宁夏采购总监招聘

湖南梅尼超市股份有限公司招聘职位：1）储备干部（20名）岗位要求：年龄35岁以下，高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，有志于向大型连锁超市管理方向发展薪资待遇：3500-7000元/月2）采购专员（6名）岗位要求：年龄40岁以下，高中以上学历；有较强的沟通协调和组织能力，工作积极主动；有家用百货或休闲食品，粮油类工作经验者优先；能接受出差薪资待遇：3000-6000元3）采购总监（1名）薪资待遇：面议工作内容：1、负责制定采购战略及采购实施，提前做好采购计划及采购预算2、供应商及商品管理与评定、供应商合同及采购定单审核3、制定并完善采购制度及流程：采购需求分析管理、供应商管理体系、价格管理体系4、控制采购成本，组织采购做好价格市调及做好供应商谈判5、采购部门人员管理及人员编制计划，优化人员配置，采购部绩效考核制定与完善4）团购文员（1名）岗位要求：年龄25-30岁，大专及以上学历，有小车驾照，乐观、抗压能力强、勤劳勇敢，擅长办公软件薪资待遇：4000-7000元5）店长（5名）岗位要求：有3年以上零售行业门店店长管理经验，具备数据分析能力，对门店商品陈列有一定的见解，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强薪资待遇：5000-10000元6）门店主管（10名）岗位要求：有1年以上零售行业门店主管工作经验，对超市行业熟悉，具有实战经验优先，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳薪资待遇：3500-6000元7）书籍采购员（2名）岗位要求：年龄35岁以下，大学专科及以上学历，文学、图书情报学、市场营销等相关专业或者有在图书行业、采购领域等相关零售行业经验者优先；有较强的沟通协调和组织能力，能熟练使用办公软件，工作积极主动；能接受出差薪资待遇：3500-6000元8）家居销售（10名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历。具备良好的沟通能力，抗压和学习能力强，形象好有销售经验者优先薪资待遇：3000-10000元9）面包导购（5名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历，服务态度好、对面包有一定了解、有良好的沟通表达能力，有团队意识薪资待遇：3000元-5000元10）餐厅店

1、负责生产经营成需物料、设备、用品等供应商开发管理，执行采购任务，确保采购物料质量符合标准、料及时到位；2、负责做好需求确认，询价、议价、下单订购和交货的跟进与协助工作；3、负责对相关物料的成本、质量、数量、供货时间等进行跟踪监督；4、严格按公司采购标准要求，对供应商进行开发和资质管理；5、负责与供应商对怅，按要求完成结算付款工作。6、掌握工艺设备市场行情，分析具体采购需求中占比较高材料，参考项目预算制定针对性采购措施，分析项目的合理成本价，保证综合成本较优；职位要求:1、5年以上采购经验，能独立开发供应商及完成采购任务，有制造型企业的经验，同行业经验优先；2、具备较强的内外部沟通及组织影响力，具备较强的风险预判及解决问题能力。

湖南梅尼超市股份有限公司招聘职位：1）储备干部（20名）岗位要求：年龄35岁以下，高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，有志于向大型连锁超市管理方向发展薪资待遇：3500-7000元/月2）采购专员（6名）岗位要求：年龄40岁以下，高中以上学历；有较强的沟通协调和组织能力，工作积极主动；有家用百货或休闲食品，粮油类工作经验者优先；能接受出差薪资待遇：3000-6000元3）采购总监（1名）薪资待遇：面议工作内容：1、负责制定采购战略及采购实施，提前做好采购计划及采购预算2、供应商及商品管理与评定、供应商合同及采购定单审核3、制定并完善采购制度及流程：采购需求分析管理、供应商管理体系、价格管理体系4、控制采购成本，组织采购做好价格市调及做好供应商谈判5、采购部门人员管理及人员编制计划，优化人员配置，采购部绩效考核制定与完善4）团购文员（1名）岗位要求：年龄25-30岁，大专及以上学历，有小车驾照，乐观、抗压能力强、勤劳勇敢，擅长办公软件薪资待遇：4000-7000元5）店长（5名）岗位要求：有3年以上零售行业门店店长管理经验，具备数据分析能力，对门店商品陈列有一定的见解，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳，抗压能力强薪资待遇：5000-10000元6）门店主管（10名）岗位要求：有1年以上零售行业门店主管工作经验，对超市行业熟悉，具有实战经验优先，高中及以上学历，年龄40岁以下，积极向上，吃苦耐劳薪资待遇：3500-6000元7）书籍采购员（2名）岗位要求：年龄35岁以下，大学专科及以上学历，文学、图书情报学、市场营销等相关专业或者有在图书行业、采购领域等相关零售行业经验者优先；有较强的沟通协调和组织能力，能熟练使用办公软件，工作积极主动；能接受出差薪资待遇：3500-6000元8）家居销售（10名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历。具备良好的沟通能力，抗压和学习能力强，形象好有销售经验者优先薪资待遇：3000-10000元9）面包导购（5名）岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历，服务态度好、对面包有一定了解、有良好的沟通表达能力，有团队意识薪资待遇：3000元-5000元10）餐厅店

