武汉业务经理招聘

⑸市场经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位要求：　　1、大专以上以上学历，市场营销类、管理类、广告类等专业优先；　　2、三年以上市场营销、品牌策划工作经验或2年以上汽车行业同岗位工作经验；；　　3、具有组织策划、实施大型市场活动的能力，具有导入、建立、实施、提升企业品牌的能力和优秀的公关能力；　　4、具有较强的创新、组织、协调能力和团队管理能力；5、熟练掌握ppt等办公软件；6、个人征信良好。7、年龄：80后、90后00后。　　⑥ 市场专员（酬薪你说了算）　　岗位职责：　　1、公司各种印刷品的广告设计工作，如样本、单页、资质证书等；　　2、公司展厅布置画面的设计工作；　　3、领导安排的其他工作。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，能熟练运用PHOTOSHOP等软件；　　2、有汽车驾照并能熟练的驾驶机动车辆；3、具有忠诚敬业、亲和诚信、真诚宽容的品格。4、个人征信良好。5、年龄：80后、90后00后。

招聘：城市经理薪资：面议1、负责辖区内经销商、加盟店等客户开拓，并于客户建立长期稳定的合作关系。2、负责经销商、加盟店营销方案的执行和重点产品的铺市目标。3、掌握区域内市场竞品的动向，了解市场竞争格局和发展趋势，为市场规划提供决策依据。4、客户订单及时处理，客户问题及时协调解决，售后服务及客户关系维护。5、服务客户：通过产品知识培训、场景、菜品等组合，帮助客户提升销售与复购。

【公司简介】南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家集混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，是标准参编企业之一，由中国建筑材料科学研究总院提供技术支持。公司主要生产混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，主导品牌为“兴磊”牌JL系列，公司产品广泛用于地下工程、高层建筑、水电工程、地铁工程、桥梁和道路工程、体育馆工程、钢管混凝土工程、高性能混凝土工程等。公司现有员工近三百人，公司坚持“以质量和科技求发展”的企业宗旨，奉行“诚信、、创新、长远”的经营理念，注重员工人文培养，坚持以人为本。公司先后在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川等省份设有多个销售办事处，在江苏、广东、湖北、河南等设立四个生产。公司先后与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等建立项目合作或校企合作关系。【招聘岗位】一、项目代表/大客户代表/销售经理无责底薪5000元/月+车补1000元+利润分红+提成（年收入10--18万）全国18个城市可进行选择（免费提供晚餐、住宿）岗位职责：1、配合项目组同事完成房产和市政建设工程的相关事宜；2、寻找工程项目信息，负责项目跟踪、客户谈判，负责项目合同签订、发货等业务处理；3、与客户单位进行沟通，及时掌握客户状态及客户需求，不定期拜访客户，维护现有客户资源，了解客户及行业动态，维护好客户关系；4、掌握、了解市场信息，定期搜集、了解市场变化信息；5、完成上级领导交办的其它临时安排。岗位1、本科及以上学历；2、不限，无机非金属、土木建筑、市场营销类；3、能吃苦耐劳、承受一定的工作压力，具备良好的亲和力和沟通能力；4、能长期驻外工作且服从公司对工作地点的分配(公司会参考个人意愿进行分配)。薪资待遇：1、一年至少一次的晋升机会；2、业绩优秀者公司奖励小车一部；3、宿舍内设有空调，热水器，洗衣机，小区住房；4、公司给员工提供生日福利，节假日补贴，团队旅游等；5、年休假，带薪探亲假，法定节假日都有。工作地点：公司下设的各办事处（湖北、江苏、广东、安徽、河南、山西、、江西、四川等）【其他福利】1、每季度或不定期组织部门团队建设活动；2、每月不定期组织户外活动；3、节假日，端午、中秋、春节等节日享受节日礼品一份；4、缴纳社保、补充商业保险；5、每月举办员工生日会，员工关怀贺仪、奠仪金；6、工作满1年可享受5天带薪探亲假、超长年假；7、公司提供住宿，宿舍内有空调、热水器、冰箱、WiFi等。【培训发展】新员工岗前培训+带教老师一对一指导+内部培训+外部培训【方式】人：刘经理：（同号）简历投递邮箱：总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道公司网址：

招聘：外贸经理薪资：10000元以上/月1.市场拓展与客户关系管理：制定并执行海外市场拓展策略，寻找新客户，拓展销售渠道。维护现有客户关系，建立长期合作伙伴关系，解决客户问题与投诉。2.销售与合同管理：洽谈合同条款和价格，确保达成销售目标。负责处理订单流程，跟踪货物运输，保证交货准时。3.内部协调与团队合作：协调内部部门，如采购、生产和物流，确保订单执行顺利。提供团队培训，提升团队销售技能和专业知识。4.市场分析与报告：收集并分析市场竞争情报，提供市场趋势分析，为销售策略提供支持。及时更新销售报告、市场数据等相关资料，向上级汇报工作进展。5.外贸合作伙伴关系管理：维护外贸合作伙伴关系，促进合作伙伴的长期合作。开展合作伙伴评估与管理，确保合作伙伴的稳定性与可靠性。6.阿里巴巴国际站运营：管理阿里巴巴国际站的产品信息、店铺页面，优化产品展示效果。负责商品发布、潜在客户沟通和订单处理，提高阿里巴巴国际站的销售业绩。地址：江岸区

