宜宾生产管理招聘

1、贯彻执行上级工作指示：确保生产工作纪律得到维护，维持正常的生产工作秩序。2、调解员工之间的问题：帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的环境。3、教育和引导员工：严格执行环境管理规定，保证现场整洁。4、合理分配工作任务：依据计划规定的时间达成生产目标。5、掌控人力、物力、机器设备：保证生产设备和材料的正常使用，保证生产线的正常运作。6、发挥人力资源潜能：不断提升生产效益，接受培训并指导新员工工作。7、及时沟通汇报：与上级领导保持紧密联系，实时反馈生产情况和问题。8、完成上级交办的任务：包括但不限于生产管理相关的其他工作。9、产品生产的质量管理、工艺管理和进度管理：确保产品质量、工艺流程以及生产进度的合规性和准确性。10、生产环境和5S管理的维护：保护生产环境，并对5S活动（整理、整顿、清扫、清洁、素养）进行管理和考核。11、生产设备的维护保养：定期对生产设备进行检查和维护，确保其性能良好。12、员工培训和管理：负责员工的培训工作，并进行绩效评估和管理。13、生产计划的执行：负责生产任务的分解和执行，确保按时完成生产计划。14、品质改善和效率提升：通过持续改进工作方法和流程，推动生产效率的提升。任职资格：1、年龄18-35周岁以内，身体健康，男女不限；2、中专以上学历，电子行业专业；3、具有电子厂组装经验，做过路由器，光猫，机顶盒优先考虑；4、能吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强、执行力强；5、服从管理，接受加班，遵守公司各项规章制度。

【四川睿杰鑫电子股份有限公司】1、行政部：大锅菜厨师数名，厨工数名，安环专员1名，行政主管1名（懂安全、环保，文笔好），文员2名，保洁1名。2、钻孔部：开机3名，钻孔QC2名，打销钉2名，开料工1名。3、线路部：曝光员4名，普工5名。4、电镀部：普工数名。5、阻焊部：丝印组长1名，曝光组长1名，外围组长1名，丝印工4名，曝光员2名，普工数名。6：文字部：丝印工3名，检网员1名，普工数名。7：成型部：锣板员10名，普工数名。8、测试部：修板2名，测试员数名。9、FQC：检验员8名长期的。 工资电话谈 包吃住10、内层部：涂布技术员1名。11、压合部：普工1名。12、喷锡部：普工6名，OSP员工数名。13、品质部：品质文员1名，QA领班1名，钻孔QA2名，文字QA1名，喷锡QA1名，FQA技术员1名，实验员2名。14、包装部：领班1名，打标签员2名，装箱2名。15、工艺部：加药1名，内加压工程师1名。16、设备部：维修工程师2名。17、工程部：CAM工程师1名，MI工程师1名。18、计划部：计划工程师1名。以上岗位均提供食宿，购买社保。月综合薪资：5000-7000元/月（岗位不同，薪资不同，具体薪资面谈；工程师、领班、主管薪资面谈。）联系方式：蒋女士（）用工地址：遂宁市船山区飞地工业园睿杰鑫电子股份有限公司（新厂）；遂宁明星大道金桐路1号遂宁睿杰兴电子科技有限公司（老厂）

