潜江招聘专员

基本要求1. 要有良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。 2. 较强的责任心和工作认真细致的态度。 3. 具备一定的意识。技能方面： 1. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2. 有一定的文字处理能力和文档管理能力。 3. 较快的打字速度和较高的文字录入准确性。其他方面： 1. 较强的学习能力，能快速适应新的工作环境和任务要求。 2. 良好的时间管理和组织能力，能高效完成各项工作任务。

1、协助决策层制定公司发展的人才战略，对人力资源管理体系工作进行整体规划，并监督实施，满足公司发展短、中、长期的需要；2、全面负责人力规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系各大模块工作，对结果交付负责；3、负责优化组织结构和人才结构，并进行升级；4、负责主导处理公司管理过程中的重大人资问题；5、负责公司人才梯队建设，指导员工职业生涯规划，组建优质人才队伍；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、有快速发展阶段企业全盘人力资源管理工作经验，善于统筹和提炼总结；3、有亲和力，很强的激励、沟通、表达能力，强烈的责任心、事业心和执行力；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、统筹能力以及解决复杂问题的能力；5、善于利用办公软件进行数据分析、方案提报、总结汇报；6、认同公司企业文化，具有较高的情商，反应机敏。

工作内容:主要负责给厂区招普工，别人面试进厂就有业绩提成拿。工作相对来说比较简单和轻松，新人有经理带。公司坐着上班，主要用到手机和电脑工作就行了，室内工作有空调。薪资待遇:3000+业绩提成+全勤奖（1.新人别看工资少，第二个月资源多了招的人多就够你过年回去在亲戚面前装一装了。2.工作小白，特别是实习生应届生，你自己想想那些网上写着工资7000+，8000+，你们信吗？只是把你骗过去当苦力的手段而已。那为什么我这么实在呢？因为我也是实习生，公司就我一个实习生太孤单了等有缘人来交朋友哈哈哈！！！）要求:大专学历以上学信网可查，男女不限，29岁以下地点:湖北省武汉市江夏区纳杰互联网产业园（来面试我就来门口接你）

任职期间负责发出招聘信息和筛选应聘人员的资料，协调各部门的日常所需。管理公司内部的薪酬福利、招聘、员工关系相关工作:1、新员工入职培训，建立员工档案;2、对员工的考勤情况进行监督;3、整理并管理公司文档;4、同时负责公司内部的员工招聘工作，根据招聘需求进行内部调动安排或外部招聘:5、发布内部/外部招聘信息、组织举办线下招聘会、校园招聘会等。6、简历初筛工作，将合适人选推荐给用人部门协调面试、跟进面试情况，发放Offer等。7、规范新员工入职流程，持续跟进新员工到职的工作及适应情况8、完成人力资源部经理交办的其它事项;9、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

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