贵阳物业管家招聘

1.制定并完善物业区域目服务管理方案，如装修管理方案.部门管理方案.突发事件处理方案；2.统筹并管控区域财务预算及财务成本；3.统筹协调区域日常人事行政.资产管理及后勤保障工作；4.区域公共关系维护及突发事件处理；5.完成其它职责范围内相关工作。

招聘：公寓管家[只招应届毕业生]薪资：面议1.性格开朗，善于与人交往，有亲和力，心态正向积极，有较强的抗压能力；2.具有良好的客户服务意识和团队意识，具有良好的表达能力及沟通技巧，具有一定销售能力销售技巧，有强烈的责任心和执行力，工作严谨细致，能够独立解决问题。

收银员一、工作内容：1.负责门店产品讲解，售卖。2.负责货品签收，入库，上架，陈列等工作。3.负责店面卫生清洁。4.负责店面收银，报表填写交接。5.接受无经验，公司统一带薪培训。二、岗位要求：1.担任过导购或销售以及店面收银员优先录用；2.性格外向，口齿伶俐，善于推荐商品，懂商品陈列规则，对商品的进销存有一定的了解，有客诉处理经验为佳。三、晋升空间店员---组长---店长---区域经理四、薪资待遇无责底薪3000+全勤200+提点+奖励公司提供成本价员工餐五、岗位优势公司人性化、年轻化管理，团队氛围融洽，晋升机制公平，注重培养员工技能，能力越强，奖励越多。

工作职责：1、建立、完善、整理和维护责任区域内客户档案。2、每天对责任区域内环境卫生、设施设备、安全隐患、室内装修等进行巡查，对异常情况登记并上报，派单。3、维护责任区域内客户关系，定期入户拜访，与客户保持良好的沟通，努力提升区域内客户满意度。4、接待客户到服务中心办理的各类业务，处理客户投诉事件，并进行回访。5、催收责任区域内业主/客户物管费。人职资格：1、年龄18—35岁，形象良好，身体健康。2、沟通能力强，待人热情，能积极主动与人交流，抗压能力强。3、高中及以上学历，熟悉物业管理行业法律法规。4、物业管理、酒店管理相关专业。有物业客服工作经验一年及以上优先考虑。工作时间：每周休息一天，轮休制，8：30-18：00，节假日轮流值班补休调休。福利待遇：1、试用期工资3200，转正工资3500。2、购买社保、提供中餐（或餐费补贴）、带薪年假、节日礼品（或津贴）、司龄工资、免费培训。

招聘：公寓管家薪资：面议1.性格开朗，善于与人交往，有亲和力，心态正向积极，有较强的抗压能力；2.具有良好的客户服务意识和团队意识，具有良好的表达能力及沟通技巧，具有一定销售能力销售技巧，有强烈的责任心和执行力，工作严谨细致，能够独立解决问题。

招聘物业管家任职资格：1、年龄在55岁以下，交际能力较好的优先考虑2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。5、需要坐班

招聘小区客服2人工作职责1、负责辖区业户物业费、水电费催缴工作；2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报相关部门处理，并负责跟进、检查；岗位要求1、大专以上学历，1年以上物业服务行业工作经验优先。2、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。薪资待遇：面谈工作地点：惠水县朝顺公园小区联系电话：

招贤纳士管家2名(有经验着优先）有较强的亲和力以上岗位工资面议有无经验均可，提供培训上岗以上所有岗位包吃包住公司福利：1.晋升空间大2.不定期出去学习3.不定期团建4.长期稳定人员工龄奖丰厚工作地点：西江千户**寨景区内联系电话：（）非诚勿扰