衡阳人事经理招聘

招聘：综合部经理薪资：1万/年岗位职责：1、负责部门工作的统筹规划及内外沟通协调；2、负责公司人力资源、行政、企业管理、法务工作的日常管理；3、组织实施分解部门年度目标，进行监督、执行和追踪，并达成目标；4、完成领导交待的其它工作。任职要求：1、熟悉企业人力资源管理体系和法律法规；2、人力资源管理、行政管理、工商管理等专业全日制本科以上学历；3、精通企业管理、熟悉一般性法务；4、五年以上同岗位工作经验，并具备一定的实操经验；5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力和公文写作能力，抗压能力强；6、条件不符者请勿投！

【富华集团】鱼之乐亲子农场招聘岗位：行政人事主管待遇：4000-5000，五险、工作餐、包住、节假日福利工作内容：1、根据公司经营战略完成人员梯队搭建及人员的招聘；2、建设并完善公司制度、流程并监督执行；3、完成公司企业文化建立及推广。职位要求：1、大专及以上学历，行政管理、酒店管理及人力资源管理专业者优先；2、有1-3年工作经验，有驾照会开车者优先；工作时间：8:30—17:30 招聘热线：杨女士（）

长沙瑞吉招聘：人事主管基本要求：1.年龄：25-45岁；2.学历：行政人事类相关专业大专及以上学历；3.工作内容：负责招聘、人员信息统计归档、员工培训等；4.其他要求：有相关招聘工作经验3年以上，责任心强，熟练掌握办公软件的使用。工作地点：长沙县星工场（长沙县区域项目招聘）联系方式：唐女士

负责公司人力资源规划，人员招聘、培训、绩效考核薪酬人事，员工关糸，人事档案。负责公司各部门之间的工作协调工作。总经理各类会议的筹备、组织、及纪要撰写。负责公司重大接待或活动的策划。负责公司企业文化的建设和宣传。绩效薪酬等工作

招聘主管/招聘专员岗位职责：1、负责完成公司下达的招聘任务；2、负责员工入职手续的办理和合同签订；3、负责与客户进行费用对账与结算；4、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上工作经验，1年以上人力资源公司招聘经验；3、具备较强的沟通能力和抗压能力；4、接受创业公司，愿意与公司一起成长。联系人：刘先生

教育背景：要求至少大专及以上学历，人力资源相关专业优先工作经验：具有人力资源相关工作经验，如2年以上人力资源相关工作经验，有第三方人力资源工作经验则更受欢迎技能要求：需要熟悉劳动人事相关政策，熟悉员工入职、离职及社保流程，还需熟练操作办公软件如Excel和Word23。沟通能力：要求性格开朗、活泼，善于沟通，需要与不同部门协调合作责任感：要求具有较强的责任心、事业心，同时关注员工关系建设，能够组织员工活动

公司优点:工作氛围好，环境好。全员90后团队年轻化。可接受想学习的应届生。工作时间:早九晚六，周休一天，一周入职三个可双休。工资待遇:框架=基本工资+绩效奖+提成+奖金基本工资3000-4000元提成100-500元月薪工资不低于4500元简历资源，工作手机，电话卡由公司发放要求:18-35岁，男女不限，性格外向，普通话标准工作内容:1、通过在招聘软件上实时发布及更新本公司的最新的招聘信息，回复求职者对于发布在平台上的招聘信息的提问。2、电话联系有投递简历的求职者，阐述工作情况，邀约面试。

人事专员1.7200提成60%，综合工资8000以上，包吃住，月休四天，每月聚餐，定期团建旅游。2.工作类容就是为公司招纳人才，那个岗位有需求就招那个岗位。500-7200的提成（招楼面提成500，招业绩部门提成7200）＋奖金。3.有单独的办公桌，独立的电脑4.上班时间：中午11-23点中间16:30-18:00休息时间5.晋升机制好，发展前景好，权和钱是男人的追求，可以晋升到人事主管，享受股东分红和团队效益。

公司优点:工作氛围好，环境好。全员90后团队年轻化。可接受想学习的应届生。工作时间:早九晚六，周休一天，一周入职三个可双休。工资待遇:框架=基本工资+绩效奖+提成+奖金基本工资3000-4000元提成100-500元月薪工资不低于4500元简历资源，工作手机，电话卡由公司发放要求:18-35岁，男女不限，性格外向，普通话标准工作内容:1、通过在招聘软件上实时发布及更新本公司的最新的招聘信息，回复求职者对于发布在平台上的招聘信息的提问。2、电话联系有投递简历的求职者，阐述工作情况，邀约面试。