武汉业务经理招聘

精力山和（武汉）工贸发展有限公司招聘简章二、招聘岗位1、光伏业务经理1人岗位职责：主要负责市场开拓、推广、建立推广团队（区域不限）岗位要求：高中学历，18-45岁之间；有强烈的责任心，品质良好，具有管理团队的能力。薪资：6000底薪+提成。有社保2、光伏业务员（单休+高新提成）岗位职责：主要负责村、镇光伏业务推广岗位要求：愿意学习并掌握光伏相关专业知识、有良好的沟通能力。薪资：4000底薪+提成+车补3、光伏合伙人（多名）岗位职责：负责村、镇推广、宣传户用光伏知识，有无经验都可以，有专业人员培训。岗位要求：有良好的沟通能力，有责任心。薪资：月结、能力好的条件可谈三、员工福利正式入职后提供午餐、单休四、联系方式周先生陈总五、公司地址：湖北省武汉市滠口街道500亩工业园区

武汉招销售经理，【薪资福利】1、有挑战的工资：4800底薪+阶梯提成+各类补助，综合薪资7K-12K；第2个月起最低5700起，第3个月最低6600起，适合有能力有野心能吃苦的你！2、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能赚更多的钱4、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训6、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等各类团队活动，7、工作时间：早9：00晚6：30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作；2、合理安排工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作；3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。【任职要求】1.高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽；2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程；4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。

各区域已有一定的门店客户量，主要销售锂电池业务招武汉市内销售业务经理（底薪+提成）有良好的团队精神及团队协作力的做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的不一定有学历，但一定要有学习力！

1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排2,收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系：业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师”等认证培训5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励

稻麦相承鼎创国际店开业在即，现诚聘以下人员。一 切配阿姨一名，月薪4500起。二 粉面大工，中工各一名，待遇面议。三 收银员两名，月薪4500起。四 择洗工一名，月薪3700起。以上人员均包食宿，月休三天。应聘地址 稻麦相承金融港店内联系人 刘先生联系电话

北京中餐招聘人均300-500的店‍销售经理1名:12000-18000要求:20-35岁，丰富经验，健谈有颜。前厅经理1名9000-12000要求:20-35岁，丰富中餐服务经验，健谈有颜。‍♀️前厅主管1名:7000-8500要求:17-35岁，有经验，健谈有颜。‍♀️女服务员2名:6500-8000要求:17-35岁，有经验，健谈有颜。以上均提供食宿，住宿条件非常好，月休4-5天，绩效提成，团建气氛好，培训机会多。地点:北京朝阳区联系电话:栾总餐饮老朋友、新朋友都联系我哈！

⑴ 销售经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位职责：　　1、根据厂家总体规划，制定门店销售战略，制定年度/月度销售目标（包括车辆零售、大客户、分期、保险、二手车等），与相关部门制定衍生业务计划，并保证目标完成；　　2、负责展厅的车辆销售、分期、保险、二手车等业务的制度、流程的开展及执行；　　3、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管及人员内训等业务各项环节的管理监控、改善实施；　　4、协助相关部门共同解决重大客户投诉　　5、收集行业销售相关信息，对行业信息和门店本身的进、销、存等信息进行分析、反馈。　　任职资格：　　1、学历不限，三年以上汽车管理经验；　　2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；3、具有优秀的部门领导能力；4、年龄：80后、90后00后。

招聘：外贸经理薪资：10000元以上/月1.市场拓展与客户关系管理：制定并执行海外市场拓展策略，寻找新客户，拓展销售渠道。维护现有客户关系，建立长期合作伙伴关系，解决客户问题与投诉。2.销售与合同管理：洽谈合同条款和价格，确保达成销售目标。负责处理订单流程，跟踪货物运输，保证交货准时。3.内部协调与团队合作：协调内部部门，如采购、生产和物流，确保订单执行顺利。提供团队培训，提升团队销售技能和专业知识。4.市场分析与报告：收集并分析市场竞争情报，提供市场趋势分析，为销售策略提供支持。及时更新销售报告、市场数据等相关资料，向上级汇报工作进展。5.外贸合作伙伴关系管理：维护外贸合作伙伴关系，促进合作伙伴的长期合作。开展合作伙伴评估与管理，确保合作伙伴的稳定性与可靠性。6.阿里巴巴国际站运营：管理阿里巴巴国际站的产品信息、店铺页面，优化产品展示效果。负责商品发布、潜在客户沟通和订单处理，提高阿里巴巴国际站的销售业绩。地址：江岸区

武汉市硚口区招销售经理，【薪资福利】1、有挑战的工资：4800底薪+阶梯提成+各类补助，综合薪资7K-12K；第2个月起最低5700起，第3个月最低6600起，适合有能力有野心能吃苦的你！2、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能赚更多的钱4、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训6、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等各类团队活动，7、工作时间：早9：00晚6：30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作；2、合理安排工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作；3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。【任职要求】1.高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽；2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程；4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。