合肥风味餐厅经理招聘

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理，你将：•-参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的-拥有一个广阔的晋升前景-获得很多受益终生的技能-获得免费的餐饮和制服一与团队一起参与充满乐趣的活动一有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程报名工作职责一从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备，以达到**的质量、服务、清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求-大专及以上学历（本店同时招募全职员工岗位，缴纳五险一金，学历不限)-热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者-喜欢快节奏的工作并能适应轮班

岗位职责:1.负责食堂的经营管理，处理食堂日常事务，带领食堂员工认真完成公司制定的经营目标;2.把控采购流程，降低经营成本，提高伙食质量，做到合理搭配，明码标价，严格掌握盈利幅度;3.负责食堂员工的选用、管理、奖惩，处理好员工的奖金和福利待遇的评定与申报工作;4.做好员工的思想工作，加强员工的业务技术培训,不断提高服务保障水平;5.严格遵守《食品安全法》，搞好食堂环境卫生、饮食卫生和员工个人卫生;6.关注顾客需求，保证优质服务，了解顾客满意程度并组织改进，履行服务承诺;7.认真落实公司食堂各项管理规章制度，督促员工完成本职工作，做到管理科学化、服务规范化;8.抓好食堂炊事用具、机械设备的保养维护工作，确保安全生产、安全用电，爱护公物;9.做好食堂各项经营数据的统计分析工作，并及时上报公司;10.及时完成领导交办的其它工作任职要求:1.大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业，有大型团餐项目管理经验者优先考虑;2.熟悉团餐项目管理流程，具备餐饮职业经理人管理证书者优先;3.具备良好的沟通、协调和团队管理能力;4.具备较强的分析和解决问题的能力;5.具备较强的责任心和抗压能力;6.熟练使用办公软件和项目管理工具工作时间：6：00-12：00；2：30-6：00单休

老乡鸡文忠路店招聘啦现招聘岗位：收银员和见习助理1-2名岗位要求：大专及以上学历，应往届毕业生，愿意与企业共同发展岗位待遇：3200-4500元/月，提供员工餐，提供住宿提供管理系统学习，三个月一级的晋升机会，晋升管理组后5000—10000元，一年左右晋升店老板，工资6500-17000元​联系方式王先生

招聘：中餐厅副经理薪资：1700-5000岗位职责- 确保完成月度和年度的个人目标和餐厅收入。- 不断努力建立新客户，同时保持现有客人的忠诚度，并协助创造新的促销活动，以最大限度地提高出口利润。- 以礼貌和高效的方式处理所有客人和内部客户的投诉和询问，确保问题得到满意的解决。- 与客人建立融洽的关系，保持良好的客户关系。- 以支持和灵活的方式与其他餐厅经理紧密合作，关注酒店整体的成功和客人的满意度。- 监督及确保餐厅的服务标准

招聘岗位餐饮店长需求人数：1名应聘要求：年龄18-50岁，学历不限，有餐饮工作者优先录取。工作内容：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2、完成上级下达的各项任务和经营指标。3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本及外联工作。4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。工资标准：5000-10000元/月餐饮服务员需求人数：3名应聘要求：年龄18-60岁，学历不限，有餐饮工作者优先录取工作内容：1、积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结、善于帮助同事工作。2、工作责任心强，有独立处理业务的能力，发现问题及时上报，善于班前班后提出问题，及时转达客人提出的意见。3、做好上班前后的楼面及吧台卫生工作，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需要用品是否整洁和齐备。4、做好物品领用、保管及日耗报损等方面工作，并进行每月物品、饮品的盘存。工资标准：4000-10000元/月联系方式”联系方式：董女士公司地址：安徽省合肥市蜀山区荷叶地街道潜山路绿地蓝海国际大厦C座商2-103至商2-403号