中步擎天新能源（湖北）有限公司招聘1.光伏电站开发经理7k-12k元/月岗位职责：负责工商业太阳能光伏电站、家庭项目销售工作;负责新客户开发及老客户维护，完成销售任务;任职要求:大专及以上学历，市场营销等相关专业；年以上光伏、电气、机电等销售行业工作经验;2.设备销售经理10k-15k元/月岗位职责：负责公司光伏设备的销售，完成年度产品销售目标；对国家及当地政策、行业趋势、市场竞争等信息收集、研究及分析；任职要求：具备1年以上行业销售工作经验，有行业资源者优先；具有丰富的市场开发相关知识，商务谈判的能力；3.渠道开发经理10k-15k元/月工作职责:完成公司分解的销售目标；组织和参加对客户商务谈判，签订经销商合同；掌握市场信息，分析市场趋势，掌握竞争对手的优劣势，主导销售开拓工作，挖掘潜在的客户；岗位要求：服从业务经理的安排，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。对户用光伏发电行业认可，想长期在新能源行业发展；有2年以上销售/招商工作经验（有光伏行业销售经验者优先考虑）4.光伏系统工程师8k-13k元/月工作职责:负责为分布式业务商务开发提供技术支持（包括但不限于前期技术支持，前期收资和踏勘，包括电网参数、负荷特性、可用分布式能源等），协助进行分布式业务开发；负责光伏项目现场勘查及项目可行性分析，及时提交项目建议书、可行性研究方案等书面文件，提供项目技术支持;负责编制专项技术方案，完成光伏初设图、施工图等，并能够开展相关施工管理工作;岗位要求：大学本科以上学历，电气、电力、光伏发电或相关专业，具有电工证等从业资质优先，有太阳能分布式光伏发电的基础知识，对光伏组件及逆变器设备熟悉，了解光伏系统设计流程:熟悉掌握电气设计标准及国家规范、地方法规和设计标准、报审流程，及时掌握新技术，有光伏电站电气化系统的招投标、设计、材料、施工指导，现场安装和调试相关工作经验5.总经理助理6k-10k元/月岗位职责:熟悉务礼仪，提供标准化的客户服务，各项事项的跟进、监督并确认进展情况，随时向总经理汇报;岗位要求:大专及以上学历，形象好气质佳，普通话标准，有驾照，能接受偶尔出差;做事踏实细心、严连自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排2,收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系：业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师”等认证培训5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励

北京中餐招聘人均300-500的店‍销售经理1名:12000-18000要求:20-35岁，丰富经验，健谈有颜。前厅经理1名9000-12000要求:20-35岁，丰富中餐服务经验，健谈有颜。‍♀️前厅主管1名:7000-8500要求:17-35岁，有经验，健谈有颜。‍♀️女服务员2名:6500-8000要求:17-35岁，有经验，健谈有颜。以上均提供食宿，住宿条件非常好，月休4-5天，绩效提成，团建气氛好，培训机会多。地点:北京朝阳区联系电话:栾总餐饮老朋友、新朋友都联系我哈！

1，招聘职位：家政储备经理2，工资待遇：月薪8K~15K3，任职资格：①、年龄28~50岁，男女不限，有创业或带销售团队经验者优先②、中专及以上学历，优秀者可以放宽要求③、热情乐观、同理心强、善于沟通④、有团队管理意识和服务意识4、工作时间：上午8：30~12:00，下午14:00~18:005、工作描述：①、不需要外出出差，办公室办公，月休4天②、一群志同道合的人一起招生招聘、服务团队等③、业务能力优秀者可以提拔为武汉市内13个区及分公司负责人，社区门店店长，享受公司业绩分红

商务总监10000－30000元招聘人数：10人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-55周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况语言要求： 普通话一级提成行业最高、公司提供精准客源、时间自由不加班。日常工作；公司提供精准客户资源、商务经理通过电话、微信、、快手等资讯工具开发顾客、项目介绍:奇迹之巅胶原支架项目，属于公司自主研发，自主生产，独立孵化的风口型项目：植入式轻医美——胶原支架项目，也是市面上唯一一款，院用结合家用，手法结合产品，无创无痕，不打针，不开刀，解决面部轮廓衰老问题的项目。 薪资有两种：第一种有底薪：6500底薪／代理模式.收店一家.提成分三个阶段。第一阶段：爆卡老师下店每销售一张体验卡，商务经理有40元提成，比如销售50张体验卡就有2000元提成！第二阶段：卖手老师下店做业绩，比如业绩3万以上店家100％加盟，加盟提成9000元．业绩低于3万，有50％机率店家不加盟，那么商务提成占公司回款金额40%!第三阶段：店家补货，商务经理提成是总货款的40％提成，比如店家补货二万，提成就是8000元以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店2家，一般员工4家，优秀员工月收店7家，大神级员工每月收店10+!月薪五万以上！现诚邀志同道合的伙伴一起奋斗！

一、招聘职位社区家政经理二、工资待遇10000－15000元/月三、工作内容负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作四、任职资格1、年龄25-50岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、通晓人性、阳光上进、热情乐观、善于沟通，有表达沟通技巧和临场变通能力，但是能守住规则底线；4、有产品销售、项目招商、异业联盟、合作经营经验者优先。五、成长通道小区经理——片区经理——社区主管——分公司负责人六、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00七、工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店八：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道