湖北风味餐厅经理招聘

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。3、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。

私厨餐饮主管工作地址：安定门附近招聘人数：1人岗位职责：1、统筹负责公司内部VIP会所餐饮工作；2、提升餐饮接待服务质量；3、主导菜品上新；4、用餐需求日常对接；5、VIP客户满意度管理；任职要求：1、五星酒店餐饮经理、中/西餐厅经理3年以上同等工作经验；2、35岁以下，身高165-175CM ，形象气质佳；3、普通话流利，沟通能力强、善于处理人际关系、责任心和抗压能力强；4、会简单英文沟通能力更佳联系人：张经理，

招聘启事：餐饮经理公司简介：[武汉众跃餐饮管理有限公司]是一家致力于提供卓越餐饮管理的企业。我们以高品质的服务和创新的美食闻名，现在寻找一位有经验的餐饮经理加入我们的团队。岗位职责：管理食堂日常运营，确保服务质量和客户满意度；监督员工，包括服务员、厨师和其他支持人员，进行有效的人力资源管理；制定和执行营销策略，以提高餐厅知名度和吸引更多顾客；控制成本，包括食品、酒水和人力成本，确保盈利性；维护库存管理系统，确保食材新鲜且充足；处理客户投诉和建议，提升顾客体验；与供应商建立和保持良好的关系，协商最佳价格和服务条件。任职资格：至少3年相关行业的工作经验，具有管理食堂的经验者优先；出色的领导能力和人际交往技巧；对食品安全和卫生标准有深入理解；能够高效解决问题，具备良好的决策能力；熟悉餐饮业务流程、财务管理和市场营销；能够适应快节奏工作环境，具备良好的组织能力。我们提供：有竞争力的薪酬和福利；职业发展和晋升机会；团队合作和支持的工作环境；定期的培训和发展课程。我们期待有才华、热情并致力于提供优质服务的您加入我们的行列！加入[武汉众跃餐饮]，一起创造餐饮奇迹。注：我们是一个平等机会雇主，欢迎所有符合条件的申请者。

五月到期、六月上岗，急招有经验管理能力有见树的厨师长，性格随和包容性好有抗压能力强，行动力强、喜欢主动、希望长期合作伙伴，店面七十平米、自带流量、网红街无需操心没生意、一个灶台、可加，三层楼，等待有缘人士加入！另招打杂工两名、下面工一名！

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。