玉林业务经理招聘

招聘岗位：电话营销经理9名。岗位要求：18～45周岁（男女皆可）。会简单电脑操作。工作积极性高，有责任心、上进心、具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪酬工资：底薪+业务提成（多劳多得，上不封顶）一般干3000～5000，努力干5000～8000+上班时间：8：30～12：0014：30～18：00。（月休四天，无需加班）​联系电话：微信同号。

北京中餐招聘人均300-500的店‍销售经理1名:12000-18000要求:20-35岁，丰富经验，健谈有颜。前厅经理1名9000-12000要求:20-35岁，丰富中餐服务经验，健谈有颜。‍♀️前厅主管1名:7000-8500要求:17-35岁，有经验，健谈有颜。‍♀️女服务员2名:6500-8000要求:17-35岁，有经验，健谈有颜。以上均提供食宿，住宿条件非常好，月休4-5天，绩效提成，团建气氛好，培训机会多。地点:北京朝阳区联系电话:栾总餐饮老朋友、新朋友都联系我哈！

急招业务经理人100名。1、有房地产，保险，运营商业务能力者优先。2、口齿伶俐，善于交际，能说会道，融入团队。3、具备较强的执行力，以及逻辑思维能力。4、具有较强的责任心和人际沟通能力。6、有政府资源，乡村资源，乡村振兴业务方面有经验优先录用。(不为别的只为当年吹下的牛皮而战)

玉林福绵区招聘区域经理人100名。1、有房地产，保险，运营商业务能力者优先。2、口齿伶俐，善于交际，能说会道，融入团队。3、具备较强的执行力，以及逻辑思维能力。4、具有较强的责任心和人际沟通能力。6、有政府资源，乡村资源，乡村振兴业务方面有经验优先录用。(不为别的只为当年吹下的牛皮而战)

1、坚决服从公司统一指挥,认真的执行其工作指令,一切业务、管理行为向总经理负责。2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。3、搞好市场推测和调研,依据市场需求适时调整策略,不断拓宽业务渠道,提高公司业务在市场上的占有率。4、每月对各业务市场进行分析,找寻订立下一步业务量提升计划和新客户机会点切入策略。5、全面调动公司业务员的积极性,建立完善的业务网络,扩大市场的覆盖面与加大市场占有率。6、适时了解有关服务工作的反馈信息,常常走访客户,切实把握客户真正需求,适时调整方案,让用户充足。7、认真组织业务款项的回笼工作,适时催收客户欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。