常州房产店长招聘

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●招聘：北京卓尔房地产经纪有限公司招聘房地产销售总监，为开分公司准备人才，要求38-60岁之间，退休想发挥余热，不想与社会脱轨喜欢房产的有识之士，公司免费学习房地产金融知识，学习期间有车补饭补，专职底薪加提成+岗位津贴+出国游，上不封顶。地址：朝阳区光华路和乔大厦B座。联系方式：.同步

初众☀☀大学城高新区电子厂SMT车间✅ 岗位：1、SMT操机员！两班倒！雅马哈贴片机，GKG印刷机，换线上料处理报警。有经验者优先！✅ 主要生产：PCB板贴片✅要求：16-42岁，男女不限！✅ 福利待遇：底薪2640，全勤200，夜班补贴50元/晚，绩效0-500，综合5500-7000，白天管工作餐，自己带，不包住，享受各个节假日及年终奖福利，每月25号发薪✅ 公司地址：武进高新区新雅路10号：满月 500。报名电话：

业务主任-高提成出佣快★[岗位职责]1.收集、核实和发布房源及客源等信息，协助客户撰写房屋状况说明、拍摄实景图片2.通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费用3.代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易资金和税费4.代办或协助办理不动产过户和登记手续，协助查验和交接房地产5.公司提供优质客户资源、房屋资源!6.工作简单、男女不限、学历不限，需要从事过房产销售经验。★【福利待遇]1.底薪5000+直提50%+上不封顶现金奖(最低有300)+过万元冲刺奖+团建+年会+国内旅游;2.带薪培训:专业房产知识培训，老员工一对一手把手言传身教;3.年度各项竞赛激励，每年多次国内旅游。4，完善的培训体系，包括岗前培训，衔接培训，管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间★【任职资格]1.招聘年龄:18岁~50岁(年龄不是重要，看重你的能力)2、希望通过从事房地产行业能改变及提升自己:3、有梦想、有理想、有赚钱欲望:4、积极、正能量、阳光、上进、有责任心。★[晋升隧道]公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,有晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。入门新兵--置业顾问--业务主任--营业经理--店长★地址:1.白云区怡新路113号汇生置业/2.白云区云景路156号铺汇生置业(云枫苑门口右侧)★交通:地铁3号线梅花园地铁站B出口5分钟路程/地铁3号线京溪地铁站B/C出口5分钟路程

工作地点:重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，​联系电话：（微信同步）

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

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主动约聊打招呼可马上收到面试官的回复！1、房产经纪人:6000元-8000元3500+提成（12%-52%)+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会2、通提经纪人：8000元-10000元3500+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会（有最低保障）3、选房师岗位:5000元-10000元底薪4000+提成+激励奖金+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会晋升渠道：置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞选、各职能部门工作岗位选择4、我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训，理论与实践相结合，一对一师徒带教，手把手教你每一步怎么去做5、分公司遍布全常州，各区域均有门店，就近区域安排工作地点6、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理岗位职责:1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务；4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1）年龄20-40岁；2）学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好；3）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；4）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗；5）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。工作地址：钟楼区：莱茵花园、勤业欧尚、绿地世纪城、香悦半岛、御源林城、龙誉城、宝龙国际、景瑞曦城、金色新城青枫公园等等新北区：吟枫苑、九龙仓、香树湾、大名城、龙城公馆、新城御景湾、府翰苑、绿都万和城、万达巢湖路、清水湾、薛家顺园新村、世贸香滨湖、新桥乐购等等天宁区：尚东区、阳光龙庭、蔷薇家园、华润国际、新城金郡、和平国际、青山湾、香溢俊园、九洲新世界、五角场、怡康、桃源公寓、永宁雅苑等等武进区：文渊居、永安花苑、新城公馆、莱蒙城、星河国际、玉兰广场、香溢澜桥、春天里、新城南都、四季新城、大学城附近等等戚区：水晶城、戚大街、河苑、香溢紫郡、潞城、横林等等就近安排

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免费提供住宿.接受无经验房地产开发商运营销售公司,主打海景,旅游,投资,康养地产类。免费提供住宿!免费培训！免费团建!免费旅游!优秀的住宿环境!6周一次的晋升机会"-常州甲类写字楼办公！年轻的团队,优秀的领导和善良和谐的同事！薪资范围：6000-无上限社保类型：五险提成方式：销售额提成总房款,百分比1-2个点休息时间：上午8：00-12：00下午13：30-18：00前三个月试用薪资：无责任底薪4000/月+现金大奖(2000-6000)+总房款提成1-2个点市场销售：月均8696客户经理：月均8955业务主管：月均12396销售主管：月均16264销售经理：42.3万/年职业经理人：月均百万全部都是去年最新数据真实没有虚假[员工福利]1、免费住宿！免费住宿！免费住宿！（宿舍环境干净整洁）2、入职有三天带薪培训（从销售技能到管理运营,全程系统培训同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能将所学知识应用于实践,加速成长;）3、每周一次团建唱k聚餐,您随意（都是踩箱喝）4、每六个星期提供一次晋升机会（晋升一个季度一次主管竞聘,公平公正公开无空降兵）5、节假日各种福利补贴（节假日赚一波奖金谁不稀罕）公司809000后团队,团队有激情有干劲！！6、公司每年组织两次旅游!I.7、年会抽奖,最新款苹果手机,现金大奖,小汽车等等！！！岗位要求：1、有一定的上进心,想寻求高薪并追求百万年薪的2、有一定的忠诚度,公司企业文化就是能而不忠,绝不重用!3、有一定的责任心,我们要对公司有责任心,公司是我们的家,爱护靠你我他,对客户有责任心,给每一个客户一个舒适健康的家！4、有一颗热爱生活享受生活的心,我们每周会带客户去海边旅游吃海鲜大餐的哦！!5、有一定的求知欲,我们会有定期培训和会场宣讲,可以让你在职场学习到更多的专业知识以及销售知识-.常州唐园企业信息技术有限公司

薪资：无责3000+个人业绩提点30%+新房成交35%+五险+端口补贴福利：五险、晋升、年假、节日福利、福利、端口补贴上班时间：9：00-18：30，月休4天岗位职责：1.出租房源及托管业务开发推荐、委托签订、交付2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项结算3.代理对接租客入住与退租、续签事宜4.租客开发维护、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交任职基本要求：善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性发展方向/晋升空间：租赁托管经纪人——租赁托管店长工作地点：常州各区域就近区域安排

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