芜湖人事经理招聘

招聘：人事经理（底薪4000+提成）1负责人员招聘，培训；要求沟通能力强，人际关系范围广；2.负责组织企业文化建设，办公室行政管理，会务接待，监督企业规章制度执行，公司日常后勤工作；3.负责员工绩效考核，工资核算；4.负责公司领导交办的其他工作；岗位要求：熟悉劳动法，社保等

招聘：人力资源部主管/副经理薪资：5.5-7.5千/月岗位要求：1.男女不限，25周岁及以上；2.大专及以上学历，人力资源管理专业；3.精通人力资源管理知识，掌握行政管理、人事相关法律等知识。岗位职责;1.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；2.根据公司各部门用人需求，编制年度招聘计划并落实人员招聘；3.负责公司年度培训计划的编制，并根据人员岗位类别，有针对性的开展培训工作；4.负责部门二方及三方体系审核工作；并落实社保、薪酬及员工关系管理工作；5.负责组织公司员工职业技能人才认定与人员资质管理工作；6.负责对人社局等上级管理部门的对接；7.完成上级领导安排的其他任务。

招聘：人事行政总监薪资：0.6-1万/月1、熟悉ISO9001质量体系和6S管理相关专业。 2、五年以上国内外知名企业行政管理经验，杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相关管理培训，有良好的沟通协调、领导能力。 4、对于管理方面有着全面的实践经验和理论素养。

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

招聘：人力资源主管（偏招聘）薪资：8.0K-15K职责描述：1、负责其能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责各部门人员的招聘工作（主要侧重新能源方向销售、技术支持、研发技术等核心岗位）；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、3年以上大型制造型企业人事管理岗位；优秀者可放宽条件3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

安庆鑫云劳务有限公司招聘人事经理一名：1、上班时间：08：30～17：302、要求：男女不限，年龄30～45周岁，有自己的招聘渠道跟招聘经验，主要负责招聘以及与项目对接。3、工作地址：火车站背后刘记工业园4、待遇：3500到8500底薪+绩效+单休+五险+节假日福利联系电话：微信同号）

招聘：人力资源经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策、制度。3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上国际联号酒店人力资源管理经验。2、英文书写及口语流利，良好口头及书面沟通技巧，良好组织及展示技巧。3、熟悉国家及本地法律，熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。4、具有培训、激励、评估、指导员工的能力，以达到设定的目标。5、以身作则，与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。6、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。

仓库叉车工底薪3000+全勤200+加班工资组成,一天工作10-11个小时，正常班早8晚5，超过8小时都算加班，都有加班费加班费：平时加班14.66元，公休19.54元，节假29.31元。综合工资5000～6000负责生产物料的拣配，排序，配送工作2.：住宿标准：4-6人，空调、独立卫生间每个月需要支付35块钱物业费，水电平摊3、就餐标准：统一有厂区发放餐卡就餐（10元标准，员工午餐无需自行拿，晚餐根据加班）早八晚五一顿餐补早班晚八两顿餐补出差芜湖：每天加80出差津贴包含餐补4、每个月17号发工资报名 工作地址：安徽芜湖

【招聘岗位】人力资源经理【薪资待遇】1万-1.5万【上班时间】周一至周六，九点到下午六点【工作内容】人事管理工作【备注、要求】1、全日制本科毕业，人力资源或行政相关专业；有人力资源管理师资格证尤佳。2、30-45周岁。3、二年以上生产型企业人力资源管理工作经验；4、主要负责公司招聘、考核、培训、企业文化等相关工作；【名称、地址】厦门欧品照明有限公司 厦门市翔安区内厝镇民安大道3880号之一【联系电话】

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：

芜湖快杰智能科技有限公司企业简介：芜湖快杰智能科技有限公司系苏州万华金属有限公司旗下子公司，成立于2019年10月1日，公司占地面积9800平，现有员工120余人，交通便利，注册资金 3500万元，专业生产精密钣金智造及配套喷涂加工一体化。公司在运行中开发了新的项目，滚筒机加工，新项目已经开始正式投产。招聘岗位：普工、焊工、发运物料员、人事助理用工年龄：20-50岁招聘人数：21人工作时间：8小时工资福利：工资4K-8K，稳定后参保、提供住宿、工作餐，高温补贴、双休、六险、节日福利、加班福利、带薪年休假等联系电话：马女士企业地址：南陵县经济开发区320省道1号

1、主要负责人员的招聘、面试、培训及后续跟踪；2、公司员工平均工资7k+，10%员工1w+；3、目前招聘团队有70人，前期有师傅手把手教；4、定期团建，年终福利，节日福利，惊喜不断；5、年轻人的团队，无八卦不复杂；6、行业前景很大，人要生活生活要就业；7、公司免费为工龄长、能力强的人提供创业平台。8、底薪+提成*六个月，保底都在5k以上，五险。9、年龄要求18-28