成都新房销售招聘

店长助理，数据管理员职责：通过公司给的客户数据，进行客户的筛选分类，有序协调工作。要求：人品端正，积极向上，有责任心薪资待遇:底薪4500+提成平均工资+各大节日福利，公司不定时团建聚会，员工生日福利等日常奖金红包，下午茶+团建+月奖金+年度奖励，办公环境舒适优雅，单独工位，配有冰柜微波炉工作时间:早上9:00~~12:00下午14:00~~18:00午休2小时，不加班

工作内容:1.房地产相关销售，新房，二手房，公寓写字楼2.接待客户主动通过网络平台的申请2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转职位要求:1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望公司运营模式优势:1.投放广告，获取精准客户资源2.晋升快，综合薪资高3.新人有专业培训，上手快 薪资待遇:8000底薪+50～70%提成,额外享受季度奖金，年度奖金个人福利:五险一金，内外部培训，学历提升计划，公司团建，生日礼物工作时间：9：30-18：30（午休两个小时，每周日、周一休息）

岗位职责：1.广泛储备房地产行业及市场信息，熟悉房地产相关的法律和政策；2.负责将公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3.负责开发房源和客户资源，并开展有效跟进和谈判，达成业务成交；4.负责新房销售、商铺以及写字楼销售等等多渠道业务同时开展。任职资格：1.20-40周岁；2.统招本科以上学历优先，专科优秀者亦可；3.工作经验不限；4.具有服务意识，愿意主动帮助客户解决问题；4.有责任心，较好的沟通协调能力，执行力及抗压能力；5.敢于挑战高薪，致力于在房地产行业深耕。薪酬福利：1. 本科试用期保障薪资5500元/专科4500+行业里有竞争力的提成（25%-82），入职一年平均工资10K；2. 五险三金3.丰富的文体活动、CG文化+节假日礼物，团队氛围好。4.地点在锦江万达附近，满足一定条件可享受公司住宿福利。其他福利：1. 完善的职业晋升空间：横向：经纪人职级序列A1-A12纵向：经纪人/置业顾问-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理满足条件者亦可内部转岗-职能岗位2.公司提供房产业务知识培训+全程专职师傅带教+链家精英汇，助你一步步成为优秀人才。工作时间：周一周二选休一天，早上9点到19点30

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、促成二手房专盘买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作，以及部分车位买卖、尾盘销售等；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格：1、沟通能力好，亲和力强；2、大专以上学历，热爱销售工作（相关经历丰富者可降低至大专以下）3、吃苦耐劳，能够承受一定工作压力，有挑战高薪的欲望和决心；4、为人正直诚信，具备较强服务意识和良好的职业道德。来到万科，你将获得：丰厚收入：公司所有销售人员平均月薪13000元，公司前50%销售平均薪资20000元基础保障：万科正编，公司每月5日发薪，入职即购买成都社保飞速成长：完善的培训体系，公平的晋升机会

工作内容：把公司在租房源发布到网络上，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱我们这里薪资待遇：底薪2000-4500块钱新人来了综合工资5000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我。

协助店长筛选客户，邀约客户。工作内容：主要是发掘客户，了解客户需求，维护客户关系。薪资待遇：底薪4500＋提成朝九点晚六点，不加班！不加班！到点就走，中午休息两个小时。要求：工作努力上进，抗压能力强，喜欢销售工作，口齿清晰，头脑清醒，想挣钱的朋友欢迎加入我们团队！

岗位职责：通过线上发布房源信息，给客户提供房屋租赁/买卖帮助岗位要求：1、热爱工作，执行力强，服从公司上级的安排2、接受小白，提供带薪培训3、口齿清晰，有挑战高薪的勇气福利：试用期：底薪5000+提成+年终奖+奖金综合工资在1万左右人性化管的管理和工作范围，老板人好！欢迎有志之士加入我们！