中凯6/12 【庞东路SMT】两班倒 满月报销体检费!打卡满7天可以预支工资18～43岁不穿无尘衣；早8:10～晚8:30，基本月休2-3天，工资构成：底薪+津贴+绩效+全勤+加班费，月综合工资5500-7000；吃住免费； 底薪2490 平时加班21.46元，周六日双倍28.62元； 目检：6个 插件：6人 SMT备料：3人IPQC：1人 洛铁 3人（熟练）男女政策：中介打卡5天300另招组长2人 机动工：3人（带线DIP经验）可以选派遣组长正式工 满月返300——————————————【苏盛茂电子】正式工，男女1:2，18~40岁；日资企业福利好，全员交五险一金（公积金企业付一半，离职可全取，到手工资5000+）；公司下午不管饭，加班有20元饭补，会写简单算术。1、底薪2490+全勤奖200+新人补助200/月+绩效300，综合月薪5000+夜班、岗位补贴平日加班2.5H/天 周末加班10.5H/天平日21.47/小时 周末28.62/小时 节日42.93/小时 2、夜班津贴10元/夜，显微镜补贴6-10元/班3、订单充足，每周基本休1天4、底薪每年增加，加班基数跟底薪一致中介：女工打卡满月返500，男工打卡满月返200。—————————————【丰川电子】吃住在厂！男20-45岁，女20－40！男女不限！收有**食堂！政策：纯小时工总价为22.5/小时！备注：6-8月工资先同工同酬发放，10月20日补差价补足总价为22/小时9月30前离职员工按同工同酬发放工资无任何差价！政策支付2024/12/31温馨提示：男生有纹上身不接收！需要带一支黑色水笔！身份证复印件2张！正常离职满二个月，自离满六个月否则同工同酬无！—————————————【申楷桢】后周结庞南边上，云联北路1997号员工19／小时1女检验，分条 可以看车间18-35.无色弱色盲，管吃无住，要体检8：30到8：30，中饭晚饭各半小时基本都是长白班，偶尔出货会有夜班工期最少3个月，做不到压的3天工资不发中介利润：差价1元，支付6个月———————————————【泰鑫箱包】18- 45周岁，初中以上学历生产密码箱 站着上班 底薪2490+全勤+绩效+加班+年资综合65

瑞屹工业制品（四川）有限公司招聘岗位：电子工程技术招聘人数：2名学历要求：大专及以上学历薪资待遇：面议其他福利：国家规定福利待遇、自用饭堂公司地址：兴文县经开区联系人：罗老师联系电话：其他说明：1.主要从事精密电子成品制造、采购、组装，要求一半在车间操作机器、一半在办公室工作；2.敬业乐业、有较强的学习能力、注重团队精神。

招聘岗位：电子工程技术招聘人数：2名学历要求：大专及以上学历薪资待遇：面议其他福利：国家规定福利待遇、自用饭堂公司地址：兴文县经开区联系人：罗老师联系电话：其他说明：1.主要从事精密电子成品制造、采购、组装，要求一半在车间操作机器、一半在办公室工作；2.敬业乐业、有较强的学习能力、注重团队精神。

5、品管部分析工3名招聘要求：（1）高中及以上学历，年龄35岁以下；（2）对工作认真负责，有较强的语言沟通能力；（3）适应三倒班工作，有相应工作经验优先考虑；（4）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（3200-3600元/月）6、破碎车间中控室 统计员 1名招聘要求：（1）年龄20-40岁，高中以上学历，会简单电脑操作；（2）对工作认真负责，有较强的语言沟通能力；适应三倒班工作。（3）对企业忠诚，责任心强薪酬待遇：3500元/月7、维修钳工 6名 招聘要求：（1）男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康；（2）熟练掌握钳工技能，包括使用各种钳工工具和设备，熟悉各种机械和工程原理；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（5000-8000元/月）8、自动仪表工 3名 招聘要求：（1）男性，高中及以上学历，年龄45岁及以下，身体健康；（2）熟悉电气检修，电仪故障判断及处理技能，熟悉DCS、PLC、软启和变频器，能判断日常故障及处理；（3）有3年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）有较强的学习能力和沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（6000-8000元/月）9、移动设备维护工 2名 招聘要求：（1）男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康；（2）熟练使用电气焊等维修工具、器具；熟练掌握机械原理和维修技术，能正确阅读理解作业指导书和相关文件；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有挖机、潜孔钻、空压机维修维护工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（5000-8000元/月）10、巡检工 8名招聘要求：（1）年龄男55岁、女50岁以下；（2）身体健康，吃苦耐劳，服从安排；（3）适应三班倒上班时间。（4）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（3500-6000元/月）11、汽修电工 1名招聘要求：（1）男性，初中及以上学历，25-35周岁；（2）3年以上汽车电工工作经验，熟悉汽