，要求口齿伶俐，有责任心工作时间可以全天可以半天工作8.会计：1名，要求有工作经验者优先，待证上岗，工资面谈联系方式吴总/余女士

江西新余--江西玉蕴建材有限公司公司是生产、销售和服务于一体的专业塑胶管材管件生产厂家。主要生产销售各种规格的电熔丝、节流式承插胶圈HDPE缠绕增强管（B型）系列、HDPE双壁波纹管系列、PE实壁管系列、MPP电力电缆管系列、中空壁管系列、检查井系列。产品具有零污染、防紫外线辐射、抗老化等优点，主要应用于给排水管网、城市排污、园林绿化、电力电缆套管等市政工程建设方面，具有无毒、耐磨、抗腐蚀、使用寿命长、施工方便等特点。现因生产需要，招聘以下英才：4、叉车工1-2人：25-50岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。长期工，包吃，不包住。联系电话：工作地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士

招聘：药原料车间技工薪资：4000元以上/月要求：1、年龄：20-45岁中技及以上学历，化工相关专业或有医药化工企业工作经验者优先岗位职责：1、认真按工艺规程和操作规程做好生产前的准备工作，并在生产过程中严格执行操作规程；2、及时向部门领导报告生产情况和存在的问题，及时解决好生产中出现的安全技术质量设备运行；3、搞好工作质量控制，完成岗位质量指标，消除生产过程中的各种质量隐患，按技术标准对入岗的原材料进行检查验收；4、服从公司领导工作安排，听从指挥；

招聘：【双选会】生产技术员薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、参与公司各类技术文件的制定与定期修订。2、负责生产工艺规程文件的制定与修订。3、负责对新产品、新工艺作出技术测试。4、对公司不稳定品种进行工艺测试。5、负责生产车间各类管理制度的制定。6、负责生产记录的整理和归档。7、负责生产设备的验证工作。8、部门安排的其他临时工作任务。岗位职责：1、参与公司各类技术文件的制定与定期修订。2、负责生产工艺规程文件的制定与修订。3、负责对新产品、新工艺作出技术测试。4、对公司不稳定品种进行工艺测试。5、负责生产车间各类管理制度的制定。6、负责生产记录的整理和归档。7、负责生产设备的验证工作。8、部门安排的其他临时工作任务。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

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