招聘：集团采购副总监薪资：1.5万-2万岗位职责：1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行；2、协助集团采购总经理审批所有的采购申请单、订货单，OA线上审批；3、对旗下酒店的筹备开业的采购提供技术支持；4、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定的供应关系；5、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其业务和约的执行和落实；6、负责组织市场调查研究，及时提供酒店市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支；7、熟悉工程物料、食材原材料市场等。任职要求：1、出色的谈判能力，沟通能力；2、有集团层面的采购经验者优先考虑；3、能承受工作压力，有很强的团队协作意识地址：上海市 青浦区徐泾镇双联路88号

宁夏晨光新材料有限公司是江西晨光新材料股份有限公司的全资子公司，母公司于2020年在上交所主板上市(),持续在江苏、江西、安徽、宁夏布局生产，是一家资源高效利用型、环境友好型的有机硅新材料高新技术企业。公司围绕功能性硅烷，搭建了从上游原材料三氯氢硅—中间体一到下游硅烷的研发、生产和销售的经营体系，产品覆盖了功能性硅烷全产业链，服务全球5000+客户，终端应用遍布新能源、新材料、电子、汽车、涂料等众多领域。公司持续新产品的技术开发和现有产品合成工艺的优化，目前已有56项专利，多次参与制定国家相关行业标准，并通过多项体系认证。同时，公司荣获中国氟硅有机材料工业协会“中国十大有机硅(下游)上市公司”和“杰出贡献奖”、中国民营科技促进会“优秀企业”等，是全国首批专精特新“小巨人”企业。招聘岗位：消防中控员 2名招聘要求：1.大专以上学历，具有消防工程专业的中级或以上职称证书及相应的职业技能等级认证；适应倒班。 2.熟悉国家有关法律法规和标准规范，具备较强的应急处置能力；3.熟练掌握各类消防设施的操作方法和使用技巧,3年以上工作经验。薪酬待遇：4500-6000元/月以上岗位入职后需到江西培训3个月，培训期间包吃住，报销路费，带薪培训并享受培训补贴，培训后返回中卫长期稳定工作。招聘岗位：电工1名招聘要求：1、高中及以上学历，电气自动化相关专业，持有高压电工证者优先录取；2、年龄20-40岁，从事化工厂电工2年以上工作经验，具备电气相关的知识和技能。薪资待遇：5000-5500元/月招聘岗位：叉车工1名招聘要求：1、高中及以上学历，具有精细化工厂叉车工两年及以上工作经验。2、需持有叉车证，能熟练驾驶相关车辆设备。薪资待遇：5000-6000元/月招聘岗位：采购专员1名招聘要求：1、有化工企业物流、采购工作经历，大专以上学历；2、熟悉采购工作的相关流程及各种化工材料，及时把握物品的市场价格波动。薪资待遇：4500-5500元/月招聘岗位：厨师1名招聘要求：1、45岁以下，男性，有食堂厨师管理经验者优先，熟悉本地区市场监管部门的要求，有良好的道德素质和职业素养，热爱本职工作；2、有2年以上企业食堂工作经验，熟练掌握烹饪工具的使用和维护。3、有健康证薪资待遇：4500

06晶盛集团宁夏蓝宝石公司01招聘岗位一、职能岗位1.SQE工程师1人任职要求：统招本科及以上学历，较强的沟通协调能力；原则性强，表达能力出众；具有两年以上同岗位工作经验。岗位职责：负责保障供应商所供原材料的质量，及时反馈改善由供应商供货物料质量缺陷引发的质量问题；参与供应商开发审核考核评分，策划监督供应商异常改善。2.体系工程师1人任职要求：统招本科及以上学历；较强的沟通协调能力，原则性强，熟练掌握office等办公自动化软件；文件编写能力优秀，掌握内审技能、沟通技巧，五WAY分析方法。岗位职责：掌握统计、测控、计量、质量管理相关知识；主导并运用质量管理体系知识：ISO9001，ISO16949，熟悉独立运用五大工具（APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP）；掌握主导体系文件编写；了解协助不良产品分析及应用的知识；了解不同规格、不同材质产品的性能知识；了解工序所使用的耗材的性能。3.采购工程师1人任职要求：本科及以上学历，机械、电气等相关专业；有5年以上大型制造业集团战略采购经验或战略供应商开发经验；有物料的成本预估、核算管控能力优先；执行力强，良好的沟通协调能力。岗位职责：负责新供应商的开发与培养，牵头协调相关部门对新供应商进行体系状况（产能、技术、交期）的评估，保证供应商的优良性；掌握主要原材料的市场供求变化和价格走势，对关键物料进行核价；负责替代物料的开发，收集和鉴定样品，对大金额物料进行询价、议价；进行现场考察，深入了解供应商产能、工艺、质量等情况，引进优异的工艺流程；跟研发、质量部门就有关技术、质量问题进行沟通，对供应商进行绩效考核，初步筛选、淘汰和变更供应商；完成领导交办的其他工作。4.工艺工程师3人任职要求：统招本科及以上学历，半导体相关经验优先；有工艺相关工作经验两年以上，积极主动，善于沟通；具有较好的分析问题解决问题能力，能独立工作。岗位职责：负责蓝宝石产品工艺的改善，工艺良率提升，成本降低以及客户相关投诉的解决工作；负责产品生产过程的控制、指导、分析解决异常工艺技术问题，并提出防范建议；完善现有产品生产工艺、优化工艺流程，提升产品性能，提高生产效率；检查监督车间工艺执行情况并进行稽核工作，确保车间工艺参数的合规性；负责现场工艺指导，参与SOP的完善和培训；完成上级安排的