北京机电副总招聘

招聘：机电工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分

??大兴物流，快递分拣50人（，有多少要多少）年龄55以内??身体必须健康，必须能吃苦耐劳，有经验优先！待遇:12小时工作制(中间有两小时休息时间)月薪7500包吃住，三餐，上下班车接送住地上宿舍(必须能接受偶尔外地出差)负责分拣，扫描，贴牌，装车，来了不许挑活，让干什么干什么！前科，身体有的不要！??合同三个月起步！??公司提供被褥，旧的，但都是洗干净的，不想用，可以自己买！??这个项目大部分班次都是夜班，偶尔有白班，必须能接受夜班的再来，一定要看清楚招聘信息所有内容，能接受再来！报道地址:大兴区魏善庄镇西沙窝村联系人:同

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

内蒙古某国企1、招聘:机电副主任要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称薪资:21万元/年2、通风安全员要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称薪资:16万/年福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费联系：

新疆昌吉煤矿招聘机电标准化技术员1名，会标准化资料供电设计。机电工程师1名，井下高低压供电故障排除维护操作、机电管理、运输、设备材料提报，。电气工程师1名，高低压供电(现场有110kv、35kv、10kv、380、220），会排除故障、维护保养、电气配套、设备材料提报。带证优先，月薪1.5万，工资次月发放，甲方，要求技术够硬。

招聘：机电实习生薪资：3000-5000元/月1.建筑设备工程技术、建筑智能化工程技术、建筑电气工程技术、建筑机电等相关专业； 2.做事有条理，逻辑性强，有责任心，熟悉计算机办公软件。 3.性格热情，思想活跃，擅于团队合作，能自我激励和管理，有继续成长的能力。，

职位描述任职要求：1、中专以上学历，了解机械或电气知识，优秀应届生亦可；2、有无机器人行业相关经验均可，没有机器人经验可以参与免费岗前实训，实训通过后可上岗。工作内容：1、操作机器人（和开挖机差不多）。2、项目现场机器人及相关设备的配置与示教，校准，和安装调试等工作（没有经验的要参加岗前实训）。3、跟进设备现场运行状况，及时跟踪解决处理问题，并做好记录，及时反馈给部门领导（售后服务的工作）。4、指导和检查电装人员对机器人及关联产品的布线、安装及项目技术问题的快速处理与总结（现场安装的环节，其实把产品组装一下，难度不大）。5、对客户操作人员进行系统程序的操作培训，配合现场技术负责人对客户进行技术培训与指导（系统培训教大家如何使用，我们操作多了，教会大家使用没有问题）。

招聘：电力生产和输配工程师薪资：7000元以上/月1.跟踪、研究电力市场政策、规则。2.分析电力市场供需情况，预测价格走势，根据数据分析及预测结果，提出中长期市场与现货交易市场交易策略与报价建议。3.根据交易政策要求，完成电力交易结算等工作。4.能够识别和评估交易中心的风险，实施风险控制措施。,1.本科或以上学历，电力相关专业、中级职称证者优先。2.工作细致严谨，并善于沟通。3.具备较强的学习能力，能快速掌握基本电力交易规则，法律规则，电力营销各类业务相关知识。4.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和分析能力。5.具有一定的承压能力，性格开朗，富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。

招聘：电力设计人员薪资：面议工作内容：1、负责10kV及以下农配网线路设计工作；2、负责跟踪并落实相关工作的进度；3、及时解决设计工作中的问题，并提供解决方案。职位要求：1、测量或高压输配电线路工程等相关专业，专科及以上学历；2、熟练掌握配电网设计教程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。3、熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力。4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。