山西物业招商管理招聘

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

招聘：储备主管薪资：1千/月五险一金+三餐包吃+年终奖金+带薪年假+定期体检。各岗位主管级储备（包括人事行政主管、会计、营运主管、市场推广主管、招商主管、安全品质主管、暖通主管、强电主管、综合维修主管、慧云助理工程师、商管主管）

乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:或

岗位职责1、认真执行公司招商计划，有效地开展招商洽谈工作，完成年度经营目标；2、负责项目招商并与客户签订购买/租赁合同，负责合同的执行管理和回款的催缴跟踪；3、参与市场调研，掌握市场同类产品销售动态；4、负责客户档案建立、管理及客户关系维护工作；5、协助招商经理分析各类招商数据，提出合理化建议，参与制订阶段性销售策略、销售价格等；6、拓展、维护招商客户资源及渠道。职位要求：1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。2、从业经历：年龄25-40岁，3年及以上房地产销售工作从业经历，具有云南省区商业地产招商经验（实际案例）者优先考虑。3、能力素质：热爱销售岗位，性格开朗，沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳。4、英语能做工作语言沟通。

乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:或

遂川国光一店（遂川）岗位:招商经理主管要求：35 岁以下，大专以上学历，有两年以上招商工作经验 4000-5000岗位：早点/熟食/面包/肉柜技工要求：初中以上学历，40 岁以下，有相关工作经验，3600-4500岗位：生鲜/超市员工要求：初中以上学历，40岁以下，服从工作安排，3000-3500岗位：百货导购要求：初中以上学历，38岁以下，性格开朗，良好的顾客服务，有销售经验优先考虑岗位：超市导购要求：初中以上学历，45 岁以下，服从工作安排，以上员工岗位，带薪休假，年终奖，绩效奖，节日福利，生日福利面试地址 国光遂川一店人力资源部七楼联系：

招聘：1、现场管理人员4名年龄25-35岁男女不限招商期工作时间：下午14点至20点30分要求：具备招商谈判能力，有运营管理经验，可接受半天班倒班制。试用期薪资：3000-4500+提成+绩效奖2、自媒体运营2名年龄23-30岁要求：有短视频、直播等自媒体运营经验，有较强的思维逻辑与创造力。精通剪辑者优先。试用期薪资：6500-7500+绩效+提成3、幼师（自然课堂导师）4名年龄23-30岁要求：有幼师相关资质证书，有幼教专业从业经验，性格开朗活跃，具有创造力想象力。试用期薪资：3000-4500+绩效招商招聘电话：可添沟通。地址：西二环生态园附近。所有工作人员及经营商户正式签署合同十日后，可车接车送。

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

1、负责接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询答疑服务；2、负责房源及客户的开发与积累，与客户维持良好的合作关系；3、负责与客户进行线上、线下沟通，为客户推荐匹配度较高的房源，预约客户实地看房，促成房屋买卖或租赁业务，办理签约过户及购房手续等；4、与客户沟通，结合客户需求提供合适的产品及服务，针对价格问题进行协商；5、建立客户档案并对客户进行评估，对有成交意向的客户进行跟进；6、结合公司销售目标参与联动销售工作，完成公司规定的销售业绩。

岗位职责:1、负责客户的接诗、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询2、陪同客户看房，促成成交3、负责客户回访跟进，并与客户建立良好关系，促进成交4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。取位要求:1、有无经验均可，公司一对一带教;2、具备快速学习能力;3、有团队协作精神善于挑战4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。【福利诗遇】入职无责府薪十高提成，能力越大收入越大，收入无忧;专业团队手把手带新，技术无忧;每月团建活动，生活无忧

招聘二手房经纪人：男女不限，年龄20-45岁，有无经验均可，要求：品行端正，为人正直，善于沟通，懂电脑简单操作，执行力强。工作时间早上8.20――12.00点。下午2.30――6.30点，一月四天休！薪资待遇：底薪3000+20%-50%通提+月度奖金+年底奖金+旅游大奖+节假日正常休息正常干：7000-15000/月努力干：15000-30000/月使劲干：30000-50000/月不一样的工作环境，不一样的工资，最高工资是你不敢想的11万，期待你的加入。。。