洛阳巡店员招聘

工作内容：　　1、负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。　　2、负责执行会议下发工作内容　　3、主持促销部门例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。　　4、监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。　　5、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。　　6、协助产品经理选择店面位置并确定。　　7、协助卖场的综合培训。　　8、关注竞品促销信息，价格及促销活动　　

招聘焦作区域招聘超市督导人员：女，40岁以下联系方式：岗位内容：1、责和管辖区域销售目标的分配及达成目标2、定期给临促销售技巧的培训及带动3、活动促销计划，活动现场的带动及销售4、巡店看各店的陈列，做好大店陈列和多点陈列5、督导员工理好货，做好效期的监督及管理。岗位要求：1、流通业务开发督导务经验人员优先录用‘’2、有强烈的上进心和责任心，带着团队能挣到钱。3、具备学习能力和现场应变和变通能力。4、要有亲和力和耐心，正面积极的带动团队，团队协作能力强。

华味坊食品(焦作)有限公司1、一线员工:15名,男女不限、20-45岁以下,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,流水线工作。薪资4000-5500/月;2、销售内勤:2名,男女不限、21-30岁以下,大专及以上学历、熟练办公软件,有销售内勤经验者优先。8小时,薪资4000-4500/月;3、品管员:2名,年龄30岁以下,大专及以上学历,食品相关专业,接受应届毕业生,有现场品质管控及检验相关经验者优先。薪资4400-5500/月;4、市场稽查:1名,,21-30岁以下,大专及以上学历、熟练办公软件,有快消品销售经验1年及以上者优先,会出外差。薪资面议;5、全国各地销售经理及部长:20名,男女不限、年龄25-35以内、大专学历及以上,接受应届毕业生吃苦耐劳、有食品行业销售经验,沟通谈判学习能力强,能适应长期出差。(薪资面议)福利待遇:免费提供一日三餐,免费住宿有冷暖空调,车间有空调,缴纳五险,节假 工作地址：焦作武陟

简介丨About us三亚崖州区春雨社会工作服务中心成立于2020年，是由三亚市崖州区民政局正式批准注册成立的民办非营利性社会工作服务机构。岗位需求丨Position督导岗位：督导1名工作地点：三亚市崖州区、吉阳区薪资：6000-8000元（税前）岗位职责： 1、负责各项目整体服务的规划、统筹、监督和指导工作； 2、定期组织培训和开展督导工作，提升人员工作能力和服务水平； 3、与各区域负责人、站长积极沟通，解决项目运作问题，确保项目正常运作和服务高质量产出； 4、负责与资方对接洽谈项目和管理机构日常事务； 5、擅长对外沟通和内部管理，为机构谋求更多的发展空间和资源； 6、完成上级领导交待的其他工作内容。岗位要求： 1、具备较强的团队协作能力、组织管理能力、统筹领导能力和沟通协调能力； 2、有扎实的理论功底和丰富的实务经验，对服务成效和工作亮点有个人见解和创新； 3、热爱社会工作行业、认同社工理念，具备高度社会责任感、敬业精神和奉献精神； 4、持有中级社工证，至少有3年以上社会工作相关经验；站长岗位：站长1名薪资：3500-4500元（税前）工作地点：三亚市吉阳区、崖州区岗位职责： 1、负责上传下达的工作，定期向上级汇报与反馈工作情况，服从上级的工作安排； 2、负责具体服务方案的执行，统筹安排服务工作，善用各方资源配置到工作当中； 3、需独立完成活动策划、文书撰写、归档等工作，擅长资料收集、整理、记录、分析等工作； 4、完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1、不限专业，要求持有社工证，社会工作、社会保障、社区管理、行政管理、社会服务与管理等相关专业和具有相关工作经验优先； 2、热爱公益事业，具备社会责任感，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳，具备良好的语言表达、文字写作及团队协作能力； 3、具备一定的领导能力、良好的团队合作能力、沟通协调能力和较强的执行能力； 4、能熟练操作办公软件。福利待遇丨Benefits周末双休定期团建五险证书补贴生日福利带薪年假 投递方式丨Contact 1.截止日期：以上岗

招聘巡店员多名（顺德、三水、高明）工作内容：负责对所负责的店铺进行巡店，确保商品陈列整齐，货品充足，并对店铺进行签到。主要职责：-负责店铺的日常巡查，并对商品进行检查，及时提交补货计划；-负责店铺的陈列和整理，确保商品整洁有序；-负责检查店铺的货品情况，确保货品充足，并与对应业务员保持沟通；-负责对店铺或商品的问题及时进行处理和解决，确保店铺的正常运营。职位要求：-初中及以上学历，有良好的沟通能力；-熟悉店铺销售工作流程，具备一定的销售经验；-具有较强的责任心和团队协作精神；-具备一定的抗压能力，能够适应工作中的压力。

岗位职责1、新开业门店活动策划、物料制作、目标推进与达成；2、所辖区域门店各项活动策划与落地；3、所辖区域门店人才梯队建设；4、负责所辖门店目标制定、分解及带领团队达成目标；5、每日跟进所辖区域门店销售数据，关注门店业绩变化，主动调控与推荐货品，完成销售目标；6、关注并分析所辖区域门店的经营情况，做到日、周、月、年分析与跟进，并向直营经理提交分析与复盘报告、及改进方案；7、所辖区域所在市场的动态及竞品调研与分析，并提出合理性建议；8、针对区域门店产生的问题，开展区域争对性培训；9、组织线上线下月度区域店长会、目标启动会等各项会议；10、负责所辖区域门店巡店、店铺协助、问题整改等；11、完成上级交办的其他工作任职要求1、3年以上督导工作经验2、专业不限，学历高中以上，年龄40岁以下3、擅长终端门店销售，销售能力强；4、擅长团队人员招募、培训与管理，团队管理能力强；5、沟通能力强

招聘1：专卖店店长1名薪资5000-7000月/元2：门店销售顾问2名薪资3000-6000月/元3.公司福利：底薪+提成+绩效职位详情1：工作内容:接待顾客了解顾客需求并达成销售老顾客维护2：责任心强做事认真负责吃苦耐劳甘于奉献3：善于学习带领团队并善于激励团队的每一个员工4：爱岗敬业愿与公司共同成长联系人李女士联系电话工作地点名优建材市场罗蒂尼防盗门

1、配合参与定期的皮肤管理培训课程及考核2、熟练操作技巧和销售，具备专业护理技术和手法，产品配套知识，专业知识及清晰表达能力3、提供服务时热情周到，规范使用礼貌用语，诚恳征询顾客意见，发现问题应及时反馈4、配合各项工作计划，积极参与各项宣传活动促销等