大理风味餐厅经理招聘

工作时间：月休四天加法定节假日休假，弹性工作薪资范围：4000-5000元／月发薪日：15日底薪：4000元／月提成方式：按单提成；奖金补贴：全勤奖，工龄奖、法定节假日休息职位详情包吃包住餐饮管理火锅主管团建聚餐晋升空间大管理整个厅面的流程，培训员工，处理一些客诉问题，有较强的沟通能力，突发事情的能力，执行力强，完成公司交给的任务，服从公司领导的

青龙美食城:餐厅急聘:35名，工资待遇:5000元/月-12000元/月(底薪+绩效+年终奖)1、餐厅(运营)经理主管2、餐厅厨师3、美食城主管4、餐饮管理团队岗位职责:能独立管理大型餐厅，店内正常运营管理经营:负责把控餐厅食材及相关管理工作;负责店面日常管理工作，含营销、培训、统筹、指挥、处理突发事件;具有餐饮管理经验，良好沟通协调能力，执行能力;负责团队建设，负责对店内员工的管理;中专以上学历，具有同行业3年以上工作经验。福利待遇:购买社保;免费提供宿舍(单间);美味可口的工作餐;带薪年假30天以上，国家规定的法定节假日;丰富多彩的员工活动;健全的发展及晋升机制;年终有年终奖金;周末单休，工作地址:昆明市盘龙区青龙村(青龙美食城)网站泽耀办公室:

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招聘：Floor Manager 楼层经理 薪资：5千-6千岗位职责：1、同其他部门保持良好协调工作。2、确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。3、 确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。4、 检查预抵VIP的房间。5、 负责严格控制客房钥匙的使用，特别是万能卡的控制。6、管理和控制所有客房楼层运营，支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。7、 管理和记录客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盘点和相关报告。8、监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况，包括酒店合作的外包成员。9、整理客房楼层的月度房间产量报告，包括团队成员和合作的外包成员。10、遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。岗位要求：1、较强的领导和人员管理技能，附加培训技能。2、具有良好的关于管家部楼层的专业知识。3、管家部三年以上主管工作经验。