黔东南生产负责人招聘

贵州毕节中新亿联建设有限公司高薪诚聘：露天煤矿技术经理，年薪30-50，露天煤矿生产经理，露天煤矿项目经理，年薪50-60，项目经理需要有一建矿业工程的证书，且具有露天煤矿项目管理经验；生产经理需要有露天煤矿现场管理工作经验。欢迎自荐推荐及。发简历，联系杨先生：

40岁以下，无犯罪记录，持证上岗，舞台搭建好，大家共同发展，有一定的市政雨污经验，执行力强，做事踏实，头脑灵活，工资待遇底薪加月业绩考核加月奖金，加项目奖金，15000底薪5000业绩考核，奖金根据完成工程进度定标准，能出省工作，具备一定的雨污分流施工经验，

贵州多邦建筑装饰工程有限公司，成立于2018年，公司地址万峰一品C区2-403室。本公司主要承建门窗幕墙钢结构业务的专业分包施工，现招聘现场项目生产负责人，主要对接甲方及现场管理，工人管理，要求具备简单的画图及做资料，工资待遇面谈，期望长久合作的。联系电话，微信同号

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岗位需求项目经理1、独立主持过1至2个中型规模及以上的项目且业绩良好;2、工程管理、土木工程等建筑类相关专业;3、大专及以上学历;4、具备一级建造师资格;5、具有较强的企业归属感和责任心、良好的沟通与协调组织能力，服从公司安排;6、年龄不超过50岁。生产经理1、5年以上项目工程施工管理经验;2、工程管理、土木工程等建筑类相关专业;3、大专及以上学历;4、具备一级建造师执业资格证书者优先考虑;5、具备较强的沟通、协调、谈判能力，有较强的工作责任感和团队合作精神;6、年龄不超过50岁。技术负责1、5年以上项目工程施工经验;2、工程管理、土木工程等建筑类相关专业;3、大专及以上学历;4、具备高级工程师或一级建造师执业资格证书者优先考虑;5、熟悉建设工程施工流程及管理程序，熟悉常见技术质量问题及处理方法，能够编制施工组织设计及专项施工方案;6、熟练应用OFFICE、CAD等办公软件;7、年龄不超过50岁。施工员(若干)1、5年以上项目工程施工经验;2、工程管理、土木工程等建筑类相关专业;3、大专及以上学历;4、有施工员证(有效)，具备一级建造师执业资格证书者优先考虑;5、责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的团队沟通和协调能力;6、年龄不超过45岁。预算员(若干)1、5年以上相关工作经验;2、工程造价相关专业;3、具备二级造价师及以上资格;4、大专及以上学历;5、熟悉国家及行业造价管理文件，能熟练使用造价软件 (土建/安装);6、工作严谨，具有较强工作责任感和团队合作精神;7、年龄不超过45岁。安全员(若干)1、5年以上相关工作经验;2、大专及以上学历;3、具有安全员C证

1、在项目经理的领导下工作，对项目的施工生产进行全过程的组织和管理;2、参与图纸会宙、设计交底和施工方案的编制，做好施工前的准备工作;3、深入施工现场，及时掌握施工进度、质量、安全等情况，做好现场施工目标的中间控制;4、定期组织召开生产协调会，布置生产任务，协调解决施工中产生的各种矛盾;5、负责施工现场的质量、安全和文明施工管理。深入施工现场，进行必要的技术指导，及时发现和解决施工中存在的问题。有权对施工生产中的技术、质量、安全问题进行制止，提出处理意见交项目经理认可后执行，6、具有丰富的施工管理经验，具有较强的责任心和沟通协调能力。任职要求1、5年以上工作经验，具有全面的施工技术经验，较强的施工计划、组织、管理与质量控制能力，熟悉施工管理与规范、流程;2、从事过土建工程生产经理等管理类岗位;3、大学专科及以上学历，具备二级建造师及中级职称资格者优先。

秦皇岛益泰基础工程有限公司深圳分公司招聘旋挖钻机夜班领班1名，要求有5年以上旋挖钻机桩基行业工作经验，2年以上行业管理经验(做过工长，带班，生产经理)，会看图纸，懂施工，懂旋挖钻机，挖掘机等机械，有基本的组织工人进行维修保养的能力。良好的抗压能力与沟通能力，工作能对接甲方与监理。有旋挖钻机机手经历的优先考虑。年龄30岁到50岁，有c1驾驶员能开手动挡汽车。本职位要求成手，外行勿扰。

招聘：钢结构项目经理薪资：面议-面议任职项目经理，始终工作在生产一线（工地），担任从钢结构工班组进场、测量放线，组织施工、质量控制、工程进度、以及与建设方和监理方的协调沟通、直至钢结构整体工程竣工验收，期间的竣工资料的整理和完善在必要的时候也有项目经理来完成。需要至少二级建造师（建筑类）地址：杭州

招聘水利项目负责人岗位内容：1. 负责水利/防洪提工程项目实施计划的制定和控制，包括进度、质量和成本等方面。2. 协调并管理项目团队，确保项目顺利完成。3. 制定和更新项目技术和管理文档，关注和解决项目中的问题，提出改进建议。4. 参与相关方案的商务谈判和项目前期勘察。任职要求：1. 具备水利/防洪提工程及其相关领域的实践经验。2. 具有系统性思考和解决问题的能力，能够评估和分析项目风险。3. 具备优秀的组织和领导能力，能够有效地协调和管理团队。4. 具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部人员进行交流和协作。薪资面议：8K-1W。 联系电话：

招聘：产康经理薪资：5001元以上/月1.负责产后康复师的日常管理和培训工作，确保团队工作高效有序；2.负责制定产后康复师的工作计划和目标，并监督执行情况；3.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产后康复服务；4.负责销售产后康复服务，完成销售目标；5.负责制定产后康复培训计划，提高团队的专业技能和服务水平。