常州房产店长招工

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

●招聘：北京卓尔房地产经纪有限公司招聘房地产销售总监，为开分公司准备人才，要求38-60岁之间，退休想发挥余热，不想与社会脱轨喜欢房产的有识之士，公司免费学习房地产金融知识，学习期间有车补饭补，专职底薪加提成+岗位津贴+出国游，上不封顶。地址：朝阳区光华路和乔大厦B座。联系方式：.同步

业务主任-高提成出佣快★[岗位职责]1.收集、核实和发布房源及客源等信息，协助客户撰写房屋状况说明、拍摄实景图片2.通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费用3.代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易资金和税费4.代办或协助办理不动产过户和登记手续，协助查验和交接房地产5.公司提供优质客户资源、房屋资源!6.工作简单、男女不限、学历不限，需要从事过房产销售经验。★【福利待遇]1.底薪5000+直提50%+上不封顶现金奖(最低有300)+过万元冲刺奖+团建+年会+国内旅游;2.带薪培训:专业房产知识培训，老员工一对一手把手言传身教;3.年度各项竞赛激励，每年多次国内旅游。4，完善的培训体系，包括岗前培训，衔接培训，管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间★【任职资格]1.招聘年龄:18岁~50岁(年龄不是重要，看重你的能力)2、希望通过从事房地产行业能改变及提升自己:3、有梦想、有理想、有赚钱欲望:4、积极、正能量、阳光、上进、有责任心。★[晋升隧道]公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,有晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。入门新兵--置业顾问--业务主任--营业经理--店长★地址:1.白云区怡新路113号汇生置业/2.白云区云景路156号铺汇生置业(云枫苑门口右侧)★交通:地铁3号线梅花园地铁站B出口5分钟路程/地铁3号线京溪地铁站B/C出口5分钟路程

工作地点:重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，​联系电话：（微信同步）

薪资：无责3000+个人业绩提点30%+新房成交35%+五险+端口补贴福利：五险、晋升、年假、节日福利、福利、端口补贴上班时间：9：00-18：30，月休4天岗位职责：1.出租房源及托管业务开发推荐、委托签订、交付2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项结算3.代理对接租客入住与退租、续签事宜4.租客开发维护、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交任职基本要求：善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性发展方向/晋升空间：租赁托管经纪人——租赁托管店长工作地点：常州各区域就近区域安排

薛家优居房产:扩招经纪人，时间自由安排，更适合宝妈及刚退休人士，或者有业余时间的人员，不影响做家务、不耽误照顾和接送孩子或做其它事情！挣钱家庭两不误，无从业经验也可，前期有人教，全职、兼职、有买房需求的，都可以入职，工作时间自己自由安排！会用电脑上网，会用智能手机就行，工作内容:拍房源照片，收钥匙，完善房源准确信息，及时调整房源挂牌价格，登记新房源，带客户看房，回访老客户等，朋友圈，，58，安居客网上发布房源等！有意者请前来咨询！

主动约聊打招呼可马上收到面试官的回复！1、房产经纪人:6000元-8000元3500+提成（12%-52%)+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会2、通提经纪人：8000元-10000元3500+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会（有最低保障）3、选房师岗位:5000元-10000元底薪4000+提成+激励奖金+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会晋升渠道：置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞选、各职能部门工作岗位选择4、我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训，理论与实践相结合，一对一师徒带教，手把手教你每一步怎么去做5、分公司遍布全常州，各区域均有门店，就近区域安排工作地点6、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理岗位职责:1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务；4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1）年龄20-40岁；2）学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好；3）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；4）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗；5）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。工作地址：钟楼区：莱茵花园、勤业欧尚、绿地世纪城、香悦半岛、御源林城、龙誉城、宝龙国际、景瑞曦城、金色新城青枫公园等等新北区：吟枫苑、九龙仓、香树湾、大名城、龙城公馆、新城御景湾、府翰苑、绿都万和城、万达巢湖路、清水湾、薛家顺园新村、世贸香滨湖、新桥乐购等等天宁区：尚东区、阳光龙庭、蔷薇家园、华润国际、新城金郡、和平国际、青山湾、香溢俊园、九洲新世界、五角场、怡康、桃源公寓、永宁雅苑等等武进区：文渊居、永安花苑、新城公馆、莱蒙城、星河国际、玉兰广场、香溢澜桥、春天里、新城南都、四季新城、大学城附近等等戚区：水晶城、戚大街、河苑、香溢紫郡、潞城、横林等等就近安排

薪资：无责3000+个人业绩提点30%+新房成交35%+五险+端口补贴福利：五险、晋升、年假、节日福利、福利、端口补贴上班时间：9：00-18：30，月休4天岗位职责：1.出租房源及托管业务开发推荐、委托签订、交付2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项结算3.代理对接租客入住与退租、续签事宜4.租客开发维护、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交任职基本要求：善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性发展方向/晋升空间：租赁托管经纪人——租赁托管店长工作地点：常州各区域就近区域安排

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免费提供住宿.接受无经验房地产开发商运营销售公司,主打海景,旅游,投资,康养地产类。免费提供住宿!免费培训！免费团建!免费旅游!优秀的住宿环境!6周一次的晋升机会"-常州甲类写字楼办公！年轻的团队,优秀的领导和善良和谐的同事！薪资范围：6000-无上限社保类型：五险提成方式：销售额提成总房款,百分比1-2个点休息时间：上午8：00-12：00下午13：30-18：00前三个月试用薪资：无责任底薪4000/月+现金大奖(2000-6000)+总房款提成1-2个点市场销售：月均8696客户经理：月均8955业务主管：月均12396销售主管：月均16264销售经理：42.3万/年职业经理人：月均百万全部都是去年最新数据真实没有虚假[员工福利]1、免费住宿！免费住宿！免费住宿！（宿舍环境干净整洁）2、入职有三天带薪培训（从销售技能到管理运营,全程系统培训同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能将所学知识应用于实践,加速成长;）3、每周一次团建唱k聚餐,您随意（都是踩箱喝）4、每六个星期提供一次晋升机会（晋升一个季度一次主管竞聘,公平公正公开无空降兵）5、节假日各种福利补贴（节假日赚一波奖金谁不稀罕）公司809000后团队,团队有激情有干劲！！6、公司每年组织两次旅游!I.7、年会抽奖,最新款苹果手机,现金大奖,小汽车等等！！！岗位要求：1、有一定的上进心,想寻求高薪并追求百万年薪的2、有一定的忠诚度,公司企业文化就是能而不忠,绝不重用!3、有一定的责任心,我们要对公司有责任心,公司是我们的家,爱护靠你我他,对客户有责任心,给每一个客户一个舒适健康的家！4、有一颗热爱生活享受生活的心,我们每周会带客户去海边旅游吃海鲜大餐的哦！!5、有一定的求知欲,我们会有定期培训和会场宣讲,可以让你在职场学习到更多的专业知识以及销售知识-.常州唐园企业信息技术有限公司

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！蜜蜂找房属于荣城企业大店模式，在昆明有100多家门店员工1000多人，为大众提供零成本的创业平台，公司开店你来合伙做老板拿老板分红。