黄冈人事经理招聘

岗位职责：1.负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等；2.制定并执行人力资源政策和程序，确保公司遵守相关法律法规；3.管理人力资源团队，提供指导和支持，确保部门目标的实现；4.负责员工的绩效管理，制定并实施绩效考核体系；5.协助公司领导层进行人才规划和组织发展。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2.五年以上人力资源管理工作经验，具有丰富的招聘、培训、薪酬福利等方面的经验；3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险控制能力；4.具备较强的沟通协调能力、团队合作能力和解决问题的能力；5.熟练使用人力资源相关软件和办公软件。

招聘：人力资源部副部长薪资：7000元以上/月1、全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律等相关专业；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人事经理岗位工作经验，所在企业人数不低于100人；3、掌握基本的财务管理知识与法律知识；4、有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力；

岗位：招聘培训主管/经理薪资：试用8K 转正：10K ，试用期3个月待遇：五险一金，大小周，8小时工作制工作地点：光谷世贸中心公司规模：100人直播电商公司岗位职责：1、对公司招聘任务负责，按照上级要求主导完成公司招聘培训工作，并监督团队执行；2、能独立完成面试、被调、入职、新员工培训、试用期绩效考核跟进、人员转正晋升沟通面谈等工作；3、根据公司要求制定年度培训规划，能够独立制作培训课件，胜任培训讲师岗位，并按照规划开展培训；4、完成上级要求其他们部门内部工作。任职要求：1、30岁以内，优秀者可放宽年龄，可面谈。2、执行力强，沟通能力强，抗压力强。3、能够熟练的操作办公软件，有一定的文案功底。有意向可联系：（）

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。

招聘：人事主管薪资：4000-5000岗位职责( 经验、技能要求 )：1、负责公司招聘，邀约、安排面试；2、办理公司员工入职、离职、转正、劳动合同、社保、培训等相关手续；3、对每月招聘、社保、培训、人员配置进行分析汇总；4、拟定培训计划，组织培训及团建；5、认真完成领导交办的其他工作事宜。

宜昌长机科技有限责任公司关于我们宜昌长机科技有限责任公司始建于1968年，是原机械工业部重点骨干企业。先后荣获国家级高新技术企业、国家级单项冠军培育企业、国家级“专精特新”重点小巨人企业、国家知识产权示范企业、全国模范职工之家、工信部智能制造优秀场景及省级文明单位、长江质量奖提名奖、省隐性冠军示范企业等殊荣，主导产品数控插齿机荣获国家级制造业单项冠军产品。公司员工500余人，总资产8亿余元，银行资信AAA级。占地22万余平方米(330亩/22公顷)，其筑面积14万平方米。公司秉承“品格、品质、品位”的长机精神，确立“打造齿轮机床领域的世界级‘品类王’”的终极目标，坚守“立足长远、专注机床、科技引领、守正创新”的经营理念，抱守“匠心打造好机床”的初心，努力成为齿轮制造系统解决方案提供者，为齿轮制造商的梦想创造更有利的实现基础。招聘岗位机械设计工程师10名要求：机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械设计及理论、机械电子工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程，硕士学历。年薪：10-15万工艺设计工程师8名要求：金属材料工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化，本科及以上学历。年薪：10-15万液压设计工程师2名要求：机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、动力工程及工程热物理、流体力学，硕士学历。年薪：10-15万电气设计工程师5名要求：机械设计制造及其自动化、自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、控制科学与工程、控制工程，硕士学历。年薪：10-15万检测工程师1名要求：测控技术与仪器、测试计量技术及仪器等相关专业，本科及以上学历。年薪：10-12万人力资源管理1名要求：企业管理、人力资源管理、工商管理相关专业，硕士学历。年薪：10-12万联系我们 • 投递简历 • 识别专属二维码，线上投递简历咨询电话：张女士b

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1、大专以上学历，至少一年以上人力资源等相关工作经验；2、主要负责人员招聘，新员工入职、离职等工作3、熟练使用办公软件；熟悉了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

06湖北金港汽车公园管理有限公司招聘岗位：土建预算员、安装预算员、建筑市场拓展人员、人事专员、营销策划、渠道专员、总经理助理、采购专员、财务审计、主办会计、司机、物业管家岗位要求：年龄60岁以下，性别不限，初中及大专以上学历工资待遇：月薪2000-12000元及其它福利待遇联系方式： 方经理 袁女士武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

13、湖北太鲲畜牧有限公司行政人事1名：年龄40岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有相关人事行政工作经验，有驾照会开车，薪资待遇：4000-5000元/月，月休四天。福利待遇：包吃住，入职即签订劳动合同，购买社保，转正后缴纳公积金，年终奖，节假日福利物资等。联系方式：张经理董女士公司地址：红安县太平桥镇毛岗岭村2024-6-17

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1、大专以上学历，至少一年以上人力资源等相关工作经验；2、主要负责人员招聘，新员工入职、离职等工作3、熟练使用办公软件；熟悉了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

招聘：办公室行政人事专员薪资：3000元以上/月1、协助领导完成日常行政工作，处理公司内务，以及公司外部相关联络沟通；2、独立开展日常招聘工作，负责需求沟通、招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、安排面试、入职跟进、转正、晋升、离职等工作；3、负责员工档案管理、考勤统计、劳动合同签订、续签、变更等；4、参与各项规章制度、工作流程的指定与完善；5、负责撰写一般行政公文、起草及归档、传达公司相关文件、通知等，负责会议、活动等日程安排并做好会议记录。

06湖北金港汽车公园管理有限公司招聘岗位：土建预算员、安装预算员、建筑市场拓展人员、人事专员、营销策划、渠道专员、总经理助理、采购专员、财务审计、主办会计、司机、物业管家岗位要求：年龄60岁以下，性别不限，初中及大专以上学历工资待遇：月薪2000-12000元及其它福利待遇联系方式： 方经理 袁女士武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月负责招聘、员工入离职手续办理、培训、员工活动策划安排、写会议纪要、员工考勤、社保及工资核算，酒店花名册及时更新，制定本部门的各种报表及表格，并对酒店各类文件进行分类保存，定期装订存档等文职工作，具有一定的文字功底和沟通能力，熟练掌握办公软件；