厦门机电副总招聘

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

招聘：机电工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分

薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：电气专业工程师（副经理）薪资：1.2-1.5万/月岗位职责：1.根据公司生产需求，协助制定相应的电气设备管理战略及实施计划；2.建立健全公司电气设备管理各项制度；3.拟定部门年度、月度、周工作计划，并执行；4.编制并不断完善公司的电气设备管理制度与工作流程；5.负责公司的设备日常管理；6.负责公司备品备件的管理工作；7.负责公司设备技术改造；8.设备部日常事务管理。任职要求：1.大专及以上学历，电气自动化及相关专业；2.具有中级工程师及以上职称优先；有长期丰富实际工作经验可适当放宽学历或职称要求；3.熟悉造纸行业电气设备安装工程的相关标准规范和法规规定，熟悉电气自动化控制原理及复杂逻辑控制系统；4.五年以上大中型造纸行业电气管理经验，熟悉造纸相关工艺流程；5.能胜任现场电气设备安装施工和管理工作，能独立解决安装工程施工中遇到的技术质量问题；6.具备一定的团队管理能力。

面对于当下就业的残酷，尤其是来自于农村没有可借助的强大后门，我们不能埋怨社会，社会给每个你的机遇是公平的，我公司工程遍布全国多大城市的地铁机电施工，招收专业不限于电气工程，电工专业，只要是立志不满足安分于挣有数的钱，立志未来不断进步争无数的钱，当老板的青年精英，我公司可以让你能力从零持续培养不断进步！成为电气化工程精英！公司可以上五险

厦门祺安达自动化设备有限公司招聘机械设计 招2人【要求】负责完成自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定；熟练使用AutoCAD,Solidworks；有自动化设计经验。【待遇】月薪8000-20000元。售后工程师 招2人【要求】能适应长期出差，有多年机修经验，负责自动化设备售后安装、调试。【待遇】月薪4000-10000元。电气工程师 招2人焊接普工 招2人【要求】年龄：18-45岁，会使用基本的机械工具，如打磨机、手电钻等，无经验亦可。【待遇】月薪4000-6000元电工 招2人【要求】年龄：18-45岁，负责设备非标自动化设备的电气安装、调试、故障处理。【待遇】月薪4000-6000元【福利】缴纳五险、商业险、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日红包、开门红、年终奖、节假日福利等。【电话】裴女士【地址】厦门市同安区新民大道西塘大厝里348号

招聘：配电/配网工程设计薪资：4-6千/月1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关电力专业大专及以上学历；2、熟练使用AutoCAD等专业设计软件；3、学习和理解电力系统设计、电力系统计算等专业知识；了解相关专业的现行电力系统电气设计法规、规范和标准要求。4、参与10kV及以下配电/配网工程设计工作。